Opiniones Parc Taulí
Lamentablemente
Fatal la gente lo de los acompañantes se lo pasa por el forro y no hay nadie que los controle están las salas llenas de gentes con acompañantes cuando nones para nada necesario. Lo entiendo con gente mayor o que no pueda ir sola pero (eliminado por el administrador) un poco de conciencia.
Es muy cierto, se debe tener conciencia y consideración tanto con los pacientes que requieren estar en estos espacios como con los empleados que deben lidiar con ellos ¿hizo alguna observación o reclamo en la administración del hospital?
No estoy de acuerdo, todo el mundo, independientemente de la edad o las circunstancias, tiene derecho a que alguien le acompañe para levantarle el ánimo. ¿Me equivoco?
El Hospital tiene muy buenos profesionales y mi valoración es para ellos. No incluyo en esta valoración al servicio de urgencias (admisión, triaje y enfermeros) donde se vive y percibe que se ralentiza el tiempo, como si hubiera voluntad a ello, con motivo de repercutir si lucha y trasladarla a los pacientes que esperan para que sr quejen y molestos puedan hacer publico el mal funcionamiento de urgencias.y con ello les conseguir que entre todos les saquemos las castañas de su guerra laboral.
Para Mi no es ético ni profesional, insisto y reitero que hablo siempre de urgencias, NO del hospital.
Esa es mi humilde impresión.
O sea, el personal de urgencias origina y estimula las demoras en la atención de los pacientes en detrimento de su salud para dar la impresión de un colapso o mal funcionamiento ¿con que fin? ¿están pidiendo que tipo de reivindicaciones laborales u otra cosa?
Conseguir que los pacientes luchen sus batallas, que nos podqmos sentir mal atendidos , nos quejemos y nos manifestemos como en otras ocasiones se nos ha pedido, por que lo que nosotros vivimos no fueron falta de medios si no de ganas. como ejemplo una hora para podernos ir cuando solo tenían que sacar una vía en dos segundos, después de mas de 5 horas en Urgencias.
No existe estados de estrés aparente en admisión, triaje y enfermería, si risas publicas y conversaciones en voz alta del fin de semana u otros temas personales, te miran y no se inmutan.
Reitero de nuevo hablo de Urgencias. El hospital tiene auténticos profesionales.
Realmente es una falta de respeto y consideración para con el paciente, creo que debes quejarte y presentar un reclamo en el hospital sobre la situación vivida en la sala de urgencias, lo has hecho?
Podría reclamar, pero es una causa perdida, para tener fuerza debíamos quejarnos muchas personas y desmascararlos ante Los medios de información.
Ya que se trata de algo habitual al parecer desde hace muchos años, no es algo que suceda ahora, es un tema muy antiguo lo de las largas esperas en Urgencias.
Habría que hacer una inspección aparte de hacer una denuncia y por supuesto buscar el apoyo de toda la comunidad afectada. Es una ardua tarea pero bien vale la pena si las cosas están asi como están.
Muy cierto. Aunque el mover masas de personas para conseguir una inspección, valoración de la rapidez/agilidad, atención y sensibilidad con paciente y acompañantes, no es tarea sencilla, yo no soy capaz de conseguirlo, no estoy preparado.
Lo unico que hago es hacerlo público por si ese sentir y percibir como nos tratan en urgencias tambien lo viven o lo han vivido de la misma que yo otras personas y tambien quieren hacerlo notorio y público, para conseguir corregirlo.
Y me parece muy bien que haga su queja publica. Pero nos debemos unir para que todo mejore y lograr ejecutar la inspeccion.
Ya no sé qué pensar, en fb no tienen opiniones tan negativas, no es que sea solo un hospital como muchos otros?
La pediatra Gelman, es buena en su diagnóstico? No me parece que aplique buena praxis.
Pregunta a los empleados:
Urgencias
Tengo la impresión que la estabilidad y servicio de Urgencias del Tauli, tiene un deterioro voluntario por parte de admisiones, triaje y enfermeros. No se ve colapso aparente, con la impresión de crear demoras intencionadamente.
Las personas de admisiones no parecen humanos, no empatizan y su frialdad y trato distante es la norma habitual..
No pongo en juicio si falta personal, pero si percibí que no existe voluntad de mejorar las esperas, muy al contrario acrecentarlas.
Hiciste algún reclamo al respecto en la Clínica, pienso que el retraso en admisiones, triaje y enfermeros es muy serio además de recibir un mal trato por parte del personal.
Es mi impresión personal, como yo lo he vivido y percibido, mas de 5 horas de espera y un transito normal/bajo.
Mucho tiempo para observar.
Una vez que te atienden y hacen pruebas, debo destacar que son auténticos profesionales.
Realmente esperar 5 horas para que te atiendan es mucho tiempo, no quiero pensar que pasaría en caso de ser una emergencia.
Muy cierto por qué es así no ponen remedio, luego te mandan los mensajes con las caritas, para ver la opinión de la gente. Y siguen igual sin mejorar.
En lo personal prefiero que se tomen el tiempo de analizar bien a cada paciente a que te pasen rápido por salir del paso, además en emergencias debe ser diferente el contexto completo. ¿Cuánto tiempo has sido su cliente? ¿Y no sabes si explican a los pacientes más o menos cuánto tiempo dedican a cada uno en promedio?
Que asco de he te que trabaja en este sitio y lo de trabaja ya es mucho decir menudos vagos de (eliminado por el administrador)
tu opinión es bastante fuerte. ¿Puedo preguntarte cómo es el ambiente aqui y el personal?
entonces todos los comentarios son buenos y piensas que vamos a creer tus vulgares opiniones? Suenas como alguien ofendido que no puede afrontarla realidad
Una verdadera (eliminado por el administrador) el personal sin dudas ninguna una vergüenza
¿Te sucedión algo muy malo en esta empresa? ¿Por qué te expresas de esa manera?
La verdad es que me he interesado por Parc Taulí hace poco y lo que me gustaría saber es acerca de si las personas que trabajan allí reciben cursos formativos en el área de salud, como es una información que me será muy útil doy gracias de antemano por la ayuda y la atención.
Pregunta a los empleados:
Trabajo
Este es un consorcio Sanitario, con centro hospitalario universitario, que es un referente importante por sus servicios profesionales . Los empleados tienen excelentes oportunidades de aprendizaje, además comentan que los horarios, generalmente son flexibles en jornadas completas, con selección de turnos para los días de descanso.
Pregunta a los empleados:
Estoy de acuerdo de que se cojan medidas de horarios debido al covid aunque lo veo muy injusto y según con que pacientes más, pero ya que es así no veis un poco injusto e inhumano que a pacientes como el caso de mi padre que ha tenido un ictus y tiene una parte de su cuerpo sin tacto y sensibilidad, dejarle la cena y no preocuparse ni tan siquiera de cortarle lo que l habéis traído para cenar, dejarle las pastillas en el blister sabiendo que el no las puede sacar? No lo entiendo de verdad, gracias al acompañante del compañero de habitación que lo ha estado ayudando. Mi pregunta es de cuántos días se habrá quedado mi padre sin cenar? No os parece una vergüenza? Me siento dolida y molesta y preocupada. Pensaba que los profesionales que trabajan ahí, eran mucho más profesionales. Pero esta queja al igual que la estoy poniendo aquí, va a llegar donde tiene que llegar.gracias
Pregunta a los empleados:
Hola, tengo que hacer las prácticas de TCAI, me recomendais este hospital?
Parecen un centro moderno e innovador, ¿por qué no?
¿No conocéis a alguien que ya ha hecho las prácticas aquí?
Me gustaria saber que piensan las enfermeras sobre trabajo en este hospital..
Ante todo lo que esta sucediendo, ¿os sentís seguros?
Hola soy Auxiliar de Enfermería y quisiera prestar mis servicios en estos momentos que pueden hacer falta trabajar . Mi pregunta es que debo hacer donde tengo que ir para inscribirme o dejar mi inscripción? Gracias
Muy lentos
Trabajo como enfermera de la Corporaciò Sanitaria Parc Taulí de Sabadell, cuyo objetivo es la realización de actividades sanitarias, sociosanitarias y sociales, así como docentes, de investigación e innovación sanitaria. Contamos con excelentes edificaciones y un buen ambiente para trabajar, aquí he podido desarrollarme profesionalmente y adquirir mucha experiencia, contamos con formación continuada y buenos beneficios socioeconómicos.
Parc Taulí
Os cuento que la emrpesa ha subido algunos anuncios de empleo para trabajar con ellos, necesitan cubrir algunas vacantes y ofrecen buenos salarios y oportunidades de estabilidad laboral y económica me ha parecido una oportunidad y me he postulado, espero tener suerte.
Tuve una experiencia agradable y divertida, trabajo como psicologo, donde el salario es bueno y con unos beneficios geniales, os diré que el compañerismo es el mejor que he visto, buen pago ademas de que cada día se aprende de los pacientes.
Parc Taulí es una empresa muy gratificante, en el que se tiene un buen y agradable ambiente de trabajo. Los compañeros de trabajo son personas que siempre estan ayudando en todo lo que se necesite.
Se aprende a ofrecer un buen trato al cliente.
Parc Tauli es un centro especializado en la salud , preocupados por la salud no solo físico también salud mental,y no solo hay este tipo de atenciones ,también realizan conferencias acerca de problematicas como por ejemplo depresión cómo lidiar con alguien deprimido ,y también para personas que vivieron de cerca un suicidio.
La gente siempre está capacitandose constantemente para este trabajo.