Los empleados solo somos numeros. Poca valoración por parte de superiores y formación del puestos nula o insuficiente. Mucha rotación de personal y falta de compañerismo.
Trabajar de esa manera debe ser muy incómodo. ¿Por lo menos el sueldo compensa el ambiente de trabajo?
Concuerdo en todo, una empresa de la que escapar
Poca valoración, sueldos bajos, rotación y mal ambiente, tanto en fabrica como en la oficina.
Horario por turnos.
Definitivamentr esas son las señales de un mal entorno... que terrible, y en ningun momento tienen la potestad de quejarse?