Estabilidad laboral - Como parte de un grupo consolidado en la industria pesquera, Profand ofrece estabilidad a largo plazo para sus empleados.
Crecimiento profesional - Existen oportunidades para la formación y el desarrollo dentro del sector.,
Entorno dinámico - Trabajar en una empresa involucrada en el procesamiento y distribución de productos del mar ofrece una experiencia variada y dinámica.
Condiciones laborales exigentes - La industria pesquera puede ser físicamente demandante y a menudo implica largas horas de trabajo.
Escaso equilibrio entre vida laboral y personal - Los horarios pueden ser irregulares y a veces incluyen turnos nocturnos o fines de semana.
Ambiente de trabajo desafiante - La presión por cumplir con los plazos y las altas demandas productivas pueden crear un entorno de alta presión.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Te Dan trabajo. Punto
Aunque algunos te ayuden. La nayoria va a su bolo. Y los jefes solo buscan que cualquier incidencia siempre sea culpa tuya.
Sin primo no te casas, solo subes si tienes enchufe.
¿Podrías darme más detalles sobre las clases de incidencias que mencionas? ¿Hay algún tipo de apoyo o formación para evitar estos problemas?
Empresa que ofrece oportunidad de desarrollo y muy orientada a la mejora continua.
Eh pero a que llamas tu oportunidades de crecimiento? Porque si son solo incentivos pues no lo son tanto, que ofrecen en ese caso?
Oportunidades de promocionar a otros puestos
conozco a gente que trabaja allí
Pues no. Solo subes con enchufe. Su no tienes a nadie que te apoye da ugual lo que demuestres.
Parece ser una situación frustrante no ser reconocido por el mérito propio sino por conexiones. ¿Has intentado hablar con alguien de recursos humanos sobre cómo este ambiente puede estar afectando la moral y el rendimiento del personal?
(eliminado por el administrador) al personal, ciertas encargadas , recursos humanos lo saben y pasan del tema
¿Pasan del tema? ¿No será que no tienen evidencias suficientes de lo que sea que les estáis diciendo cómo para tomar acciones en el asunto? Tampoco has sido muy específico, podrías ser más específico en cuanto a lo que te ha hecho el personal y "ciertas encargadas"
Recursos humanos son peor (eliminado por el administrador)...
¿Los pagos extra de PROFAND VILAGARCIA dependen del clima económico?
¿Te parece que PROFAND VILAGARCIA cobra demasiado por sus servicios?
¿Consideras que la empresa PROFAND VILAGARCIA remunera bien a sus trabajadores? Escribe qué dinero se puede esperar en este empleador.