¡Empresario!
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Pregunta a los empleados:
Alguien lo han despedido en plena formación sin ninguna explicación?
el año pasado a todos
Se puede obtener bonos: No.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
En la empresa CONVERSIA se trabaja: terrible.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Un día hábil es 10 horas.
Califico la empresa en 1.
Pregunta para los trabajadores y clientes que califican positivamente esta empresa. ¿Cual es la forma legal y definitiva para darse de baja por los servicios ofrecidos por esta empresa?. Esta Opción que tiene que ser legal y que se debe facilitar a cualquier cliente. Segun la respuesta y que comprobemos es eficaz podremos valorar positivamente o no a esta empresa. A la espera. Un saludo
(eliminado por administrador) Y aquí es donde la empresa decide actuar de una forma u otra. Veamos que pasa si le cobramos igualmente al cliente...
1 mes (o más) antes de que se acabe tu contrato, envías un email al ejecutivo que te hizo el contrato con un adjunto firmado por el representante legal de la empresa (importante que vaya adjunto y firmado) exponiendo que ya no quieres continuar. (eliminado por administrador)
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Menos mal que los clientes no se leen los contratos al firmarlos, sino no renovaríamos ni al tato. La mayoría de veces les pasamos el recibo igualmente y si cuela cuela. Nuestra comisión y la del equipo es lo primero, el cliente nos la suda.
Pregunta a los empleados: (eliminado por administrador) Mil llamadas para realizar el trámite de baja que no te lo ponen nada fácil. Terrible. NO la recomiendo.
Incierto. La letra del contrato es exactamente igual en todo el documento tanto para especificar las prestaciones del servicio como para comunicar la baja.
Pregunta a los empleados:
POR QUÉ NOS ESTÁN VINIENDO RECLAMACIONES DE VUESTROS CURSOS BONIFICADOS, (eliminado por administrador)
que paso exactamente? que reclamaciones . puedes contar un poco, sera muy util para otros?
cuanto pagan?
Pregunta a los empleados:
Imposible darse de baja de esta empresa (eliminado por administrador),antes de la finalización del contrato, que al final son renovaciones pese a haberles comunicado con anterioridad la intención de darte de baja, (eliminado por administrador)
Si, es asi, me pasa lo mismo, no hay manera de darse de baja, ese año he enviado un buromail 5 meses antes de que se acabe el contrato comunicando la baja a ver que pasa.
Buenas tardes!
He tenido una mala experiencia con (eliminado por administrador)
El alta la dan rápido pero darte de baja es horrible!
Hoy lo he conseguido gracias a un abogado. Tener cuidado con ellos, a mi me han quitado hasta la salud!
Hoy puedo sonreír por haber logrado salir de de esa (eliminado por el administrador)
(eliminado por administrador).
Lo que más me dolió fue que yo llamé por la prevención de riesgos laborales y me metieron el paquete entero diciéndome que lo que tenía de protección de datos estaba mal . (eliminado por administrador)
Hola, soy periodista y estoy escribiendo sobre este tema. Mi teléfono de trabajo es 617307494, por si quieres hablar del tema. Gracias
Pregunta a los empleados:
Me ha pasado exactamente lo mismo, me hicieron una auditoría en Junio y me dijeron que me enviarían los documentos para firmarlos por internet, ahora en dic a se vence mi contrato les he dicho que no quiero seguir con ellos y me encuentro que en junio supuestamente se hizo una renovación automática que no tenía ni idea(eliminado por administrador)
(eliminado por administrador) Luego además está el "vicio del consentimiento" que también puede alegarse al haberse inducido un error propio en la firma... no pagueis así como así, recopilad toda la información, ordenarla cronológicamente, y consultad un abogado que os permita tomar la decisión de devolver los recibos sin miedo.
No pagues, después de presionar telefónicamente te acaban anulando la factura (eliminado por administrador)
Date de baja tranquilamente, no te va a pasar absolutamente NADA. (eliminado por administrador)
Totalmente de acuerdo, es así, doy fe.
(eliminado por administrador) así que no dejarse y todas las llamadas o mail responder que no quieren seguir con ellos.
Hola, soy periodista y estoy escribiendo sobre este tema. Mi teléfono de trabajo es 617307494, por si quieres hablar del tema. Gracias
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(eliminado por el administrador) a mi me dijeron que era un curso y me han echo firmar un contrato en el que me obligan a seguir haciendo cursos con ellos.. (eliminado por el administrador)
Me ha pasado exactamente lo mismo (eliminado por administrador)
(eliminado por el administrador)
Periodista. Hola, me llamo Alfonso, soy periodista y estoy escribiendo un artículo (eliminado por el administrador) Podría contactar contigo para que me cuentes tu historia? Mi email es aalvarez@consumidorglobal.com
Pregunta a los empleados:
Una vez contratado el servicio de protección de datos, nos llamaron en Junio para hacer una supuesta "auditoría". Antes de colgar nos informa la interlocutora que debido a un cambio en el número de cuenta, debemos volver a firmar el contrato. Ahí es donde te endosan varios documentos junto con el de auditoría. Uno de ellos un contrato del que no habíamos hablado y que no habíamos solicitado sobre prevención de riesgos penales... (es la ventaja que tienen ellos de hacer que firmes directamente en el ordenador, en la plataforma... cosa que no sucedería con la misma frecuencia si tienes los impresos y tienes que imprimir para firmar, escanear y enviar, ya que pasaría por más filtros cognitivos). La sorpresa nos la llevamos la semana pasada, cuando una "asesora" nos indicaba que teníamos una "brecha de seguridad" debido a que no cumplíamos la ley de igualdad. Le interrumpí diciendo que teníamos menos de 50 trabajadores y nos mintió diciendo que eso era de carácter general, pero en nuestro caso iba según convenio, y el convenio obligaba a ello (eliminado por administrador)
Esta conversación hizo saltar las alarmas y rápidamente nos hicimos con los contratos y recopilamos toda la información recibida. Efectivamente, nos la metieron doblada cuando, al firmar una supuesta auditoría, nos colaron ese contrato (eliminado por administrador)
Mucho ojo todo lo que hableis con ellos, porque este tipo de transacciones vienen precedidas de llamadas de teléfono, para generar confianza en torno a un asunto, que luego no se refleja en los documentos que firmais, y como esas conversaciones son telefónicas, luego no teneis manera de demostrar nada.
Por que tengo un familiar empresario que le ha sucedido lo mismo
Pregunta a los empleados:
(eliminado por administrador) durante el confinamiento. Somos clientes y nos llamaron para realizar una auditoria necesaria dadas las circunstancias, y lo que realmente hicieron fue renovarnos el contrato mediante(eliminado por administrador) Cuando quisimos darnos de baja nos presentaron un documento, de los muchos que nos hicieron firmar, nos habían colado un contrato por otro año con su curso, como es práctica habitual de (eliminado por administrador)
Yo les devuelvo el recibo cada vez, o se cansan ellos o yo
Pregunta a los empleados:
Como ex trabajador de Conversia me resulta totalmente imposible creer que su calificación sea de cuatro estrellas. La única ventaja que ha tenido mi relación laboral con ella es descubrir que estamos rodeados de lobos, así es como le gustaba a mi (eliminado por administrador) definir a los buenos comerciales, que te comerán las entrañas si les dejas. Como muchas otras empresas que hay en el mercado, en este sector la mayoría.
A pesar de haber visto algún comentario negativo, tengo que decir que mi experiencia con Conversia ha sido muy buena.
No he encontrado a nadie que sepa más de la nueva ley de protección de datos que Conversia!
Siendo Riudellots la sede central de Conversia seguro que no! (eliminado por administrador)
MENTIRA
eso es que no has buscado mucho...o que formas parte de la empresa o que no tienes ni idea...
Pregunta a los empleados:
Yo trabajé para ellos, todo lo pintaban muy bonito, que la implantación te la hacían ellos y que si escogías un curso bonifcabas el 100% y así la implantación te salía gratis. Al final, no sé si fué (eliminado por administrador)
Si, el texto tiene 20 anexos que no son de aplicación. (eliminado por administrador)
Pregunta a los empleados:
Conversia se procuro hace unos años buenos socios en Gipuzkoa, nos ofrecieron después de una serie de charlas "el cumplimiento de la protección de datos" por un módico precio y unos cursos gratuitos, a los dos años tras una encerrona telefónica al secretario de la empresa, se nos invito de manera urgente a firmar un nuevo contrato (eliminado por administrador)
Yo he trabajado para Conversia y ratifico punto por punto lo que dices.(eliminado por administrador) yo personalmente me avergonzaba todas las mañanas de mi trabajo, pero cuando tienes cargas familiares ....
Los empleados despedidos improcedentemente por el covid Ya estan recibiendo sus indemnizaciones (eliminado por administrador)
Pregunta a los empleados:
Hay buen ambiente de trabajo?
(eliminado por el administrador)
Lo han hecho con abogados
Pregunta a los empleados:
Empece a trabajar con ellos, me parecio buena idea el usar el curso para que un trabajador realizara la LOPD, hasta ahi todo bien, al siguiente año me querian cobrar el doble de la quota, en ningún caso informaron de que se cobraria recurentemente. Al año me llega una carta de seguridad social de que hay una mala praxis por parte de conversia (más de 80 alumnos por profesor) y que tengo que pagar los 420€ de ayuda del curso de la tripartita, hablo con ellos y me mandan una carta para reclamar que todo esta correcto, un alo mas tarde recibo una notificación de que no es aceptada y que tengo 10 días para pagar los 420€. (eliminado por el administrador)
NINGUNA EMPRESA ESTA LIBRE DE MALAS CRITICAS DE EXTRABAJADORES. YO TRABAJO EN CONVERSIA Y ES LA MEJOR EMPRESA EN LA QUE HE TRABAJADO
trabajo en conversia
(eliminado por el administrador)Por supuesto en ningún momento nos informaron de que hubiese ningún tipo de pagos recursivos.
(eliminado por el administrador)
No saben desarrollar personas y se contradicen a la hora de marcar directrices. (eliminado por administrador)
Más claro el agua! Es una bomba de relojería!
¿En serio???
¿Pueden decir algo mas sobre esas manipulaciones?
Yo lo único que sé de esta empresa es que los tuve que bloquear porque no me paraban de llamar para contratar servicios dándome miedo que me podían sancionar por no estar adaptado cuando soy autónomo y sin trabajadores a mi cargo ni tengo pagina web ni poseo casi datos solo las justas para hacer una factura!
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Empieza la desescalada en Conversia y sugieren como solución, para zonas de trabajo prácticamente estancas, ¡¡¡PONER EL AIRE ACONDICIONADO!!! (eliminado por administrador) Sigo en esta empresa por necesidades económicas y al mismo tiempo aplicando a ofertas de trabajo, que sin duda alguna (eliminado por administrador)
¿Te han suspendido el contrato?:
(eliminado por administrador)
Productos y servicios: cantidad versus calidad. El cliente paga como se COMPROMETE a partir de aquí el cliente COMPRÓ y Conversia se la METIÓ porque muchos de ellos no llegan a ver ni el SGP (Sistema de gestión de la Privacidad) único tangible y entregable al cliente, herramienta básica de un servicio efímero.
(eliminado por administrador)
Creo que no existe una mejor definición de lo que es y lo que hace esta empresa!
Excelente descripción!
Bravoo!!
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Nos están haciendo trabajar mas horas que un reloj. (eliminado por administrador) Nos pagan? La nomina, sólo faltaría, pero no las horas que hacemos de más que son muchísimas y como han echado a un porrón de gente nos meten mucha presión para que si no aguantamos irnos porque ellos ya no nos pueden echar.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
(eliminado por administrador) ..... porque echaron a mas de 90 personas? (eliminado por administrador)Se definen como empresa transparente y hay muchas contradicciones.
De transparentes nada! Soy un perjudicado.Yo soy uno de los que despidieron, sé que muchos pedimos nominas para revisarlas y porque estamos en nuestro derecho de pedirlas ya que desde el minuto uno a nuestro despido nos cortaron el acceso al portal del trabajador donde podíamos acceder a dichas nominas. (eliminado por administrador)
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Estamos súper agobiados y nos presionan un montón. Como después de hechar a tantos ahora ya no pueden hecharnos se están pasando muxo con nosotros para que dejemos el curro y tengan que pagarnos menos.