Opiniones Nyo Cosmos Systems en Madrid

Para que haya comentarios eliminados por el administrador, esto es un fake fijo o un resentido

De hace cuánto estamos hablando? De qué era el empleo?

Si la posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta ¿quieres decir que ya lo has conseguido o al menos crees que te están considerando para otro cargo?

Se supone que, si vendes un producto, debe haber un ganar-ganar con el cliente para que la relación sea sustentable en el tiempo, por eso me parece bien que No los dejen vender si realmente no se beneficia al cliente. Además del contrato indefinido ¿qué tal son los salarios y benéficos que obtienen los empleados?

Tienes un buen fijo y también se te da bien puedes alcanzar un gran variable. El sueldo depende de tu jornada, si es parcial de 4 o 6 horas o total. El fijo no dista mucho del resto de empresas realmente, pero con el variable puedes llegar a doblar el sueldo con relativa facilidad. Evidentemente hay gente que no llega al variable y gente que triplica, ya sabes

Entiendo, tienen su salario fijo más el ingreso variable que va a depender del esfuerzo del trabajador y quizás una que otra variable ¿qué hay de los benéficos sociales? si te es posible, al menos menciona lo básico.

Porque no es una reseña real

Perdona, pero es que me llama la atención que no expliques los motivos. Me duele que se siga eso de la empresa en la que ojalá permanezca toda mi vida.

¿Por qué razones te duele o molesta que se diga que ojalá que permanezca toda la vida en la empresa? ¿acaso tiene algo de malo querer tener una estabilidad?

Llevo 4 meses casi triplicando los objetivos. Y no es un caso único el mío. Hay que ser honestos.chicos.

No es verdad lo que dices. Estoy teletrabajando. Porque decía cosas que no son ciertas ? Decid los motivos auténticos, no pasa nada. Somos.muchos las compañeras y compañeros contentas

Yo teletrabajo

Si tu teletrabajas ¿puedes decir en qué condiciones? por ejemplo, haces teletrabajo al 100% o hibrido, otra cosa ¿cuantos de la plantilla teletrabajan?

Si llevas 4 meses triplicando los objetivos ¿cuáles han sido los beneficios para ti como empleado o acaso sientes que te están exigiendo demasiado?

Nadie te exige doblar o triplicar objetivos obviamente.Quiero decir que es relativamente sencillo conseguirlos. Ya va dentro de l .ambicion de cada uno. Hay gente que se queda con el objetivo mínimo y su buen sueldo y tan contentos y hay gente que doblar.o triplica y obviamente se ven compensados por un buen bonus en la nómina.

Puede que nadie les exija doblar o tripliocar los objetivos, eso depende en gran parte de la proactividad del empleado, pero tampoco debe ser tan sencillo ¿no lo crees?