
¿Cómo calificarías la convivencia laboral en Profarma gestion patrimonial?
La empresa realmente no tiene ningún orden en los procesos, hay mucho caos en la formación. Hay muchísima rotación de comerciales y al final es una empresa carca que tiene que aprender mucho a no gritar , ni tener discusiones en voz alta delante de los clientes.
Avisado , no duras mucho en la empresa. Lo bueno es que cuando hay fiestas aquí es un despiporre. Hay muchos proveedores que ya ven como están perdiendo clientes.
¿Podrías especificar más sobre la formación que mencionas? ¿En qué aspectos sientes que deberían mejorar? Además, ¿cómo afectan estas discusiones públicas la reputación de la empresa entre sus clientes y colaboradores?
Bajos salarios y te lo montas por tu cuenta. Poca ética con la gente y con los clientes. Sé de lo que hablo...Nada recomendable.
Pero dentro de todo se puede decir que hay clientes satisfechos o sientes que nunca cumplen con sus expectativas?
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