Salario en Personas y Estrategia

Responsabilidades

• mejorar los productos existentes dotándolos de nuevas propiedades
• proponer la estrategia de la oferta, según criterios de competencia y rigor técnico, incluyendo todos los posibles costes y garantizando los objetivos de rentabilidad para cada proyecto
• apoyar el proceso de industrialización de los nuevos productos asegurando el cumplimiento de las especificaciones de los clientes y de la normativa vigente
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• supervisión y coordinación con departamento técnico para asegurar la inclusión de toda la documentación y el cumplimiento de todos los requisitos
• será la responsable de dar cumplimiento al plan y de potenciar la cultura preventiva requerida
• analizar las bases, requerimientos y documentación asociada a la oferta. Coordinar la información complementaria
• asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y estéticas de los clientes en las nuevas fórmulas
• facilitar y establecer la colaboración técnica con el resto de los departamentos para los procesos de venta de nuevos proyectos, acopio de materiales y componentes, montaje y pruebas de proyectos en curso, y seguimiento los ya entregados durante su vida productiva en base a la experiencia de funcionamiento en su instalación definitiva
• controlar la realización y resultados de la Vigilancia de la Salud
• apoyo al departamento de Desarrollo de Negocio en presentación, defensa y seguimiento de ofertas ante Clientes
• miembro del comité Kaizen para el desarrollo de acciones de mejora
• acompañar la actividad del técnico del Servicio de Prevención Ajeno, coordinando con él la ejecución de la Planificación Preventiva, la evaluación de riesgos y el Plan de emergencia
• en dependencia del responsable del departamento y bajo su tutela, la persona que se incorpore participará de todas las actividades del departamento, adquiriendo, progresivamente, mayores responsabilidades trabajando en equipo y colaborando con el resto de los departamentos
• divulgar el conocimiento y mantener a las empresas actualizadas en cuantas novedades legales les puedan afectar, buscando las mejores fórmulas para su implantación
• la bodega apuesta por el marketing y la comunicación para dar soporte al departamento de ventas y, para ello, va a ampliar el equipo incorporando una persona que tendrá, como máxima responsabilidad, el diseño de todos los materiales gráficos de la bodega como etiquetas, catálogos, folletos y el marketing digital y RRSS… además dará soporte al equipo comercial, preparando y asistiendo a ferias nacionales e internacionales y organizando visitas y catas para los clientes
• identificación de suministradores de equipos y materiales y coordinación con los mismos de los niveles de subcontratación estimados
• redacción de dictámenes sobre leyes y normas relativos a materias socioeconómicas y laborales
• coordinación y organización de las inspecciones reglamentarias necesarias, según normativa y legalidad vigente
• recopilar la información necesaria para realizar ofertas para asistencias, modificaciones, mejoras, acopio de materiales de repuestos y en general de todas aquellas necesidades solicitadas por el cliente durante las asistencias y puestas en marcha en colaboración con el resto de los departamentos
• investigación y análisis de accidentes e incidentes y ejecución de medidas correctoras necesarias
• realizar los informes técnicos de estado de las máquinas/equipos, así como las recomendaciones de sustitución, operación y mantenimiento para su posterior revisión con el responsable de departamento y el resto de los departamentos relacionados
• análisis jurídicos y propuestas de mejora a fin de facilitar la implementación de normas
• vigilancia legal de las normativas aplicables a los clientes, ayudando a su comprensión, simplificación y aplicación práctica en las compañías, informando y resolviendo las dudas en la materia formuladas por las empresas
• coordinación de Actividades empresariales con empresas externas, velando por la seguridad durante el desarrollo de los trabajos en las instalaciones
• miembro del Comité de Seguridad y Salud de la empresa

Requisitos

• licenciatura en Derecho
• formación en Ingeniería, Ingeniería técnica, Formación profesional o experiencia demostrada en trabajos técnicos mecánicos y eléctricos
• licenciatura en Química
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• formación FP Grado Superior
• técnico Superior o Máster Universitario en PRL
• formación en Derecho o Relaciones Laborales, con sólidos conocimientos legales en materia laboral
• formación en Ingeniería relacionada con la energía
• es importante la visión de marketing y ventas y muy valorable en conocimiento del mundo del vino
• amplia experiencia en formulación de pinturas y barnices y en industrialización de los nuevos productos
• experiencia demostrable en manejo de torno de control numérico
• experiencia en PRL de al menos 3 años adquirida en entornos industriales
• experiencia de al menos dos años en asesoría legal laboral o equivalente
• solvencia técnica y experiencia en coordinación de obras de instalación
• experiencia de al menos cuatro años adquirida en asesorías o en instituciones públicas o privadas
• experiencia en Servicios de Asistencia Técnica y Postventa o en mantenimiento industrial de maquinaria compleja
• conocimientos de riesgos laborales relacionados con tóxicos y agentes inflamables
• persona autónoma, rigurosa y orientada a la calidad
• rigor y sensibilidad hacia PRL
• habilidades de comunicación y alto nivel de interlocución con capacidad para realizar presentaciones en público y liderar grupos de trabajo
• autonomía, rigor, capacidad de gestión documental y orientación a resultados
• profesional con solvencia, autonomía y habilidades de comunicación, oral y escrita
• disponibilidad para viajar por todo el mundo entre un 35% y un 60% del tiempo
• habilidades de comunicación y de trabajo en equipo
• capacidad de aprendizaje
• ECOTELIA ofrece a sus clientes soluciones llave en mano, desde el diseño e instalación hasta el mantenimiento y autorización administrativa de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica, Energía Solar Térmica, Biomasa, Micro-cogeneración… asegurando la máxima calidad de servicio y eficiencia
• necesitamos a alguien con sólidos conocimientos del paquete Adobe de diseño y preimpresión y con capacidad para gestionar las marcas de la bodega en la web y en las Redes Sociales
• sólidos conocimientos legales en materia socio económica: derecho laboral, mercantil y administrativo
• interpretación de los planos, programación, desarrollo de proceso y ajustes
• nuestro cliente, ECOTELIA es una empresa riojana especialista en soluciones de energías renovables para empresas, particulares y colectividades

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• cumplir con las órdenes de trabajo de la línea de embotellado y etiquetado
• dar soporte a otras zonas de la bodega en función de puntas de trabajo como la vendimia
• resolver las incidencias mecánicas y de cambio de formato
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• asegurar el stock de material auxiliar

Requisitos

• formación FP y conocimientos técnicos del área mecánica
• formación FP y conocimientos técnicos
• experiencia de al menos dos años en líneas de embotellado o envasado
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• experiencia de al menos dos años
• disponibilidad para trabajar a tres turnos de lunes a viernes
• buscamos una persona resolutiva, autónoma, con orientación a resultados y vocación y conocimientos técnicos para resolver las incidencias de producto y proceso durante el turno de forma que se den cumplimiento a las exigencias de calidad y a los objetivos de productividad
• ¡Atención! Cuando haga clic en el botón será redirigido a trabajas.es
• nuestro cliente es una planta industrial perteneciente a un grupo europeo del sector auxiliar de automoción

Responsabilidades

• redacción de los manuales de instrucciones, despieces y planos para el lanzamiento de órdenes de fabricación
• A fin de acompañar el proyecto de la compañía, se ha decidido incorporar un/a INGENIERO/A DE PROCESOS Y DE MEJORA CONTINUA que, en dependencia de la Dirección de operaciones, será la persona responsable de diseñar los procesos a fin de lograr mejorar en productividad y calidad de producto
• analizar y rediseñar los procesos industriales a fin de mejorar los KPI´s de productividad y calidad de la planta
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• participar en el diseño en 3D de prototipos nuevos y en el diseño de mejoras de maquinaria de envasado ya existente
• redacción de la documentación técnica según la normativa vigente

Requisitos

• ingeniería industrial
• formación en Ingeniería Mecánica o eléctrica
• experiencia en diseño de maquinaria industrial de alta complejidad
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• dominio de Solid Edge o Solid Works
• experiencia diseñando e implando procesos en entornos industriales
• dominio de Autocad
• conocimientos y experiencia en departamentos de mejora continua
• carné de conducir y coche

Responsabilidades

• fidelizará a los clientes asegurando unas relaciones basadas en dar el mejor servicio y solución a sus necesidades
• se integrará en el comité de dirección trabajando con el resto del equipo en el diseño y ejecución de la estrategia corporativa

Requisitos

• formación acorde al puesto, con sólidos conocimientos financieros y de procesos comerciales
• experiencia en dirección de equipos de venta en entornos B2B
• capacidad y flexibilidad para trabajar en equipo
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• visión estratégica y vocación comercial
• disponibilidad para viajar
• residencia en la zona
• alta capacidad de interlocución y de gestión de grandes cuentas internacionales
• liderazgo y capacidad para crear espíritu de equipo y compromiso con el proyecto y capacitar y desarrollar habilidades comerciales en las personas a su cargo

Responsabilidades

• ejecutar las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y resolver las incidencias de mantenimiento minimizando los tiempos de parada de las líneas de fabricación
• asegurar el correcto funcionamiento de las líneas y de las instalaciones
• proponer cuantas mejoras en los procesos redunden en la mejora de la calidad y la productividad

Requisitos

• sólidos conocimientos técnicos de mecánica, electricidad, automatismos y robots de industria 4.0
• experiencia en mantenimiento en entornos industriales, valorando la adquirida en el sector automoción
• capacidad resolutiva y autonomía
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• orientación hacia las nuevas tecnologías asociadas a la industria 4.0
• trabajo en equipo y colaboración