¿Cómo evalúas la dinámica en Prasanz?
Cultura de equipo - La empresa promueve un ambiente de compañerismo y trabajo en equipo, lo cual puede ser motivador para muchos empleados.
Flexibilidad laboral - Ofrecen opciones de horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo, lo cual ayuda en el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Capacitación continua - Prasanz ofrece programas de formación y desarrollo profesional para sus empleados, lo que facilita el crecimiento dentro de la empresa.
Beneficios limitados - Algunos empleados mencionan que los beneficios adicionales a veces no son tan competitivos como en otras empresas del sector.
Cargas de trabajo intensas - La carga de trabajo puede ser intensa en ciertas temporadas, llevando a un estrés laboral significativo.
Oportunidades de ascenso - Aunque hay programas de desarrollo, las oportunidades de promoción dentro de la empresa pueden ser limitadas dependiendo del área.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Me siento engañada por PRASANZ
Solicité a OCASO un servicio manitas para poner una alcachofa nueva de la ducha, vino esta empresa y por error perforaron una tubería.
Entiendo perfectamente que este incidente puede ocurrir pero una empresa buena lo arregla.
Vinieron al poco tiempo para ver si lo podían solucionar, y nunca mas he sabido de ellos.
Llevo más de 2 meses sin ducha y con los azulejos rotos.
Les he llamado en repetidas ocasiones y sin resultado.
No recomiendo para nada los servicios de PRASANZ, No arreglan sus errores ni dan la cara
No son de fiar.
¿Has intentado contactar con OCASO directamente para reportar tu situación con PRASANZ y pedir que intervengan o te recomienden otra solución? A veces eso puede acelerar la resolución.
Hola hoy a venido Miguel Ángel a arreglarne cinco persianas
Desde luego que persona más eficiente sabe hacer su trabajo quería que lo supierais que me he quedado alucinado como me arregló las persianas
Gracias
Si unos (eliminado por el administrador) con los trabajadores