
¿Cómo calificarías la convivencia laboral en Oreka IT?
Consultor Senior SAP FICO, sin salario especificado.
Exigen dos años de experiencia y conocimiento profundo en finanzas SAP.
Ventaja destacada: plan de teletrabajo organizado.
¿Esas expectativas son razonables sin saber el salario? ¿Alguien ha trabajado en Oreka IT que pueda dar un poco de insight sobre la empresa?
Ambiente de trabajo positivo - La empresa es conocida por tener un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde los empleados sienten que son parte de un equipo.
Proyectos interesantes - Oreka IT ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, lo que permite el desarrollo profesional continuo.
Flexibilidad laboral - La compañía ofrece opciones de trabajo flexible, incluyendo la posibilidad de teletrabajar, lo que ayuda a equilibrar la vida laboral y personal.
Crecimiento profesional limitado - Algunos empleados mencionan que las oportunidades de promoción pueden ser limitadas, lo que podría afectar el desarrollo profesional a largo plazo.
Carga de trabajo elevada - En ciertos periodos, la carga de trabajo puede ser alta, lo que puede llevar a estrés y a un desequilibrio entre la vida laboral y personal.
Recursos limitados - La empresa, siendo más pequeña comparada con grandes corporaciones, puede tener recursos limitados para ciertas herramientas o tecnologías de vanguardia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Huye.
Pero por qué, ni siquiera nos has dicho lo que hay que tener en cuenta sólo está recomendación de huir.
estamos haciendo un trabajo sobre oreka y nos gustaria saber tu opinion para saber donde falla la empresa. Lo que estamos haciendo es intentar reducir la rotacion
Aurreko astean euskera teknikoko klasean iritzi testu bat egiteko etxerako lanak eman ziguten. Horretarako 2 bideoren artean aukeratu eta bertan azaltzen den gai bati buruz hitzegiteko esan zigun irakasleak. Nire kasuan presioari eta kirolari buruz hitzegiten duen gaia aukeratu dut.
Kirola txikitatik izanda edozein pertsonendako bizitzaren parte. Normalena kirol talde baten parte izatea zen eta hauek gero eta hobeak izanda herrikoiagoa izanten zinen.
Hala eta guztiz ere honek bere arazoak ere ekartzen zituen eta arazo hauek handitzen joaten ziren hazten ginen einean. Baina hau zergatik gertatzen da? Erantzuna, nire ustez, presioan dago.
Txikitatik, nire kasuan, kiroletan murgildua egon naiz eta lehiaketa mota askotan parte hartu dut honegatik. Horrela lehen eskutik bizi izan dut sentitzen den presioa horrelako lehiaketetan.
Lehenik eta behin igeriketan ibili nintzen. Bertan 6-7 bat urtetan parte hartuz lehiaketetara eta joan nintzen, ala eta guztiz ere, nik betidanik lehiaketaren aurretik beti presioagatik oso gaizki pasatzen nuen eta behin baino gehiagotan aitzakia bat asmatzen nuen hortik ihes egiteko.
Ondoren eskubaloia etorri zen eta bertan eduki dudan entrenatzaile okerrena eduki nuen. Nik presioagatik oso gaizki pasatzen nuen bitartean entrenatzaileak beste alde batera begiratzen zuen eta gauzaren bat gaizki egin ondoren sekulako garraxiak botatzen zituen.
Azkenik areto futbola etorri da, bertan eduki dudan entrenatzaile onena eduki dut baina ahala eta guztiz ere baloia hankan edukitzean presioagatik segituan pasatzen nuen eta arazo asko eduki ditut onegatik.
Pero de que trata el trabajo? Por que parece que solo buscan aspectos negativos
Esque el trabajo que estamos haciendo es intentar buscas soluciones a un problema y queriamos ver los aspectos negativos mas comunes para poder intentar encontrar una forma para enmendarlos. Muchas gracias
Te puedo decir que todo lo que yo se de ellos es positivo, no te puedo decir nada negativo de ellos.
Condiciones de trabajo deplorables, con ordenadores de la edad de piedra y salario mínimo por ley.
Típica empresa que vende a juniors como expertos y se queda con las pasta.
Existe disparidad entre lo que dices acá y las opiniones de los clientes en google donde dicen que tienen oficinas muy acogedoras.
estamos haciendo un trabajo sobre oreka y nos gustaria saber tu opinion para saber donde falla la empresa. Lo que estamos haciendo es intentar reducir la rotacion
me parece un buen proyecto, no trabajo en la empresa, pero que quisieran saber exactamente?
no hay posibilidad de ascenso y aumento del sueldo?
El conocimiento de SAP lo tuviste que tener al entrar o has aprendido a usar este programa trabajando en la empresa??
Buen ambiente laboral pero pésimo trato al empleado
¿Que hacen a los empleados?
¿Explotan, gritan?
Oreka IT es una consultora tecnológica especializada en informática de gestión sobre tecnología SAP con 10 años de experiencia. Se dedican a la Implantación y desarrollo de sistemas SAP ERP: SAP HCM, Business Intelligence, Portales, Netweaver, finanzas, logística. Es una empresa ideal para ingenieros de sistemas en el area de Aranguren.
Considerando las recientes críticas hacia Oreka IT en Aranguren respecto a su ambiente laboral, ¿qué acciones propondrías para optimizar las condiciones de trabajo y elevar las calificaciones de la empresa?
¿No creéis que con los años de experiencia que tenéis, a Oreka IT en Aranguren, les sea muy útil contrataros?