
¿Consideras positivo el entorno de cooperación en Paulo Azkue?
Cultura innovadora - La empresa fomenta un ambiente de trabajo donde se valora y se incentiva la innovación.
Oportunidades de crecimiento - Se ofrecen claras vías de desarrollo profesional para aquellos que desean avanzar en su carrera.
Equipo colaborativo - Existe un ambiente de colaboración y apoyo entre los compañeros de trabajo.
Carga de trabajo - Puede haber altos niveles de presión y expectativas en cuanto a producción y resultados.
Recursos limitados - A veces, la empresa enfrenta desafíos en términos de recursos, lo que puede dificultar la realización de proyectos.
Horarios extendidos - Es posible que se requiera trabajo fuera del horario estándar, afectando el equilibrio entre la vida laboral y personal.
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Me hicieron la revisión de la caldera y el técnico que vino estuvo 20 min, me dejó todo lleno de suciedad porque según él, la caldera estaba sucia y me cobró 175 euros. Me quedé helada. Nunca mais
Profesionalidad y amabilidad, técnico muy bueno y puntual .
Tengo un contrato anual de revisión de la caldera con Paulo Azkue y quiero comentar lo siguiente:
todos los años , nos cobran la visita de revisión con ANTELACION la revisión misma. Ademas, este año y otros , HE TENIDO QUE LLAMAR YO para que me den un día de cita.
Me parece bastante irregular que cobren antes de realizar la prestación ; deberia ser al revés, como hacen el resto de suministradores de servicios.
Hola! ¿Cuánto dinero cobren antes de realizar la prestación? Estoy de acuerdo con tigo es un poco raro y deberia ser al revés.
Paulo Azkue es una compañía que se encarga de dar servicio de asistencia técnica para la reparación y mantenimiento de aparatos de gas, gasóleo y eléctricos. ¿De cuantas etapas consta su proceso de selección? Según he escuchado la primer aparte consta de la revisión del perfil del candidato, luego una reunión con la información necesaria de la empresa a todos los postulantes. La etapa finaliza con una entrevista del candidato con un psicólogo empleado de la empresa.
He estado revisando y he conseguido que la compañía Paulo Azkue; ofrece ahora como beneficio a todos sus trabajadores, una formación específica que busca mejorar el rendimiento del personal. Me da a entender que se premia la dedicación representada por sus empleados.
Hace algún tiempo me comentó un amigo que trabajó en Paulo Azkue, que originalmente pensaba estar por algunos meses, ya que quería estar para obtener más ahorros. Fue sorpresiva su estancia en esta empresa de servicio técnico, ya que duró más de tres años debido a que el sueldo que obtuvo mejoraba constantemente y se llevaba varias comisiones, aspecto que le convenía y por supuesto, le agradaba.
Hola, quisiera cualquier tipo de información especifica del desarrollo laboral que se vive en Paulo Azkue; la empresa en la que trabaje hasta hace 3 semanas se desempeñaba bajo un ambiente demasiado competitivo. He estado buscando un ambiente laboral para construir una carrera profesional y trabajar como equipo, si alguien tiene informacion dejarla en el comentario
me ha gustado mucho el ambiente de trabajo y los colegas muy simpáticos y profesionales, es una empresa con grandes instalaciones, en la que trabajo hace dos años y medio como servicio técnico oficial de junkers y los sueldos son altos.
En Donostia / San Sebastián ¿Paulo Azkue ocupa una posición de vanguardia en el uso de energía renovable dentro sector otras actividades de servicio?