Opiniones OMICRON DEPHAA en San Miguel De Abona
Satisfacción salarial
A día de hoy sigue todo igual o peor.
(eliminado por el administrador)
Tiene a los trabajadores sin cobrar desde hace 7 meses y aún así (eliminado por el administrador)sigue desconfiando de ellos y exigiéndoles y apretándoles cada vez más.
Conclusión: se está quedando sin personal debido a su maltrato y desconfianza hacia ellos, los cuales les han aguantado muchas cosas y les han sido fieles. Ha tenido empleados muy buenos a los cuales ha acabado quemando y llegando a provocarles fuertes depresiones.
(eliminado por el administrador)
No puedo sino desear ánimos y mucha suerte a todos los que siguen sufriendo a este elemento.
La justicia es lenta, pero al final llega. La dignidad y los derechos de los trabajadores no pueden estar por debajo de los delirios de un megalómano paranoide cualquiera.
Tiene mucha razón, 100% y mucho mas.
Innovación constante - La empresa se esfuerza por estar a la vanguardia de la tecnología, lo que abre oportunidades para aprender y desarrollarse en un entorno de alta tecnología.
Excelente ambiente de trabajo - Muchas reseñas destacan un buen clima laboral y trabajo en equipo, fomentando la colaboración y la creatividad.
Enfoque en el desarrollo personal - Ofrecen programas de formación y oportunidades de crecimiento profesional, así como apoyo para desarrollar nuevas habilidades.
Expectativas exigentes - El entorno de alta innovación y rendimiento puede suponer una presión significativa para cumplir con los estándares exigidos.
Largas horas - Algunos empleados reportan largas jornadas laborales, lo que puede ocasionar un desequilibrio entre la vida personal y profesional.
Adaptación al cambio - La constante evolución tecnológica puede requerir una rápida adaptación y actualización continua por parte de los empleados, lo cual puede ser un desafío para algunos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
No ha acertado ni una.
No se innova, no hay evolución tecnológica, no hay oportunidades de crecimiento profesional y, por encima de todo, el clima laboral es pésimo.
Porque conozco y he sufrido el trabajar en esa desorganización
Todos saben el qué y el por qué. Ni hace falta decir más. Se puede decir que simplemente me quedé sin palabras.
Como ya se había comentado, los antiguos empleados siguen a expensas de los tejemanejes de esta empresa y se verán otra vez en la tesitura de pasar por los tribunales para hacer valer sus derechos.
Algunos llevan ya varios años fuera y aún así no les han permitido pasar página todavía.
Por mucho que le pese al gran artífice de todo esto, no nos intimida y tarde o temprano se impartirá justicia.
Parece que las acciones de la empresa contra los exempleados no han prosperado en los juzgados.
Una pérdida de tiempo y recursos con el único afán de hacer daño que, afortunadamente, ha terminado como cabría esperarse.
Cuidado, estan buscando personal para las oficinas.
Precaucion, no recomiendo trabajar para esa empresa.
Alejate corriendo y recomiendo leer todos los comentarios que aparecen mas abajo.
1.- No te van a pagar.
2.- Jefe agresivo que se le ha ido la cabeza
3.- Te va a acusar de cosa inciertas
4.- Jornadas interminables impagadas
5.- Jefe que odia a los españoles y a los canarios
Mi consejo: ni se te ocurra ir a esa empresa.
saludos
Damos fe de ello.
Aunque tampoco no hace falta ser nacional para ser objetivo de sus desvaríos.
Lo que pasa es que el hecho de poder reclamar sus derechos laborales o exigir una remuneración justa no va con su estilo empresarial.
Hola, gracias por advertir que clase de (eliminado por el administrador) nos vamos a encontrar en esa emp que venden maravillosamente,. Precisamente hoy he postulado para un trabajo en oficina, me parecía que pedían mucha .
¿Por qué motivos te parecieron exigentes? ¿Y qué requisitos te pidieron para aplicar?
Simplemente por actualizar la situación.
Seguimos la misma tónica de juicios perdidos o acuerdos extrajudiciales que no se pagan.
Ya hay bastantes trabajadores que han podido dejar atrás este nefasto capítulo de sus vidas, la mayoría tras tener la justicia que embargar la cantidad que les debía y que, aún con sentencia, seguía negándose a pagar.
Y unos pocos aún siguen esperando a que se resuelvan sus juicios o que se ejecuten nuevos embargos.
La empresa, por su parte, siguió en todo momento adelante con sus denuncias por lo penal a pesar de no tener ningún recorrido, para tratar de amedrentar a los trabajadores.
Todas las personas que cobraron fue por embargos por parte de la justicia?
No todas.
Unos pocos no quisieron/pudieron pelear hasta el final y acabaron cediendo, perdiendo dinero, para poder salir al paso lo más rápido posible.
En otros casos, (eliminado por administrador), recibieron el primer pago (fraccionado) y tuvieron que reclamar los demás (embargo)
Otros no han cobrado nada y aún esperan el pago del monto completo después de haberse cumplido el tiempo máximo para abonar lo que imponía la sentencia.
(eliminado por administrador) Algo que, por desgracia, les está funcionando, al menos hasta que por fin sean desestimadas.
Cada situación ha derivado en diferentes problemas, pero en general, la mayoría sí se ha visto en la situación de tener que reclamar al juzgado, aún con sentencia en firme, y han acabado cobrando después de la ejecución de un embargo a la empresa.
A falta de unos días para el segundo aniversario de la tropelía, la empresa sigue con sus tejemanejes.
Últimamente está intentando cerrar acuerdos para no llegar a juicio, pero luego vuelve a incumplir con los pagos y lo único que consigue es retrasar todo aún más.
A la lista de impagados se han unido antiguos abogados y abogadas que representaron a la empresa en juicios anteriores y que, siguiendo la misma tónica, han sido machacados y tampoco han cobrado por sus servicios.
Pero como es que el juzgadeo no hace nada? están seguros de que han sido sentenciados?
A título personal y con sentencia en mano puedo decir que sí. De momento han perdido todos los juicios que ido saliendo o han intentado librarse con acuerdos extrajudiciales.
El juzgado hace, pero si ya de por sí hablamos de un proceso lento, en este caso además implica localizar activos que poder embargar a una empresa con prácticas muy opacas que opera en varios países.
Cuando finalmente localizan algo embargable, se cobra la sentencia, pero mientras tanto la empresa juega a los trileros para hacerlo más complicado.
No queda otra que tomárselo como una carrera de resistencia y aguantar hasta que ya no les quede fuelle.
Que terrible situación, me sorprende como un proceso judicial puede dar tantas vueltas. Sus abogados que les dicen? creen que en algun moment les paguen?
Los abogados, los de la empresa, ya han coincidido con el resto de empleados reclamando también impagos.
Y en nuestro caso, cobrar cobraremos, pero hay que armarse de paciencia.
Algunos ya han conrado todo, otros una parte... Según van ejecutando se va repartiendo.
Eso y el parón por el COVID, que nos ha pillado por medio.
vaya, pero el parón del COVID fue hace ya 2 años, tienen bastante tiempo en esta situacion, que más paciencia han de tener? los admiro
Yo no se como la justicia permite que esta persona tenga esta empresa abierta con todo el Daño que esta haciendo espero que pronto lo pague y no le permitan tener una empresa
Los aumentos son poco frecuentes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Mi calificación general dela empresa es 1.
OMICRON DEPHAA es una terrible empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
La seguridad e higiene en OMICRON DEPHAA es insuficiente.
Lo que más me distrae mientras trabajo es/son las condiciones inadecuadas en la oficina.
Las tareas son/están inadecuadas.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
Cada trabajador de OMICRON DEPHAA es ignorado.
La peor experiencia profesional a la que he tenido que enfrentarme, con muchísima diferencia.
Por actualizar un poco la información, la empresa se sigue negando a cumplir con sus obligaciones y pagar pagar a sus exempleados. Tras vencer los plazos que establecían las sentencias las sentencias, ha habido una nueva visita a los juzgados. Ahora la empresa se enfrenta a nuevas sanciones y embargos por incumplimiento, que se suman a todas las tropelías que ya se han cometido.
Para los pocos empleados que podían quedar o que han sido fichados recientemente, el ambiente tóxico ha seguido empeorando y, además de lo anteriormente mencionado, se ha llegado al extremo de pasar de la intimidación y la as amenazas a agredir físicamente a empleados.
¿Omicroniano me gustaría saber que opina la empresa Capricornio de tu gestión al frente de OMICRON DEPHAA en estos años?
Niveles de beneficios, productividad, gestión de la producción, aprovechamiento de recursos, gestión del personal, expectativas a futuro, etc.
Me gustaría saber si en ese consejo de administración, también llegas con tu argumento estrella.
Está claro que lo que sabe la directiva de Capricornio y los inversores acerca de lo que ha pasado y pasa en Omicron Dephaa, no tiene absolutamente nada que ver con la realidad y las denuncias falsas, los despidos improcedentes, las reclamaciones al seguro, la manipulación de documentos, etc, etc, se realizan precisamente con el fin de ocultarlo.
Para todo el que pueda leer este comentario. (eliminado por el administrador)donde los valores mínimos de la educación, sinceridad, honestidad y demás principios éticos, la deontología profesional y el saber estar; (eliminado por el administrador).
Su concepto de amistad está basado en la traición. Desde el momento que ya no eres elemento útil, te elima de la ecuación; en el departamento de química pueden hacer un balance perfecto de esta ecuación, donde los radicales de buena fe se sustituyen por los átomos de traición logrando así la receta perfecta. No se ha salvado nadie, incluso los que llegaron debajo de tu ala vieron como fuiste capaz de venderles por un precio muy bajo.
Hablando de la empresa, me gustaría preguntar a medio ambiente si se cumplen los estándares mínimos. Preguntar a seguridad laboral, si los protocolos de seguridad se cumplen mínimamente.
Preguntar al ayuntamiento de San Miguel de Abona, hasta cuando le van a tomar el pelo, no se ha solucionando ninguno de los requerimientos solicitados con carácter de urgencia (baños en la planta baja, seguridad e higiene).
Además es una empresa que no le paga a sus proveedores, a sus empleados, no se cumple el convenio, los EPI y los uniformes hay que suplicar para recibirlos, se trabaja con maquinaria que no cumple la seguridad mínima (carretilla elevadora, cuyo mástil tiene daños irreparables.
(eliminado por el administrador)Supongo que la familia debe estar para todo, incluso para decirle a un familiar que pare, que cambie de dosis de realidad o que se dedique a lavar su nombre.
(eliminado por el administrador)
Mucha suerte a los que trabajan actualmente en ese lugar, mi consejo sincero es que escapen cuanto antes.
Tu mensaje me deja perplejo y hay muchas cosas que no se pueden pasar por alto sobre lo que hablas acerca de las escasas condiciones laborales de la empresa, sin embargo, me entra la duda y confusión porque te diriges al final a una empresa pesquera, supongo que ésta también tiene que ver con Omicron Dephaa, ya que ésta última se dedica a la internalización de productos y marcas variados en el mercado.
Todo forma parte del mismo conglomerado. Pertenece a la misma familia.
El padre pone capital y materia prima y el hijo la trae y la refina.
Pero ya ves que la 2ª parte, en lugar de contribuir al negocio familiar, está haciendo lo que está haciendo.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
OMICRON DEPHAA es una terrible empresa.
Califico la empresa en 1.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las mayores desventajas de OMICRON DEPHAA son: empleador incompetente.
Mala gestión, ninguna organización, incumplimiento en los pagos, exigencias desproporcionadas,excesivas horas
Completamente de acuerdo
Totalmente de acuerdo
pero de acuerdo con cual de las opiniones?
Puedo entender que hayan aspectos negativos en la Empresa, pero no creo que todo sea malo.
Te puedo decir, con media docena de citaciones judiciales en la mano, de juicios que ni siquiera son míos, más de un año de espera sin que la empresa se digne a pagar, es decir otro juicio más que me espera, y denuncias falsa que la empresa nos ha puesto (por lo penal) a todos los que trabajamos allí, que, si hay algo positivo en ese lugar, ninguno de los que lo sufrimos lo hemos visto.
Difícil la situación que has vivido y que comentas, entiendo tu posición espero que lleguen a un acuerdo y logres que te paguen.
Según comunicó él mismo a los abogados, no pensaba pagar nada, ni se presentaría a mediación o habría negociación de ningún tipo y si finalmente la sentencia le obligara, se negaría a cumplirla.
Y efectivamente, así está siendo hasta ahora. Quienes han cobrado ya, no ha sido porque les haya pagado, sino porque finalmente le han intervenido las cuentas y embargado lo que correspondía.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
OMICRON DEPHAA es una terrible empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Beneficios: No
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En OMICRON DEPHAA hay bono: no hay bono
Estoy deacuerdo con los comentarios males vertidoa a esta empresa. De hecho recominedo que el responsable de la empresa se lo haga mirar y se vaya a un medico, por que se le ha ido la cabeza del todo. Es un despota y encima tiene que oir como te dice que es un buen jefe. Ha destrozado a mas de 11 familias con sus paranoyas. Si puedes no trabajes en esa empresa
Totalmente de acuerdo
Seguro que lo ha leído todo, dudo que no haya entrado aquí el responsable de la empresa alguna vez para ver las opiniones. Quizá esto cambie las cosas de verdad.
No es la primera vez que las lee. Y luego el "cambio" es descargar su frustración con el que tenga más cerca y reafirmarse aún más en su mal hacer.
De hecho, lo puedes encontrar más abajo diciendo que él paga más que nadie y que el problema son sus empleados, que tienen mala fe.
O que el despido improcedente de toda la plantilla se debió a "una situación compleja".
Y sin que se le caiga la cara de vergüenza.
Empresa totalmente NO RECOMENDABLE!!
Muy mala dirección por parte del dueño de la empresa y jefe. Se inventa acusaciones y siempre echa la culpa de sus graves errores a los empleados o a quien sea y nunca admite sus equivocaciones.
También puedes sufrir problemas en los cobros de los salarios. Y si te despide no te pagará todo lo que te debe. Tiene varios juicios pendientes por estos motivos.
Si vas a trabajar en Omicron Dephaa, al menos que sepas lo que te puede pasar...
Muchas gracias por informar, ¿qué ha pasado con los juicios pendientes? ¿Esta vía ha dado resultados?
Lo importante es que los juicios se están llevando a cabo, como está mejorando la situación con la pandemia es de esperar que haya más celeridad en los casos.
Incluso después de haber abandonado la empresa, tengo que seguir viéndome inmerso en sus tejemanejes.
He perdido la cuenta de las citaciones judiciales para testificar que voy recibiendo, conforme los juicios por los abusos y tropelías cometidos por la misma van saliendo a la luz.
Yo ya salí muy quemado, amargado y frustrado de allí (además de recibir amenazas graves a mi persona) y, obviamente, sin cobrar todo lo que me debían. Pero cuanto más se descubre en los procesos judiciales, cuanto más escucho a otros afectados lo que les han hecho, más me asombra de lo mucho que puede llegar despreciar alguien a sus trabajadores, clientes, colaboradores, socios, distribuidores...
Tengo claro que esto no ha acabado y aún pasaré mucho tiempo en los juzgados, pero al final el tiempo pondrá las cosas en su lugar y cada cual pagará lo que debe.
Sólo decir a todos los compañeros en la misma o peor situación por culpa de este impresentable, que mucho ánimo y a aguantar un poco más, que todo llegará.
¿Hace cuanto renunciaste a la empresa? Es una lamentable noticia leer esto.
Hace ya un año de la "situación compleja", como la definió el mismo dueño en uno de los comentarios de ahí abajo, que no fue otra cosa que un desastre de producción que él mismo perpetró en Junio de 2020 (Después de otras tantas parecidas) y que tuvo como resultado que perdiera la cabeza completamente y arremetiera contra todos los empleados de forma absolutamente despreciable, despidiendo directamente a unos, tras difamarlos, amenazarlos y acusarlos de cualquier estupidez que se le pasaba por la cabeza y abusando y haciendo la vida imposible al resto hasta que se fueron.
Después de eso contrató más gente, mucha menos, y el resultado fue el mismo. Pocos meses después se repitió la historia, siguiendo el mismo patrón. Y así ha seguido sucediendo con todos los que han pasado por la empresa, habiendo al menos 3 o 4 "situaciones complejas" más hasta la fecha.
Sin contar con lo que han padecido también distribuidores, colaboradores, clientes, contratas... que es también para echarse a llorar.
El covid, lamentablemente, ha ayudado a dilatar todo en exceso y que muchos no pudieran escapar de allí a tiempo y que otros, por la situación, se vieran aceptando un puesto de trabajo horrible porque no encontraban nada más y no veían otra salida, lo que es aún peor, porque empezaron porque les apremiaba la necesidad y, aparte de los abusos flagrantes, ahora están luchando y gastando un dinero que no tienen en abogados, para intentar cobrar lo que se les debe.
Y no hablo sólo de salario, horas, pluses, finiquito, liquidación... se ha llegado al extremo de negar (eliminado por el administrador) el dinero de la prestación por incapacidad a personal que estaba de baja por un accidente laboral.
También se han llegado a producir, en relación a los juicios, amenazas, algunas bastante graves, e intentos de soborno o chantaje, para influir en los empleados llamados a declarar.
Suena todo bastante catastrófico, pero ¿Qué opciones hay o soluciones buscan los empleados a toda esta calamidad?
Mientras siga en manos del mismo individuo, soluciones a la situación de la empresa no hay ninguna.
E incluso en el hipotético caso que ahora mismo cambiara de manos, sería tremendamente complicado volver a levantarla por todo lo que arrastra: Deudas, problemas legales, deficiencias técnicas, falta de recursos materiales, muy mala imagen de marca, clientes, distribuidores, personal, muy maltratados... Eso no se borra agitando una barita mágica.
Opciones para quien haya tenido la suerte de no involucrarse nunca con esta empresa, a la vista de todo lo que ha ocurrido y sigue ocurriendo, es no acercarse nunca a ella. No caer en cualquier promesa o cualquier cosa que ofrezcan, porque jamás la van a cumplir y con un poco de mala suerte te meterán en un problema importante.
Para quien pueda seguir allí, que será algún/a auxiliar o personal de oficina o de seguridad (si no son subcontratas), pues seguir el ejemplo del resto de compañeros, sabiendo que han podido salir adelante. Ponerse en manos de un buen abogado laboralista, ya sea de forma particular o a través de sindicatos y tomar medidas legales cuanto antes, ya sea solicitando la rescisión del contrato por impagos, cambios sustanciales de las condiciones, abusos, etc. Denunciando directamente, que razones no faltan y tirando para adelante.
Entonces es una situación compleja porque habría que levantar todo desde la raíz. Preocupante, y por lo visto las renuncias que puedan querer hacer los empleados antes de verse sumergidos en tan mala gestión, tampoco es una solución al tema del respeto que se merecen. Comprendo bastante tu frustración.
Desorganización absoluta, sin planificación ni previsión, sin medios ni personal mínimamente suficiente para poder trabajar.
El trato por parte de la cúpula de la empresa, vejatorio, clasista, machista... la atmósfera es de total paranoia, rozando o incurriendo en acoso y total desprecio hacia la opinión y labor profesional de los empleados.
Continuos retrasos en los pagos o directamente impagos.
Cientos de horas extras que no se compensan. Jornadas de 12, 14, 24h o más horas sin retribución alguna.
Vacaciones que no se conceden, calendarios laborales inexistentes y turnos que cambian de un día para otro.
La mayoría de los que han pasado por allí han acabado en un juzgado con la esperanza de poder cobrar su salario algún día, para recuperar un poco de dignidad o, incluso, teniendo que defenderse de acusaciones ridículas y descabelladas por parte de la empresa, que ha querido usarlos como cabeza de turco para, probablemente tratar de (eliminado por el administrador) luego al seguro.
Por fortuna parece que la justicia poco a poco va dando la razón a quienes han tenido que sufrir los devenires de esta, por llamarla de alguna manera, empresa.
Muy mal amigo, supongo que eres trabajador de esta empresa y es lamentable todo lo que están padeciendo, pero ¿de verdad no ves nada positivo que pueda rescatarse de la misma? ¿Hay muchos despidos y renuncias?
Lamentable cuando se tiene que llegar a mayores instancias por una empresa desorganizada, sin embargo sería bueno pensar que con un cambio en la directiva todo mejore.
¿Te han suspendido el contrato?:
Hubo una situación compleja con el personal antiguo, motivo por el cual fue despedida mucha gente, mientras otro pequeño grupo decidió pedir su baja voluntaria.
La empresa ha reestructurado su grupo humano y ahora continua sus labores con normalidad
Nefasta en todos los sentidos
Tu opinión no me dice mucho ya que es demasiado general, puedes explicar por qué los consideras nefastos?
Quizás tuviste mala suerte?
Hola a todos. Mi nombre es Zied tengo experiencia en este sector gracias a la larga trayectoria en diversas empresas similares a esta. Les explico un poco mi situación actual, verán, estaba buscando empleo hasta que vi los comentarios sobre esta empresa. Deseo postularme al puesto de "Operador Industrial". Mi amplio ejercicio profesional cubre los requerimientos de la vacante y creo que puedo encajar con el perfil. ¿Alguien me podría orientar acerca de los beneficios que ofrece la empresa? Espero su respuesta con ansias. Saludos.
Ni se te ocurra.
Llegará fin de mes y no cobrarás. Pasados unos meses te abonarán una parte. Luego volverás a no cobrar, y así el cuento de nunca acabar.
Pretenderán que asumas una carga de trabajo que correspondería a todo un grupo de producción para no contratar a nadie más.
El trato por parte de la dirección será totalmente abusivo, irresponsable y vejatorio.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
No se dispone de Epis ni se han llevado modificación alguna en los turnos o metodología de trabajo.
Más allá de ciertas recomendaciones sacadas de un copia y pega que ni siquiera es válido para el trabajo que se desarrolla en la fábrica no existe ninguna medida contra el contagio del coronavirus.
OMICRON DEPHAA dedicados a la investigación y desarrollo experimental en ciencias naturales y técnicas. Es increíble trabajar con ellos, la cultura del trabajo es buena, el equilibrio entre la vida laboral y la orientación profesional y el progreso es sorprendente, buenas enseñanzas y buenos pagos nada más que recomendarlos por su buena gestión.
La empresa OMICRON DEPHAA S.L. con 6 años de fundada y ubicada en San Miguel De Abona-Tenerife, se dedica al procesamiento de productos naturales para el consumo humano y manufactura de productos a base de insumos naturales, tanto vegetales como animales. Soy Técnico Superior en Química y quiero saber ¿cuales son las ofertas de empleo disponibles?
OMICRON DEPHAA dedicados a la industria de la biotecnología y bioquímica, especialmente, el procesamiento de productos naturales para el consumo humano. Esta empresa brinda grandes oportunidades a los profesionales en términos de experiencias, capacitación y desarrollo. Hay un gran equilibrio entre la flexibilidad y la vida laboral, buenos pagos y grandes compañeros muy bueno todo.
¿OMICRON DEPHAA te dio información sobre oportunidades de crecimiento?
Rotundamente NO.
Ni información, ni oportunidades.
¿Dirías que OMICRON DEPHAA te brinda la oportunidad de crecer y prosperar profesionalmente?