
¿En qué medida te sientes valorado en Orpea PINTO 2?
Ambiente de trabajo - Se valora un ambiente de trabajo agradable y colaborativo, lo que puede hacer que la experiencia laboral sea positiva.
Formación continua - Orpea suele ofrecer oportunidades de formación para el desarrollo profesional de sus empleados.
Estabilidad laboral - Trabajar en un sector de atención a las personas mayores puede ofrecer una buena estabilidad laboral, dada la naturaleza esencial de los servicios.
Alta carga laboral - El personal puede experimentar altos niveles de estrés debido a la carga de trabajo responsabilidad del empleo.
Requisitos físicos y emocionales - Trabajar en el sector del cuidado requiere mucho esfuerzo físico y emocional.
Compensación - Algunos empleados podrían sentirse que la compensación no es adecuada para la presión y la carga de trabajo que conlleva.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los precios que ofrece Orpea PINTO 2 son: excesivos.
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: lento.
Orpea PINTO 2 tiene buena atención a través de: no tiene buena atención.
Que crees que deben mejorar para que den una buena atención a los residentes?
Por qué has puesto como tu nick "sufridor"? Qué ha pasado?
Quiero saber: ¿Cuáles son los salarios?
Tal vez debas preguntarle eso a un trabajador de la compañía ¿Hay comentarios publicados al respecto?
También me interesa cuanto se puede ganar en Orpea, me uno a la pregunta, alguien sabe?
Qué tal. Soy profesor de educación física especializado en trabajar con adultos mayores y realizo dinámicas recreativas con enfoque de rehabilitación emocional. He trabajado en un par de residencias para ancianos y me ha gustado bastante. ¿Esta residencia cuenta con este tipo de actividades? De no ser así, ¿creéis que me puedan aceptar un proyecto? Gracias por vuestras respuestas.
NAVEGANDO POR INTERNET ME ENTERE QUE RESIDENCIA SITUADA EN PINTO NECESITA MÉDICO EN TURNO DE MAÑANA JORNADA COMPLETA. PREFERIBLEMENTE COMO REQUISITO, TÍTULO HOMOLOGADO. CUYA RESPONSABILIDAD SERÁ VELAR POR EL BIENESTAR DE LOS RESIDENTES Y CUIDAR QUE TENGAN UNA ATENCIÓN DIRECTA.
Pregunta a los empleados:
Me arrepiento y así lo haré el resto de mi vida por tener q meter a mi padre en una residencia, no hay ninguna buena por que siempre es por falta de personal, por este motivo los pocos q ahí lo hacen desmotivados y los pocos q tienen con verdadera vocación terminan fatal psicológicamente por no poder hacer ni cambiar la mala praxis del resto.
Nosotros íbamos todos los días a verle y más de una vez hemos tenido q llamar la atención al personal y a la gerencia.
Si pueden tenerlos en casa mejor pero si es por una enfermedad tan cruel como el Alzheimer y nos le queda más solución q ingresarlos les aconsejo q vayan lo más a menudo a verles así realmente es como le atienden mejor q al residente q a penas recibe visitas.
Pero repito esto es culpa de tener poco personal para atender a muchos residentes por auxiliar.
Y de la Doctora mejor no comentar tendríamos q terminar en los juzgados.
Quiero trabajar en orpea II
Orpea PINTO 2 pertenece a Orpea Residencias, líderes europeos en la atención a la dependencia y un referente en el cuidado a las personas mayores. En nuestro caso, una residencia para mayores, ofrecemos una serie de servicios e instalaciones que facilitan el día a día de los residentes. Conformamos un equipo alta sensibilidad social y motivados a dar lo mejor a quienes están bajo nuestras manos. Gracias a nuestro dedicado desempeño, obtenemos gratificaciones no sólo salariales sino personales.
Líderes?? Líderes a perder ropa? Líderes en el trato? Líderes ???? Me parece increíble como se ríen en la cara de los familiares con el pastizal q cuesta y no posicionarse en el lado de la familia
No deseo el mal para nadie ni para mi peor enemigo ...pero aveces me gustaría decirles que se pusieran en nuestro lado..... a ver si así serían MÁS HUMAN@S
Porque no es ningún referente en el cuidado a las personas con dependencia
Hola Nuria, que pena esto de verdad, que le ha pasado con esta empresa?
yo solo espero que traten a sus padres como ellos estan tratando a los nuestros. No tienen verguenza ninguna, y sobretodo en la unidad de alzheimer da miedo pensar lo que hacen y lo que les hacen. Descontrol total y absoluto. Contrataciones precarias, que para lo poco que les pagan se pasan el tiempo mirando el movil en vez de estar vigilantes con ellos
¿Todo el personal incurre en los mismos vicios? ¿No hay excepciones?
anónimo, no explicaste cómo los manejan. Acabas de escribir que no son vigilantes ¿pero algo peor hacen también?
Me he encontrado ropa sucia en la que la ropa interior tanto bragas como calcetines salen junto con el pantalón, como si si los quitarán arrastrando todo
He oído a alguna auxiliar gritando "que no te sientes ahí GUARRA"
Hola, evidentemente has experimentado una mala experiencia como cliente. ¿Acaso has hecho una queja formal a la institución? Me parece que este tipo de empresa cuida mucho la opinión de sus usuarios y no depende de ellos algunas conductas inapropiadas de ciertos empleados. Te recomiendo enviar un mail explicativo de todo lo que has visto.
Orpea PINTO 2
Es una empresa que permite desarrollar las aptitudes y conocimientos del empleado, es una residencia de ancianos con buenas instalaciones y donde trabajo muy a gusto, me siento muy cómodo haciendo mi trabajo como enfermera.
veo que el centro para personas mayores ya tiene tiempo brindando este servicio, con garantias recomendables.
actualmente tienen una vacante de terapeuta ocupacional, me gustaria saber de alguien que ya estuvo en ello que es lo que se necesita para poder entrar y brindar los servicios necesarios para dicho trabajo.
¿Animarías a alguien a descubrir qué ofrece Orpea PINTO 2?
Hola muy buenas! ¿Creéis que sería posible trabajar a media jornada en el puesto de Enfermera cuando uno tiene niños pequeños?
seguro que si, he visto pasar medicos de dos en dos y enfermeras todos los meses. Quizas podrias pero duraras poco
¿Conoces a qué de debe tanta rotación de personal dentro de la empresa? ¿Qué tal las condiciones de empleo?