¡Empresario!
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Pagan tarde y mal. Se les escribe a recursos humanos y no se consigue respuesta
No es posible recibir respuesta por parte de la empresa, fallan con las nóminas, no con una nómina, con las nóminas, en plural .
Increíble que dejen trabajar a una empresa así
Por favor, no trabajéis con esta empresa, no pagan lo que toca, es imposible comunicarse con ellos y cuando por fin consigues hacerlo, se hacen los locos, como es posible que en r cursos humanos no sepan que pasa con las nóminas y te digan que es un problema del banco
He trabajado 4 meses con ellos y 3 meses se han equivocado en mi nómina, imposible contactar con recursos humanos
Son una nefasta empresa. Hacen lo que le sale de las narices cambian contratos a última hora no envían documentacion no paga a su tiempo se comen vacaciones y por lo tanto dinero y derechos de los trabajadores. La peor empresa con la que he trabajado. No
La peor empresa para trabajar!!! Nunca jamás volvería con ellos. Si quieres perder dinero trabaja con ellos
Si estas a 35 horas te ponen 27.5 para pagarte menos. No cobras y tienes que estar llamándolos continuamente. No cogen el tlf, ni contestan whatsapp, ni emails. Si te cogen te dicen que no es su problema, que será del Banco que aún no lo ha ingresado. Le digo que con quien puedo hablar y me dice que ya me llamara la encargada del tema y no llama. Estamos a día 11 de julio y no hemos cobrado junio. Es absolutamente inaceptable. Voy a denunciar porque todos los comentarios dicen lo mismo. Es increíble que una empresa siga funcionando aprovechándose de sus trabajadores. Me siento estafada totalmente. Dais vergüenza total.
No pagan, no cogen teléfono, no responden emails, unos (eliminado por el administrador) totales. Estamos a día 10 de julio y no hemos cobrado junio. Nadie contesta a nada. (eliminado por el administrador)
Muy mala experiencia, no cobramos a tiempo , cambio de contrato a uno inferior antes de las vacaciones para no pagarlas .
No hay comunicación posible y cuando lo logras no tratan bien al empleado .
Verdad. No pagan
Se han portado muy mal con los trabajadores. Hemos perdido derechos por ellos, te cuentan los festivos cómo vacaciones, pagan tarde . No te cogen el tlf. Y muchas más cosas. No se cómo empresas así llevan servicios a colegios. Mucho ojo con ellos
Es una empresa de servicios que se presenta a las licitaciones de la Junta de Andalucía sin tener en cuenta los costes. Como consecuencia sus empleados sufren la pérdida de derechos y, por lo tanto, tienen que asumir los costes económicos que ellos no tienen en cuenta cuando asumen los servicios. Como resultado a los trabajadores les (eliminado por el administrador) las vacaciones, les cambian los contratos, no pagan atrasos que corresponden, mermando y dejando en situación precaria a las familias de los trabajadores. Necesitamos que las autoridades pertinentes tomen cartas en este asunto. Estamos hartos de perder derechos con ellos!!! Sería conveniente que esto se tenga en cuenta para las futuras licitaciones por un EMPLEO DE CALIDAD!!!
Una empresa que deja mucho que desear, y no cumplen los convenios, son capaces de hacerlo mal y aún peor. Como trabajador le he mandado correos para recibir información y documentos que me pertenecen y no contestan, cambian tipo de contratos sin avisar y además pagan mal y tarde. En conclusión unos incompetentes. Este tipo de empresa no debería de poder concursar a servicios públicos.
No pagan. Les mandas emails, llamas y no cogen y cuando te ingresan te pagan siempre menos. Una vergüenza! No firmas ningún contrato, no hay comunicación posible con ellos. Unos incompetentes totales.
El empleador Osventos Innovacion En Servizos fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.¿Por qué Osventos Innovacion En Servizos recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
La empresa fue calificada por el usuario como: buena
Malisima,pagan tarde y mal.
Siempre faltan horas por cobrar.
De lo peor en trato con los trabajadores, van a precios bajos en los concursos
Hola, Buenas Tardes, quería preguntar sobre esta empresa, ya que ha sido adjudicataria de varios contratos deportivos en mi ciudad, y me gustaría saber que tipo de experiencia tienen? y la hora de trabajar con ellos como son, muchas gracias
Unos (eliminado por el administrador) estamos a día 7 y no hemos cobrado las ptis ,a mi rl banco ya me esta penalizando por no pagar mis facturas y el gasoil para ir a trabajar? De donde saco el dinero? Para colmo ya van 2 veces que llamo y me mienten en mi cara con contradicciones en cuanto a los pagos y los dias que se va a mandar el dinero,una vergüenza
En mi último trabajo me sucedió lo mismo, ¿qué dice la empresa sobre esos retrasos?
eS COMO FUNCIONA
Vaia panda de (eliminado por el administrador) Os encargados teñen favoritos e hai traballadores que cobran máis que outros.
Gañan os concursos porque rebaixan os prezos A COSTA DO TRABALLADOR
Y bajo que concepto hacen que trabajadores ganen mas que otros? acaso tienen mas trabajo o mas responsabilidades?
FUNCIONA ASI
Seguimossss sin cobrar
Y qué han hecho para acelerar los cobros? Han solicitado conversaciones con los jefes o algo similar?
Seguimos sin cobrar.
Que no cobras? eres empleado de ellos?
¿en serio? ¿y qué vas a hacer? ¿Cuánto tardan en pagar?
Supuestamente nos tenía que entrar el 5 y hasta hoy nada
¿ Y ya preguntaron, porque la tardanza? ¿Son puntuales en los pagos?, Algo debió pasar si es así.
Quiero trabajar con vosotros
Hace falta un poco de información acá para los que estamos interesados. Yo también quisiera saber cómo es la dinamica acá para trabajar
¿Qué porcentaje cobra el asesor por los servicios prestados? ¿Hay un puesto similar en Osventos Innovacion En Servizos?
Malísima, nefasta, (eliminado por el administrador) nos deben horas a todos, sin hablar de las condiciones de trabajo a las que nos someten, nos deben mucho dinero a todos.
Hola, pero en el contrato de trabajo que tienen cuadraron que tal seria el salario y las horas de trabajo?
Malísima, te prometen cosas que luego no cumplen, esta empresa gana dinero a costa del de los empleados, nos hacen contratos de (eliminado por el administrador) horarios, sueldos y condiciones infrahumanos, así es, se aprovecha de nuestra necesidad, cobran su bonificación por la discapacidad de los empleados (porque la gran mayoría de las contrataciones son de personas con discapacidades, por interés), y luego no cumplen con las expectativas, nos (eliminado por el administrador) en los contratos, y nos hacen trabajar más horas de las que corresponden en el contrato, festivos (sin pagarlos como tal), etc y no las pagan, porque según ellos no figuran en ningún cuadrante, nos pagan según convenio, el más bajo de todos, y el que más le conviene como empresa, sin pensar en el trabajador, ni en el bien empresa que estén gestionando, solo es interesa cobrar bonificaciones del estado por discapacidad, como he dicho antes, a costa de los empleados.
Estamos de juicio, como muchos de mis compañeros, fardan de llevar cargos públicos en toda España, pero de forma interesada, esperamos a que vaya inspección de trabajo de una vez.
Hola, lamento tu situaciones ¿Crees que logren obtener buenas condiciones laborales?
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las mayores desventajas de Osventos Innovacion En Servizos son: empleador incompetente.
Osventos Innovacion En Servizos es una terrible empresa.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Beneficios: No
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Se puede obtener bonos: No.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
En la empresa Osventos Innovacion En Servizos se trabaja: regular.
Un día hábil es 8 horas.
Mi calificación general dela empresa es 2.
En Osventos Innovacion En Servizos hay bono: no hay bono
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las mayores desventajas de Osventos Innovacion En Servizos son: Salarios bajos.
Beneficios: No
Una ruina no los contraten
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En la empresa Osventos Innovacion En Servizos se trabaja: terrible.
Califico la empresa en 1.
Se puede obtener bonos: No.
Beneficios: No
En Osventos Innovacion En Servizos hay bono: no hay bono
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Las mayores desventajas de Osventos Innovacion En Servizos son: empleador incompetente.
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
La empresa fue calificada por el usuario como: excelente
Debe de ser algun directivo o amigo de ellos, porque es de lo peor en el sector
No pagan, cuando pagan tardan muchísimo, les llamas y no cogen, escribes e-mail no responden, te ingresan de menos, como si estuvieras 5 horas cuando estas a 7 al día. Son incompetentes, no les importas nada. No t mandan nada del contrato ni ninguna información al respecto. Y de repente te cambian de horas ( te ponen menos y nadie te comenta nada) no se informa de nada. Es desastroso todo. No hay nada bien hecho en esta empresa.
Lo peor? vete a (eliminado por el administrador) (ay la memoria a corto plazo qué mala funciona) para un mes que se retrasan en los pagos no paramos con los lloriqueos. Nada el año que viene, que te manden con Marcos Bailón que son la caña!! te la recomiendo que la estoy padeciendo, esa, que esa si que paga, coge el teléfono, cumple y todo lo demás.
Para una vez que tienen un problema, NO VEAS la que tenéis formada.
A mí y a todos mis compañeros, se han retrasado TODOS los meses, los 6 que he trabajado con ellos, no ha sido un mes, han sido 6 meses además de equivocarse en las nóminas pagando de menos
En la empresa Osventos Innovacion En Servizos se trabaja: terrible.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Osventos Innovacion En Servizos debería mejorar: Todo.
Mi calificación general dela empresa es 1.
En Osventos Innovacion En Servizos hay bono: no hay bono
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
mucha precariedad, no cumplen la ley
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
no cumplen