El acceso a oportunidades de crecimiento interno en Positive Wish en Madrid es una prioridad para la empresa. ¿Qué procesos existen para identificar y promover a los empleados? ¿Cómo se garantiza que el crecimiento sea equitativo para todos?
¿Sabéis algo nuevo de la empresa Positive Wish?, porque no publicáis nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca de las prácticas allí.