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Summarius 
04-09-2025 14:53
Pros:
  • Estabilidad laboral - PLASGOM es una empresa consolidada que ofrece una buena seguridad en el empleo.

  • Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan por tener un ambiente de trabajo cooperativo y amigable.

  • Beneficios sociales - La empresa proporciona buenos beneficios adicionales, como seguro médico y otras prestaciones.

Contras:
  • Oportunidades de crecimiento limitadas - Algunos trabajadores señalan que las posibilidades de promoción dentro de la empresa pueden ser limitadas.

  • Carga de trabajo - La carga de trabajo puede ser alta y exigente, lo que genera tensión en algunos casos.

  • Salarios mejorables - A pesar de los beneficios, los salarios podrían ser más competitivos en comparación con otras empresas del sector.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Ester
Pregunta experta

¿Los precios de PLASGOM afectan tu lealtad hacia la empresa?

Romina
Pregunta experta

Las reseñas de PLASGOM están relacionadas con las condiciones de trabajo y la gestión de la empresa. Hay críticas sobre la perdida de poder adquisitivo y un cambio virulento en la empresa, así como una evaluación negativa de algunos miembros del personal. ¿Vosotros habéis trabajado en PLASGOM? ¿Podríais compartir alguna opinión acerca de las condiciones de trabajo o la gestión de la empresa?

Antonio Montero
Fecha del acontecimiento 30-05-2014

si, yo

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Amc57
Fecha del acontecimiento 18-05-2022

Malas

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

yoyyo
Fecha del acontecimiento 02-10-2021

El director de planta es una cruel sanguijuela

Mateo

Quizá no estés de acuerdo conmigo, pero preferiría saber cuál fue tu experiencia y no que estés insultando. Seguramente esa persona te trató muy mal, pero sería más efectivo que comentases qué tantas cosas hacía este señor. Saludos.

isa

No creo que tengas razón. ¿acaso has trabajado allí para escribir esas cosas? Desgraciademnete para mi es un spam...

Anónimo

17 años

Mateo

Pues con más razón tan mala no será... Si trabajaste tanto tiempo con ellos por algo será ¿no? Nadie se queda en donde bien no se siente

Yoyo

Leete la opinión del 14 de mayo 2021

Mateo

El implementar nuevos mecanismos de producción podría haber sido muy benéfico para todos pero da la impresión de que todo se les salió de las manos. Todo apunta a una mala gestión de la dirección. Han pasado ya varios meses. ¿Sabes si ya han conseguido algún cambio favorable?

anónimo

Porque conozco a esa sanguijuela

¿Cómo es el ambiente de trabajo en PLASGOM?

anónimo
Fecha del acontecimiento 19-07-2021
Encuesta

Califico la empresa en 1.

anónimo
Fecha del acontecimiento 14-05-2021

Empiezo por las causas que alega la empresa para la aplicación de la citada medida.

ECONOMICAS: Si, es verdad que desde el año 2011, con el nuevo director general Sr. (eliminado por administrador) hemos notado un cambio virulento en el poder adquisitivo de la empresa.

Perdimos a un puntal de la empresa, que fue el fundador de Plasgom, y el perjuicio que arrastramos a consecuencia de su despido. No solo hemos perdido clientes y pedidos, sino el gasto enorme de indemnización innecesario, ya que este señor le faltaba poco para jubilarse, era cuestión de tiempo (suponemos que molestaba a la hora de tomar decisiones).
Después de este hecho, siguió el gasto innecesario de la transformación en oficinas, y traslado del laboratorio.

En fabrica: El error grave de la anterior dirección en haber adquirido la línea 5, un prototipo de máquina, que lo que nos ha proporcionado ha sido una sangría económica, en personal de mantenimiento y pruebas. Hasta la fecha no vemos que tenga un arranque regular, así llevamos erre que erre, cinco o seis años. NO suficiente con este error que encima se adquiere otra maquina igual más pequeña para fabricar pruebas, que apenas se usa. Sin contar el descuido y deterioro que se esta teniendo en las demás líneas por falta de mantenimiento.

El montaje de unos silos que dudamos de su eficacia al 100% Ejemplo: Hay uno de los silos que se ha utilizado para un producto que apenas se usa.

El montaje de unos dosificadores de estabilizante, que además de no funcionar correctamente y dar muchos problemas, y más trabajo, conlleva un procedimiento engorroso, sucio y da lugar a equivocaciones en la producción. Esto es una parte de los errores que se están cometiendo a simple vista de operario, y los que debe de haber muchos más graves técnicamente.

TECNICAS Y PRODUCTIV AS: entendemos por causas técnicas, el poner unas normas para obtener un objetivo y un resultado determinado siempre en positivo.
Lo que se ha puesto en marcha, en cuanto a fabrica, es dividir al personal, con el perjuicio que eso conlleva, quizás ese era el objetivo, si es así, ha sido un éxito.
Por el año 2012/13 se nos comunicó que las líneas del producto: flexible perdían dinero, nos dio la sensación de que nos culpaban a los operarios de este hecho y que subirían los precios de venta, a los quince días nos comunican que ya no perdemos. (incoherencia)
Se nos suprime los botellines de agua individual por mal uso y gasto innecesario, cuando hay cinco coches de empresa, que es casi el 17% aproximadamente del personal con coche oficial.
Ahorro en energía: Se nos impone turnos de noche con horario que no corresponde a la franja horaria de menos consumo.
Esto ha ocasionado: Gastos de nocturnidad en nóminas. El enorme consumo de energía que lleva el calentar maquinas extrusoras de PVC. con esta imposición se consume el doble, para la producción diaria, al haber un vacío de turno.
La empresa comunica al comité delegados, que ha habido un ahorro de energía. (irrisoria)
La verdad es que en este tiempo lo que ha producido el ahorro de energía, ha sido unos paros de máquinas por falta de mantenimiento nocturno y pedidos.

PRODUCTIVAS: Producción, sí, estamos de acuerdo que hay que hacer una reorganización, por el volumen de fabricación que ha bajado considerablemente. Se habla de que la empresa necesita un personal de fabrica polivalente. Plasgom siempre ha tenido el personal de esas características porque se contrataba al personal con esas condiciones. Desde que se pusieron en marcha las líneas de producción del producto denominado performance hay operarios que no han rotado a esas líneas, En una reunión que solicite con el Sr. (eliminado por administrador) le pregunte por qué no rotábamos todos los operarios, me dijo que era porque nos habíamos negado hacerlo, me sorprendió mucho, le pregunte que de donde había sacado eso y no obtuve respuesta. Este hecho ha perjudicado enormemente al personal de fábrica y al responsable, a la hora de montar los equipos y turnos de producción. No se ha hecho nada para solventar este error, al contrario, se ha agravado.

Virginia

Es realmente increíble que haya sucedido tal situación ¿en algún momento pudieron plantear soluciones?

anónimo

Ya las plantearon ya. Cruelmente, desde los propios compañeros unos, coaccionados y otros por puro egoísmo. Ocultaron la realidad y en segunda votación salió el "SI" a favor de la empresa para deshacerse de quien les decía las verdades a la cara y no por malos operarios ya que no tendrán unos como los que "SIN QUERER ECHARÖN"...Quien, sin saber si estoy en el bombo o no ,voto el "si" para echar a unos compañeros a la calle

Rut

Hola, cuando leí tu comentario lo primero que se me vino a la mente es que cada día es más común esa complicidad entre ciertos empleados y los jefes que al final vira en contra de los que apuestan por lo justo y lo correcto. En lo personal siempre he considerado que el que hace daño a otros termina dañándose a sí mismo, así que no te preocupes, el que hace lo correcto sale bien parado al final. Gracias por compartir tu testimonio por este medio.

Antonio

Porque lo viví

Anónimo

Porque lo he vivido

anónimo
Fecha del acontecimiento 12-01-2021
Encuesta

PLASGOM es una terrible empresa.
Trabajo aquí más de 5 años.

anónimo

El (eliminado por administrador) de planta es cruel

Miquel
Fecha del acontecimiento 17-02-2020

Cuenta con unas excelentes instalaciones, los productos son bien elaborados gracias a la materia prima que trabajamos, el pago del trabajo es por semana de producción, que es un buen método de pago, ademas de ofrecer como extra sus productos a nosotros los empleados.

anónimo

Eres un pelota, no tienes ni idea de donde estas trabajando eres un pollito de cinco años . habla cuando lleves 20 años en la empresa

Miquel

Todos pueden tener sus propios sentimientos. ¿Por qué me insultas?

Sarko

¿Qué hay de malo en la opinión de @Miquel?

anónimo

Con el tiempo te darás cuenta

Eki

No hay necesidad de ser hostiles! Es una lástima que no te hayas sentido cómodo en tanto tiempo, pero al menos tienes la oportunidad de crecer profesionalmente en un mismo lugar. No todas las empresas tienen contratos indefinidos.

anónimo

No es un insulto es un echo que hacen muchas personas para ser feliz a sus jefes

anónimo

Lo siento si te he ofendido

anónimo

Estuve muchos años cómodo y feliz hasta que llego la hiena. director de planta J.R.F.F.
y estoy orgulloso de haber trabajado en Plasgom . Cuando el director era persona, que lo echaron a la calle. Porque para eso entro el que hay ahora.

Jan

Lamento mucho que tu experiencia en la empresa se haya visto frustrada por una persona que llegó después de ti. Creo que si compartieras detalles de lo que te sucedió incluso otros trabajadores entenderían a lo que te refieres y les serviría para buscar mejores opciones si es necesario.

Maria

Hola, honestamente creo que muchos trabajadores actualmente hacen gran cantidad de cosas por mantener felices a los jefes porque conseguir empleo no es sencillo y mantenerlo a veces tampoco, pero igual hay que hacerlo. No venía mal que le comentaras tu experiencia y él viera si la tomaba y aprendía de ella antes de criticarlo.

Alejandro

¿Qué cambiarías de tu experiencia laboral en PLASGOM?

Meri

¿Para obtener un descuento al comprar en PLASGOM es necesario tener buenas referencias bancarias en Valencia?

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