
Empresa que no valora para nada a los empleados. Se jactan del compromiso que se tiene por y para el empleado, por la conciliación, por el bienestar... Pero al final el empleado no es más que un simple número en un excel.
Mucho jefe de todo que intenta imponer su opinión, aunque no tenga conocimientos del tema. Y si luego no funciona, es el que está abajo el que tiene que dar la cara y, encima, arreglarlo en tiempo récord.
Las horas extra se pagan menos si llevas un año que si llevas dos. ¿Algún tipo de diferencia en las horas que realiza una persona que lleva un año que una persona que lleva dos?
Exprimen al ingeniero, al que está día a día peleando para sacar adelante los proyectos. En muchas ocasiones, entre los jefes no se ponen de acuerdo entre ellos y hay que lidiar con lo que mandan unos y otros, entrando en conflicto.
Yo, personalmlente, estuve disponible durante todo el tiempo que estuve trabajando. Hice horas extra por encima de mis posibilidades, acostándome durante meses a las 4 y 5 de la mañana. Durante la Dana, siendo yo afectado, me estuvieron llamando a mi teléfono personal incluso para que les arreglara unos problemas para que pudieran teletrabajar (ellos no se vieron afectados). Tanto fue así que mi cuerpo me dio un susto y me dieron la baja. A los dos días quise ver mis nóminas en el ERP de la empresa y vi que mi usuario había sido bloqueado. Minutos después recibí burofax de despido alegando baja productividad. No existía precedentes de que a una persona, antes de ser comunicado su despido, se le prohibiera el acceso a su usuario. Incluso después de haber sido despedido se le daba un tiempo de gracia para que pudiera sacar cosas. Pero en mi caso no interesó porque sabían que tenía muchos correos y conversaciones de Teams, junto con las horas fichadas en el ERP que podía presentar como pruebas.
Cuando fui a devolver el material no me dejaron entrar a mi puesto a recoger mis cosas con la frase "como comprenderás no te puedo dejar entrar". Me pidieron que hiciera una lista con lo que había mío y que ellos me lo sacaban.
No es un lugar donde apuesten por el empleado, eres reemplazable. A la hora de subir el sueldo buscarán excusas para no hacerlo. Trabajarás bajo presión pero sin recompensa. Eso sí, cursos que no tienen nada que ver con la función que desempeñas vas a tener para aburrir.
Gastan ingentes cantidades de dinero en "formaciones de comunicación efectiva" que luego no se aplican, pudiendo formar a los ingenieros en sus campos especializados.
Mi recomendación se basa en la frase de Gandalf: "corred insensatos".
Totalmente cierto. Me pasó exactamente igual.
Tal cual lo describes. Lo recuerdo con dolor. El trato es así como describes.
Este comentario refleja el malestar generalizado que hay en la plantilla. Te encuentras sola ante muchos frentes. Y el reconocimiento es nulo. Cambian de plantilla habitualmente, por falta de cuidado a sus trabajadores. Deplorable el trato a sus empleados.
Empresa que no valora para nada a los empleados. Se jactan del compromiso que se tiene por y para el empleado, por la conciliación, por el bienestar... Pero al final el empleado no es más que un simple número en un excel.
Mucho jefe de todo que intenta imponer su opinión, aunque no tenga conocimientos del tema. Y si luego no funciona, es el que está abajo el que tiene que dar la cara y, encima, arreglarlo en tiempo récord.
Las horas extra se pagan menos si llevas un año que si llevas dos. ¿Algún tipo de diferencia en las horas que realiza una persona que lleva un año que una persona que lleva dos?
Exprimen al ingeniero, al que está día a día peleando para sacar adelante los proyectos. En muchas ocasiones, entre los jefes no se ponen de acuerdo entre ellos y hay que lidiar con lo que mandan unos y otros, entrando en conflicto.
Yo, personalmlente, estuve disponible durante todo el tiempo que estuve trabajando. Hice horas extra por encima de mis posibilidades, acostándome durante meses a las 4 y 5 de la mañana. Durante la Dana, siendo yo afectado, me estuvieron llamando a mi teléfono personal incluso para que les arreglara unos problemas para que pudieran teletrabajar (ellos no se vieron afectados). Tanto fue así que mi cuerpo me dio un susto y me dieron la baja. A los dos días quise ver mis nóminas en el ERP de la empresa y vi que mi usuario había sido bloqueado. Minutos después recibí burofax de despido alegando baja productividad. No existía precedentes de que a una persona, antes de ser comunicado su despido, se le prohibiera el acceso a su usuario. Incluso después de haber sido despedido se le daba un tiempo de gracia para que pudiera sacar cosas. Pero en mi caso no interesó porque sabían que tenía muchos correos y conversaciones de Teams, junto con las horas fichadas en el ERP que podía presentar como pruebas.
Cuando fui a devolver el material no me dejaron entrar a mi puesto a recoger mis cosas con la frase "como comprenderás no te puedo dejar entrar". Me pidieron que hiciera una lista con lo que había mío y que ellos me lo sacaban.
No es un lugar donde apuesten por el empleado, eres reemplazable. A la hora de subir el sueldo buscarán excusas para no hacerlo. Trabajarás bajo presión pero sin recompensa. Eso sí, cursos que no tienen nada que ver con la función que desempeñas vas a tener para aburrir.
Gastan ingentes cantidades de dinero en "formaciones de comunicación efectiva" que luego no se aplican, pudiendo formar a los ingenieros en sus campos especializados.
Mi recomendación se basa en la frase de Gandalf: "corred insensatos".
Empresa por llamarle algo, de ingenieria. El trato a los empleados es degradante. No se tiene en cuenta para nada. Simples máquinas de fácil repuesto. No lo recomiendo para nada
Órbita Ingeniería busca Becario/a de Diseño Eléctrico.
No mencionan salario, ni siquiera indican cuánto pagarán.
Se requiere estar cursando el último año de estudios en Ingeniería Eléctrica.
Lo más destacable es el 30% de teletrabajo y proyectos innovadores.
¿Vale la pena para un becario tener vehículo propio, cuando el pago es una incógnita? ¿Alguien ha pasado por Órbita y puede compartir su experiencia?
Ya te digo yo que no. Ek sueldo es de risa
Entorno innovador - La empresa trabaja en proyectos de vanguardia en ingeniería, lo que ofrece un ambiente de constante aprendizaje e innovación.
Desarrollo profesional - Órbita Ingeniería brinda oportunidades de formación y desarrollo para que sus empleados mejoren sus habilidades.
Proyectos variados - Participar en diversos proyectos permite a los empleados adquirir experiencia en múltiples áreas del sector.
Demandante carga de trabajo - Los plazos ajustados y las altas expectativas pueden dar lugar a un entorno laboral muy exigente.
Requiere alta especialización - A menudo se demanda un alto grado de especialización técnica, lo que puede limitar las oportunidades para algunos perfiles.
Presión por resultados - Existe una presión constante por cumplir objetivos específicos, lo cual puede afectar al balance entre trabajo y vida personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Una empresa mediocre con un trato al personal pésimo. Sueldos de risa y mala gestion
Tenía muy buena pinta por el despliegue comercial previo, pero es todo humo. Al final, poca gente buena, algunos buenos profesionales hay. Pero demasiados 'jefes de algo', de trabajo dudoso a costa del resto. Poca trayectoria profesional, y estrategia de negocio nefasta, se ve muy a la deriva. Para empresa de paso puede valer si sabes fingir que trabajas y aprovecharte tú, en vez de ellos.
La descripción de la empresa es correcta solo falta añadir que te dejan sin apoyo constantemente y el sueldo es de risa
La descripción es cruda realidad de la empresa. Jefes que no mandan. Un montón de trabajo sin apoyo. Sueldos de risa. Lamentable la forma de trabajar.
Realmente es eso. No hay motivación ninguna y te dejan a ti solo frente a un proyecto. Si hay problemas apáñatelas, eso sí si va bien han sido ellos, sinó bronca.
Empresa por llamarle algo. Un año perdido. Es un trabajo estresante y mal pagado. No sé reconoce lo que haces y te pagan poquísimo. En definitiva no lo aconsejo a badie
Buenas,
Venía a lanzar llamas por el trato recibido, pero eso no ayudaría en nada.
Con toda la sinceridad del mundo y, después de irme bastante decepcionado, sólo diré que es una empresa en la que ganar experiencia laboral a cambio de 0 reconocimiento.
El estrés es para los que realmente trabajan mientras que otros solo están allí de paso, buscando otros trabajos en lo que van ganando algún dinerillo.
Es una lástima porque mis expectativas eran buenas, pero no puedo dar una buena reseña.
Os sugiero que no cojáis el trabajo salvo que no tengáis otra opción.
Ahora estoy en un sitio en el que el talento y las ganas tienen su recompensa, aquí eso no existía...
Slds.
No corresponde con la realidad.
Entiendo que en la empresa hay muchas áreas, ¿en cual estabas tu? ¿Percibias lo mismo en todas las áreas?
La verdad es que es decepcionante la forma de tratar a la gente. Realmente les da igual quien está trabajando.
Los sueldos son bajos y la cooperación por parte de los coordinadores es inexistente. Se aprovechan de la gente joven que acaba de salir de la universidad, y como saben que tienen repuesto (aunque duraran poco, porque la gente al cabo de un tiempo se da cuenta que le toman el pelo) pues a (eliminado por el administrador)
Falso!
La realidad de esta empresa es esa. Lástima no haberlo sabido antes.
Me acabas de leer el pensamiento. Empresa pésima para trabajar.
Refleja el espíritu y forma de trabajar en orbita ingenieria
Confirmado
Empresa de mierdano recomiendo
Es la descripción perfecta
El trabajo en Orbita es desesperante. Mal trato por parte de jefes, sueldo bajísimo 1200 euros brutos juzgar vosotros. Entras con ilusión pensando que con el paso del tiempo mejorara. Pero es mentira no hay ni sueldo ni reconocimiento al trabajo hecho. Es por eso y muchas cosas más su alta rotación de trabajadores. O te vas o te quemaras
Reflejo fiel del espíritu de la empresa
Empiezas con ilusión pero luego los jefes se encargan de frustar tus aspiraciones.
Es increíble que todavía haya gente que quiera trabajar con ellos
¿puedo preguntar como hacen los jefes para matar las ilusiones de sus trabajadores? me parece un poco fuerte que digan eso, pero no se, les agradecería si pudiesen darme mas detalles
Si has trabajado en ella lo entenderías. Poco apoyo. Aprovechar al máximo al empleado y luego a por otro nuevo a quien exprimir
Explotación laboral? pero les respetaban sus horarios de trabajo o les sumaban obligaciones que no les correspondía?
Más horas que un tonto y por una miseria
He estado un año en la e.presa y es decepcionante el trato a los empleados
cierto
El alto número de rotación de sus empleados es lo más fiable que se puede medir.
Es verdad
Refleja l verdad de la empresa
No pongo menos estrellas porque no deja.
porque es cierto
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
La empresa ofrece contrato de obras o servicios.
Mi entrevista de trabajo duró por encima de 30 minutos.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Las mayores desventajas de Órbita Ingeniería son: empleador incompetente.
El número de días laborables a la semana en Órbita Ingeniería es más de 5.
Los aumentos son poco frecuentes.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El empleado recibe el salario al final del mes.
El punto débil de Órbita Ingeniería es falta de ambiente en el trabajo.
Son las razones por las que hay tanta rotación de gente en la empresa
Poca empatia con los trabajadores. Los sueldos son de risa y mucho trabajo.
Totalmente de acuerdo. Salid por patas cuanto antes.
Refleja la situación en la empresa. Los sueldos bajos y la dirección incompetente
radografía fiel de la empresa
Totalmente cierto
Hola también te has visto afectado por las situaciones que narra ella amigo?
Es como trabajan. Una decepcion
osea que tu tambien has pasado por lo mismo? ¿y como habéis hecho para intentar contrarrestar esta situación?
Todo mal
Porque en general es la tónica de la empresa. Trabajadores descontentos y poco pagados y explotación de los currantes en prácticas.
Es la verdad y se queda corto. Es una empresa muy mala
Una empresa poco recomendable tanto para empleados como clientes
ORBITA INGENIERIA, es una empresa que tiene muy poca consideración con sus empleados. El trabajo a desarrollar es estresante, y en comparación el sueldo es muy bajo. Sobre los 1.100 euros con lo cual casi es más interesante trabajar de cajero que de ingeniero.
¿y que decir del ambiente y de esos jefes y mandos intermedios que están por encima del bien y del mal?
En realidad hay más proyección en un supermercado que en Orbita. El sueldo es denigrante y el trabajo estresante para la calidad del trato de los jefes y encargados.
Porque conozco la empresa y no lo ha podido definir mejor
Pues es así mejor cajero que trabajar en órbita. Al menos en estrés y sueldo
Es verdad un cajero está menos estresado y cobra más. Gracias orbita por compartir los beneficios con sus empleados, ... (es sarcástico).
Se acerca mucho a la realidad
El trabajo de cajero es mejor qye el de ingeniero en orbita. Con eso lo resumo todo.
El trabajo en esta empresa es desesperante. Tienes poca motivación, mucho trabajo, poco apoyo y un sueldo bajo.
Los aumentos son poco frecuentes.
La cantidad de trabajo en Órbita Ingeniería requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en Órbita Ingeniería es diurna.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
En Órbita Ingeniería hay bono: no hay bono.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
La seguridad e higiene en Órbita Ingeniería está garantizada.
No me gusta mi trabajo.
El mayor problema de Órbita Ingeniería es el ambiente.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Tengo muy mala relación con mi jefe.
Mi opinión no le importa a mi jefe.
Rara vez puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Órbita Ingeniería para realizar mi trabajo.
Cada trabajador de Órbita Ingeniería es ignorado.
Empresa de la que hay que salir corriendo cuanto antes.
lo has clavado
El trabajo en Orbita es desesperante por la cantidad y lo poco que pagan. Gracias que ya no estoy allí.
suerte que has conseguido salir de ese agujero infesto
horrible
Describe la situación como es en la realidad
cierto
mal mal mal
cierto
Porque es verdad
Como puedo ver el trabajo en Orbita sigue siendo decepcionante.
En tres palabras la descripción de condiciones de trabajo: MAL, encargados: MAL, Sueldo: MAL
Es la realidad de orbi ingenierua. Un trabajo malo y una empresa idem
Es una empresa lamentable. Pock sueldo mucho trabajo y malos rollos por parte de los coordinadores
Orbita ingeniera es una empresa que explota a sus trabajadores
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
no me siento satisfecho con el monto de la renumeración.
Los descansos en Órbita Ingeniería son insuficientes.
Califico la empresa en 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
En la empresa Órbita Ingeniería se trabaja: regular.
Cambios qué me gustaría ver en Órbita Ingeniería son: bonificaciones, concursos.
En Órbita Ingeniería trabaja > 100 personas.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Los superiores son incompetentes.
cierto
Muy correcta la valoración. Un 0
Poco sueldo, mucho trabajo y poco apoyo por los jefes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
El empleado recibe el salario al final del mes.
La cantidad de trabajo en Órbita Ingeniería requiere horas adicionales.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
La seguridad e higiene en Órbita Ingeniería es importante.
El mayor problema de Órbita Ingeniería es la remuneración.
En Órbita Ingeniería trabaja entre 21-100 personas.
Los compañeros de trabajo son: egoístas.
Cada trabajador de Órbita Ingeniería es ignorado.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
El trabajo en orbita es mucho y esta mal pagado. Su alta rotacion de empleados se debe a estas condiciknes citadas y si añades unos responsables y encargados que no apoyan te encuentras con una lamentable rotacion de empleadis continua.
Es una radiografía del trabajo en órbita ingenieria.
Es así se trabaja sin ganas por el trato
Es lamentable pero es verdad
no me siento satisfecho con el monto de la renumeración.
La cantidad de trabajo en Órbita Ingeniería requiere horas adicionales.
El número de días laborables a la semana en Órbita Ingeniería es: más de 5.
Los aumentos son poco frecuentes.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
Órbita Ingeniería es una terrible empresa.
Trabajo aquí 3-5 años.
Las tareas son/están inadecuadas.
Cambios qué me gustaría ver en Órbita Ingeniería son: mejor posición en el trabajo.
Describiría la estabilidad del empleo en Órbita Ingeniería como rotación grande.
El mayor problema de Órbita Ingeniería es el trato de empleados.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
Los compañeros de trabajo son: egoístas.
Los empleados pueden sentirse ignorados.
Mi opinión no importa a mi jefe.
la peor empresa de este sector que hay en la provincia de Valencia. Los dueños se consideran dioses.
verdad
De acuerdo en todo
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Beneficios: No
Órbita Ingeniería es una terrible empresa.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Las mayores desventajas de Órbita Ingeniería son: Salarios bajos.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Se puede obtener bonos: No.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Un día hábil es incluso 12 horas.
es verdad.
verdad
La idea de la empresa en general es pagar poco, trabajar mucho y ir rotando con personal nuevo
Condiciones reales de trabajo. No la recomiendo
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Beneficios: No
En la empresa Órbita Ingeniería se trabaja: terrible.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Las mayores desventajas de Órbita Ingeniería son: Salarios bajos.
Mi calificación general dela empresa es 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es 10 horas.
una verdad (eliminado por administrador)
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Beneficios: No
En la empresa Órbita Ingeniería se trabaja: terrible.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Las mayores desventajas de Órbita Ingeniería son: Salarios bajos.
Mi calificación general dela empresa es 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es 10 horas.