Opiniones PALCAM en Barcelona
Quiero compartir mi experiencia con la escuela Palcam, especialmente en primaria, porque ha sido profundamente decepcionante.
Tengo la sensación de que es un entorno en el que todo funciona bien solo si el niño encaja perfectamente en el molde. En ese caso, probablemente se sentirá a gusto. Pero en cuanto hay una pequeña diferencia, como un perfil TDAH, la situación se vuelve muy complicada.
En lugar de buscar comprender y adaptar su enfoque, he sentido una tendencia a querer “normalizar” al niño a toda costa. Incluso se sugieren soluciones como la medicación para que el niño sea más dócil, más fácil de gestionar… lo cual, como madre, me resulta muy inquietante.
Además, la comunicación y la organización dejan mucho que desear. Llegué a ser convocada a una reunión con solo una hora de antelación, a pesar de tratarse de un tema importante del que la dirección ya tenía conocimiento desde hacía tiempo. No era una urgencia, y aun así se gestionó de forma muy poco profesional.
Lo más importante es que mi hijo no se siente bien en esta escuela. No se siente comprendido, ni acompañado, ni en un entorno donde pueda ser él mismo con confianza.
Me voy con una gran decepción y con la sensación de que los niños que necesitan un poco más de atención, empatía y adaptación no encuentran aquí el apoyo que merecen.
Dada la situación actual de PALCAM en Barcelona, en donde las opiniones de trabajadores a menudo son desfavorables, ¿qué recomendaciones harías para transformar esta perspectiva y mejorar el entorno laboral?
Ambiente colaborativo - Se fomenta el trabajo en equipo y existe un fuerte sentido de camaradería entre colegas.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
Estabilidad laboral - Se considera un lugar estable para trabajar, con contratos sólidos y buenas prácticas laborales.
Limitadas oportunidades de ascenso - Algunas reseñas indican que puede ser difícil avanzar rápidamente en la carrera profesional.
Carga de trabajo - Los empleados a veces enfrentan una alta carga de trabajo y estrés, especialmente en momentos de mayor demanda.
Procesos burocráticos - Algunos trabajadores mencionan que los procedimientos internos pueden ser lentos y burocráticos, lo que afecta la eficiencia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Madre mia,,que colegio más desordenado,muchos niños y pocos profesionales,sobre todo en extraescolares,como antiguo trabajador no deseo a nadie trabajar en limpieza,cocina o mantenimiento,muchísima carga de trabajo sin sentido,eso sí te dicen buen ambiente y que puedes comer gratis ,,,,
Y qué fue lo que pasó? A qué te refieres de sobrecarga de trabajo sin sentido?
El colegio PALCAM ha recibido críticas mixtas: por un lado, hay comentarios positivos sobre la calidad académica, los recursos tecnológicos y la calificación ISO 9001. Sin embargo, también hay reseñas negativas que mencionan la falta de personal en las aulas, la rotación frecuente de profesores y situaciones preocupantes de maltrato a los alumnos. ¿Alguien ha tenido experiencias similares con la falta de continuidad de profesores o maltrato a los alumnos en el colegio? ¿Se ha notado un cambio significativo en el ambiente escolar desde que cambió la directora de infantil?
No tienen mucha psicólogia con los alumnos,no llevaría a mi hijo
Padres que llevan allí a sus hijos ; deberían conocer el ritmo asfixiante de la llar d'infants Gaudí ( pertenece a pàlcam). Nunca son dos educadoras por aula (aunque te digan que sí), te hacen contrato en prácticas ( indistintamente de tu edad y experiencia) por un año, te avisan con 3 dias de margen que no sigues en septiembre como educadora, el material y recursos son totalmente escasos, te envían WhatsApp fuera de tu horario de trabajo ( y fines de semana), elaboración de informes y manualidades fuera de tu jornada y sin remunerar, dieta para las educadoras de risa ( te dicen qué comer : por ejemplo 1 muslo de pollo, 3 croquetas.. y sin poder repetir) tal volumen de trabajo que no te da tiempo ni a desayunar ni a ir al baño. Además, los niños tienen un horario marcado imposible de seguir para ellos y las profesoras. Un 0 como lugar acogedor y que cuida del trabajador .
no he entendido lo de que controlan tu dieta... ¿porque harian esto? no le veo el sentido
No digo que la controlan. Trabajaba de 8h a 17 h con una hora para comer con dieta del colegio. Te daban la comida gratis , pero muy escasa
ahh vale, pero la podrias complementar con cosas que tu llevaras no? en plan una barrita energetica o algo por el estilo
Creo que es lo de menos este apunte, pero nada más faltaría no poderme llevar mi comida!!
Mi mensaje no era ese, si no la precariedad laboral del centro
Entiendo, y es que tienes razon, no han podido reclamar esas condiciones?
Me despidieron a 3 dias de finalizar el curso, difícil reclamar nada. Ojalá mi comentario sirva de algo y el centro lo lea y se de cuenta de tal situación.
Y la justificación para despedirte fue cual? me supongo que te debieron cancelar adecuadamente por el tiempo que trabajaste?
És una práctica habitual que porten fent els últims 30 anys, et fan un contracte en pràctiques de dos anys i a l'acabar aquest període fora sense cap tipus de justificació, la llei els empara. No fan res aparentment il·legal, des del punt de vista professional i humà ja és un altre tema.
Fuimos a visitar la llar (bebés de 0 a 3 años) y nos pareció una tomadura de pelo. Bebés con horario tipo colegio? Porfavor! Tiempo tendrán!
No me creí nada, porque ni dije que he trabajado en llars, y mantener ese horario es imposible. Todo aparentar
Sabem de nona tinta que son una empresa
El director un pesetero que se dedica a hacer fotos a todo aquello que no le gusta ( instalaciones, profesorado...)
Y las fotos son como para que? no entiendo que sucede allí?
Ambiente laboral tenso debido a la sobrecarga de trabajo.El profesorado cuando encuentra algo mejor se va y hay que cubrir substituciones entre el mismo personal del centro, vaya, que no contratan a nadie externo
Mucho trabajo y los profes poco valorados
No tuve una buena experiencia allí ni volvería a trabajar. Muy poca estabilidad
Haurieu de saber els sous de riure de la selva llar d'infants i la gran sobrecàrrega de treball.
Sense temps per preparar manualitats, decoracions d'aula, informes...mai son dues educadores per aula, i si alguna falta, no contacten a cap persona per cobrir
la substitució.
El material es escàs i les joguines les mateixes de sempre. Un show de lloc
Jo vaig agafar la baixa i a finals de curs...al carrer.
Hipòcrites!
Mal cole
Puto placan
No tengo nada en contra sobre si tipo de educación, pero cómo profesora no repetiría experiencia.
Sobrecarga de trabajo y precariedad laboral. Comparto las opiniones sobre los contratos por un año, muchas veces en prácticas, para generar beneficio económico.
Porque si
He sido monitora en Palcam y a finales de curso me despidieron a mí y a otras muchas más
También me pasó hace 3 años y a otra monitora de mi curso también! Marean mucho a los que trabajan allí
Pagan mal y en un curso a la calle pq no renuevan cas nunca
La escuela me parece nefasta, mi hijo sufre sindrome de Down, los profesores han insultado y pegado a mi hijo, ha llegado algunos días con hematomas en la parte superior de la ceja derecha con forma de anillo y otro hematoma en la parte inferior del estomago. Algunos profesores, como mi hijo se le da mal las matematicas, las lenguas y las ciencias, entonces alguna vez le han dicho que es un retrasado mental que está malgastando el tiempo en la escuela y que mejor estaría barriendo las calles y recogiendo las heces de perro y que las coleccione para ver si consigue un poco de suerte y asi consigue parar de ser un retrasado
Pues menuda vergüenza de sitio! Me dejas a cuadros
¿Qué edad tiene tu hijo?
¿Cómo es que el EAP no está al tanto de dicha situación y no ha puesto una vetlladora?
Aunque sea una escuela concertada sigue los mismos mecanismos de nivel de apoyo hacia los alumnos con algún trastorno diagnosticado.
Ahora bien, me extraña que, con la que está cayendo contra los maestros, haya alguno que se atreva a poner la mano encima a un alumno y más con las normas COVID que se siguen dando en los colegios
En este colegio no hay ningún alumno con síndrome de down, dejar de decir mentiras, además por la chorradas que dices debes ser alguien que ha trabajo allí y está molesto
Si lo que dices es verdad ... tu eres el unico responsable ... dale a tu hijo la atencion que necesita y no hagas a los otros responsables de tu nefasta capacidad de padre
¿Alguien se cree semejante absurdo?
Todo carcasa y apariencia pura y dura. Tengo el colegio al lado de casa pero no llevaría allí a mi hija después de qué le hicieran un contrato basura a mi sobrina. Tiene valía y es encantadora, pero por normativa basura la despidieron de malas maneras a finales del curso. Decepcionante trato!!!
He sido monitora y también a último momento me dijeron que no volvía en septiembre. Peor para ellos jajaja
Bastante complicado que no te expulsen buena enseñanza pero muy malos castigos por simples problemas
No puedes hacer nada, te ponen incidencias por la mínima y no te dejan dar tu versión
Concuerdo
Un colegio con un nivel educativo bastante elevado pero las personas que lo forman dejan mucho que desear, sin transparencia, (eliminado por el administrador) y que solo miran por su ganancia económica. Una gran pena.
Del dinero primero con contratos basura para los profes, pero ellos bien que cobran sus cuotas elevadas
Com ex alumna, aquells amb dificultats els conviden anar a cicles formatius. Com ex monitora al mateix centre en fan contracte d'un any. No ho recomano ni de manera académica, ni com a oportunitat laboral. Primer els diners....!
A los niños "listos" se les ofrece un trato ideal e exigente. A los que les cuesta más adaptarse los dejan de lado y los invitan a irse para no bajar el nivel académico de la escuela
Totalmente cierto, me parece vergonzoso. Como ex alumna lo he vivido desde cerca y muchos compañeros míos se les ha ofrecido cambiar de escuela.
verdad!
He viscut el mateix! Un horror!!
A cualquiera que entre allí como nuevo profesor o monitor, que sepa que en menos de dos años está en la calle.
Todo de cara a la galería con las familias, pero los trabajadores no se valoran y no se les ofrece estabilidad
Totalmente verdad. Me pasó lo mismo y veo que no soy única viendo varios post; si lleváis a Palcam a vuestros hijos seguramente tengan más de un tutor al año
Veo que somos bastantes damnificados pues me pasó lo mismo
Y en los demás colegios qué hacen?
¿Sabemos las leyes de contratación cómo van?
¿Qué tipo de empresa tiene que ser un colegio, o si tiene que ser una empresa?
Totalment d'acord, és la política de l'empresa des de fa més de 20 anys.
En la llar, los pequeños del colegio, siempre faltan profesores y cada año vemos distintos.
Totalmente cierto....se ve un descontrol...
Mucha rotación de profesores. Cada año hay distintos y sólo quedan los antiguos
Actualmente, hay mucha gente que por cualquier cosa se cambian de empleo y eso dificulta saber si un empleo es estable o no. ¿Crees que la constante rotación es, de alguna forma, culpa de la escuela?
Tal y como indico, he trabajado en Palcam.
Yo y otros/as trabajadores hemos sido contratados en contrato de prácticas y por eso hay tanta rotación de personal.
Eso sí, los profesores de toda la vida allí siguen.
¿crees que sea alguna estrategia de la escuela? porque si hay gente que lleva ahi "toda la vida" entonces. ¿hay a quien si le continuan el contrato?
Algunos son fijos, es decir, aquellos que llevan allí muchos años. Otros en cambio, les contratan temporalmente ( jóvenes, monitores...) Durante poco más de un año.
Evidentemente tienen una política de empresa que se mueve por el beneficio económico y no por la estabilidad de sus trabajadores
Pues si solo pretenden rentabilizar sus recursos humanos, no creo que merezca la pena trabajar en un lugar así. ¿A caso os ofrecen algo que compense esta situación? ¿Formación, Bonos o Trabajo remoto?
Totalment !!
Tu madre
Tu madre la tuya que se me abre
Comparto esa opinión
Sí, parte de culpa tienen porque han echado a profesores buenos. Otros evidentemente se van ellos (también por algo será).
A mi hijo le encanta ir a este colegio. Sus objetivos, tanto académicos como de valores nos satisfacen muchísimo. Es una escuela trilingüe, con grandes recursos tecnológicos, innovando diariamente en todas las etapas, con unos profesionales muy cualificados. Estan dentro de los colegios con el distintivo de calidad ISO 9001 y ahora están trabajando para conseguir la nominación Europea de calidad +500 en EFQM. Sabemos que actualmente la natalidad ha bajado considerablemente y COMO EMPRESA actúa consecuentemente, de ahí que hagan contratos de prácticas como muchas otras escuelas o empresas de otros sectores (creo que todos sabemos casos de diferentes empresas, y sino que pregunten a los jóvenes de hoy en día). Pongo toda mi confianza en esta escuela con respecto a la educación de mi hijo.
Tenian y tienen la misma política de empresa, contratos (eliminado por el administrador) de un año o dos.
Habrá bajado la natalidad pero llenan sus aulas en todos los cursos ( 4 aulas por curso), infantil, ESO, bachillerato y ciclos.
Es una empresa y simplemente busca BENEFICIOS.
Con todo lo que he leído tengo demasiadas ansias que mi niño pueda estar en este cole, ¿qué requisitos son necesarios para admitir a un nuevo alumno en este cole?
No t'enganyis, els contractes de pràctiques fa 30 anys que ho fan per treure el màxim rendiment econòmic sense importar la qualitat professional dels educadors.
No a los rusos
Y eso está mal?
I per què en aquesta escola està malament i una altra escola a tres carrers de distància no se li té en compte?
Els contractes en pràctiques no tenen res a veure amb una baixa natalitat, ho porten fent com a mínim des dels anys 90, el tracte que es té pels bons professionals és el mateix que per aquells que no ho són. Dos anys i al carrer. És una màquina de fer diners!!
La directora de infantil no me entusiasma y la verdad es que la anterior me gustaba más.
Parece simpática pero la veo "forzada"
Me imagino que debe ser algo antipatica, al menos cumple su trabajo como debe ser?
La verdad es que la veo con ciertos favoritismos hacia profesores y le gusta hacer la "pelota" a algunos padres
A mí me parece muy profesional y está muy involucrada en su trabajo. Siempre está innovando y buscando nuevas propuestas para sorprender a los peques. Yo estoy encantada.
Me han confundido ambos con sus comentarios, sí es dedicada o no?
A mí también me gustaba más la anterior dirección
Hola, estoy buscando informacion sobre ellos para el año entrante pero todos estos comentarios me tienen confundido, alguien podria ser claro?
Despidieron a la profesora de nuestro hijo y ella nos encantaba
Pero tendrás alguna idea del porqué la despidieron? Algo habrá pasado, porque no parece normal que despidan a alguien bueno
Sólo se que simplemente este año no está en el centro y desconozco más
¿Y tu hijo no dijo nunca nada malo sobre ella o algo? Realmente me extraña, ya que uno solo escuchaba cosas buenas
Es la seva política d'empresa des de fa més 20 anys !!
¿Con eso quieres decir que es normal que anden despidiendo a los profesores? Me parece una tontería muy grande la verdad...
Fa 30 anys que ho fan
Hace relativamente poco me enteré que la profe de mi hijo durante un año la despidieron a final de curso y ya no sigue allí.
Me cuesta creer que prescindieran de ella, pues trató a nuestro hijo con mucho amor, era muy amable y educada y siempre nos recibía con una gran sonrisa. Además, nos aconsejó y dió muy buenos consejos que aplicamos y fueron muy valiosos.
Viendo ahora ciertos comentarios...me da todavía más pena que no siga allí, pues seguramente la contrataron con esos contratos que comentan.
Nos hubiese encantado que fuese la profesora de nuestro hijo en infantil
¿Y no has pensado que a lo mejor el trato era preferencial con tu hijo y a los demás los descuidaba? He visto muchos casos de éste tipo la verdad
Pues la verdad es que nunca escuché ningún comentario qué la dejase en mal lugar. Al contrario, mantengo contacto con padres de la misma clase y coincidimos en qué era una buena profe para nuestros peques.
Yo personalmente me iba muy tranquila a trabajar
Pero no han logrado contactar con la maestra personalmente? Eso podria resolverles algunas dudas
La vida profesional y personal son distintas. Igualmente intenté enviarle un correo y me "saltó" así que ya no tendrá la cuenta activa
Qué lamentable, espero que pronto consigas otro profesional de la misma calidad
He sigut mestre d'aquesta escola durant anys.
Es tracta d'un centre que compta amb un equip educatiu de molt bons professionals.
Els valors formen una part molt important del projecte d'escola. Així doncs, es celebren diferents actes on la comunitat educativa participa activament (diada dels avis, cursa Pàlcam...).
La innovació pedagògica també és una part molt important, es disposa d'un molt bon equip tecnològic tant a les aules com per l'ús diari dels alumnes.
Sempre m'he sentit molt ben valorada i estimada.
Es una empresa con un personal muy cualificado, responsable y con una relación de camadería muy buena. Ha sido un placer trabajar con ellos.
Y porque lo has dejado, hay algo que no nos estás contando? O es que simplemente conseguiste algo un poco mejor?
Montse es una profesional excelente. Cambió de residencia, se fue a vivir a Tarragona y por ello tuvo que dejar su trabajo en la escuela.
Entiendo, supongo que no fue facil para ella conseguir un empleo similar, sabes si tienen vacantes disponibles?
Puedes contactar directamente con la escuela por teléfono o por mail. Ellos te informarán: Tel: 934359749 / email: palcam@palcam.cat
Para obtener esta información lo mejor es que contactes directamente con la escuela: Teléfono: 93 435 97 49, Email: palcam@palcam.cat
Hola Frick, encontré un grupo de personas encantador. Siempre con sus excepciones, claro. Simplemente cambié de lugar de residencia.
Gracias por la informacion, estaré tomandolos en cuenta para postularme. Montse, cuál dirías que es mayor beneficio de trabajar allí?