
El desarrollo profesional en Omniplex en Madrid se apoya mediante evaluaciones de desempeño regulares. ¿Cuáles son los criterios de evaluación más importantes? ¿Cómo se asegura que las evaluaciones sean justas y constructivas?
¿Puede que alguno de vosotros quiera compartir sus observaciones? Sigue sin haber muchas observaciones sobre Omniplex. ¿Puede que algún trabajador nos cuente lo que está pasando allí?