valorable Máster en Dirección y Gestión de Empresas
buscamos una persona proactiva, dinámica y con una fuerte orientación hacia la gestión y desarrollo de negocio
experiencia de al menos 5 años como Director/a General o Gerente
Responsabilidades
establecer relaciones y contactos sociales de calidad, desarrollar e incrementar el volumen de negocio y ser la imagen de la compañía como la persona de máxima responsabilidad
desarrollar, implementar y coordinar los procedimientos y políticas
elaborar los presupuestos anuales y la asignación de recursos junto a la Dirección Financiera
liderar la estrategia y planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo
recepcionista del hotel
Idioma
inglés
Requisitos
experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares
formación Universitaria en Turismo, ADE o similares relacionadas con Gestión Hotelera
buscamos una persona dinámica, polivalente, con fuertes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por la Hostelería & Turismo
persona habituada a trabajar con programas de gestión
en PER SÉ Recursos humanos estamos buscando RECEPCIONISTA para incorporarse a nuestro cliente Gran Hotel del Sella, hotel de 4 estrellas referente en el Oriente de Asturias y ubicado en Ribadesella
Responsabilidades
asegurar la máxima calidad en la atención al cliente tanto a nivel presencial como online y/o telefónicamente
realizar la atención y gestión de las reservas de las diferentes líneas de negocio y asegurar la aplicación de las encuestas de satisfacción del personal alojado
realizar la facturación relativa a su área de actividad
dar soporte a la Dirección en las necesidades que pueda tener como la elaboración de informes periódicos
cocinero
Requisitos
experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares
formación en la Escuela Superior de Hostelería y/o Formación Universitaria
buscamos una persona dinámica con fuertes habilidades de comunicación y con capacidad para la planificación y organización
experiencia y conocimiento en gestión APPC
valorable Máster en Dirección y Gestión Hostelera, Dirección de Servicios de Restauración o similar
Responsabilidades
coordinar el trabajo del equipo a tu cargo, así como asegurar la formación adecuada del mismo
diseñar los platos y liderar su preparación
mantener las instalaciones de manera óptima
mantener altos estándares de calidad, servicio y ejecución
planificar y organizar las actividades de la cocina
mantener un adecuado y fluido contacto con proveedores para realizar los pedidos necesarios y negociar los márgenes de precios
realizar inventarios, control de material y mercancías
técnico
Idioma
inglés
Requisitos
formación Universitaria
formación Universitaria con orientación hacia los RRHH
ciclo Formativo Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Proyectos de Obra Civil, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similares
valorables estudios especializados en Diseño, Marketing y/o Comunicación
muy valorable Máster en Recursos Humanos
experiencia no requerida
experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares
conocimientos de GIS
Responsabilidades
diseñar, planificar y ejecutar las estrategias de marketing y comunicación para la promoción de los productos realizando el seguimiento de su impacto y efectividad
investigar y analizar las últimas tendencias del mercado
negociar y mantener una relación fluida con los proveedores asociados a su actividad asegurando las condiciones más rentables para la compañía
realizar visitas a campo para mediciones y comprobación
lograr una gestión óptima de las personas, que permita optimizar los recursos disponibles y crear el mejor clima posible en la organización
tu misión principal será la realización de planimetría descriptiva, planos de señalización o ubicación de puntos, así como ser responsable de los formatos de visualización de las propuestas de los consultores/as del equipo
director
Idioma
inglés
Requisitos
valorable MBA o formación en Administración y Finanzas
experiencia de al menos 10 años en posiciones similares
iniciativa y habilidades para establecer contactos y alianzas estratégicas para el proyecto
titulación Universitaria Superior
gran capacidad de gestión y liderazgo
interés por el desarrollo y difusión social del conocimiento
perfil proactivo con alta orientación al logro
fuerte visión global y estratégica del proyecto y del mercado al que se circunscribe
Responsabilidades
dirigir, gestionar y coordinar los recursos disponibles con el fin de asegurar el desarrollo de las líneas estratégicas establecidas
proponer, desarrollar y gestionar el presupuesto anual asignado al proyecto
creación y desarrollo de las diferentes líneas estratégicas del proyecto reportando directamente a la Junta de Gobierno
gestión del equipo a su cargo
desarrollar y coordinar la implantación de modelos de formación, identificando las necesidades presentes y futuras de la profesión, y asegurando la adecuada especialización de los colegiados