Opiniones Profiltek spain en Quartell
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Trabajé allí más de 10 años
Fecha del acontecimiento 06-11-2012
Cuando yo estaba, y estoy seguro que no ha cambiado o ha ido a peor, despiden a los empleados a los viernes y de sorpresa, para que los lloros de estos no los vea el resto de la plantilla. Los directivos son muy prepotentes, en cambio los mandos medios y trabajadores son muy amables y hay buen ambiente de trabajo. Pero lo dicho, los directivos (directores, dueños, recursos humanos y jefes de ventas cuando yo estaba son de la peor calidad humana que te puedas encontrar.
Jesús
¿Cómo afecta esta política de despidos al rendimiento general y al ambiente laboral dentro de la empresa a largo plazo?
14-10-2025 13:31
Pros:
Buen ambiente laboral - Muchos empleados mencionan que en Profiltek existe un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
Oportunidades de formación - La empresa ofrece programas para el desarrollo profesional y formación continua.
Compromiso con la innovación - Profiltek es vista como una empresa que está comprometida con la mejora constante y la innovación.
Contras:
Carga de trabajo - Algunos empleados opinan que la carga de trabajo puede ser muy alta y exigente.
Salario mejorable - Varios trabajadores mencionan que el salario podría ser más competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Proceso de comunicación - La comunicación interna podría mejorarse para optimizar los flujos de trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Kirtash
Fecha del acontecimiento 15-01-2022
Encuesta
La jornada de trabajo en Profiltek spain es mixta.
Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es media.
Camen
Hola que tal ¿de casualidad sabes si hay alguna vacante disponible en estos momentos?
Fer
Fecha del acontecimiento 05-09-2021
Perfecto todo, fácil de montar y buen precio
Star
El producto lo has instalado tú o te han enviado un técnico para garantizar el correcto montaje?
juana
Hola, ¿tú has montado solo?
anónimo
Fecha del acontecimiento 07-06-2021
Encuesta
Mi calificación general dela empresa es 5.
Un día hábil es 8 horas.
olga
Fecha del acontecimiento 16-12-2020
Buenas tardes, les cuento mi experiencia en mi ultimo trabajo en una empresa como esta. La verdad el ambiente era bueno, y los compañeros también, pero el salario no es el que te ofrecen, la realidad es otra, cuando ya estas dentro, y llevar una buena calidad de vida con ese sueldo, no se puede, por eso renuncie. Estoy interesado en esta empresa , alguien que este trabajando allí , y me de referencias de las condiciones laborales que ofrecen. Gracias.
anónimo
Fecha del acontecimiento 21-11-2020
Pregunta a los empleados:
Opinión
Olivia
Fecha del acontecimiento 09-11-2020
Esta compañía requiere personas con gran experiencia en el sector de Fabricación de carpintería metálica. Es un trabajo excelente, que requiere personas con amplio conocimiento, no importa que la experiencia sea corta, y tener mucha puntualidad y responsabilidad.
Nevil
Fecha del acontecimiento 16-09-2020
Profiltek Spain es una excelente empresa especializada en la fabricación de mamparas y espacios de ducha, tengo entendido que se encuentra ubicada en Ctra. Nacional 340, Km 938 46510 Quartell, Valencia. Me parece que es una excelente ubicación para acceder en transporte público.
rulL
Fecha del acontecimiento 03-06-2019
Para trabajar en Profiltek spain es necesario tener vocación y orientación hacia el cliente. Además, es necesario tener don de gentes y mucho ánimo de brindar lo mejor para cada visitante de la tienda.
Leonard
¿Cómo evaluarías la atmósfera laboral en Profiltek spain?
Nieves
¿Te gustaría recibir más ofertas o cupones de Profiltek spain?
Miranda
Hola a todos. Nos gustaría conocer su opinión sobre las condiciones de empleo. ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿La empresa apoya a los empleados recién contratados? Mil gracias por su ayuda.
Alguien que trabajo ahi muchos años
Fecha del acontecimiento 20-10-2023
Nada mas lejos de la realidad.
Crear un ambiente de trabajo saludable es lo que estan reclamando las personas que trabajan ahi. El ambiente entre compañerxs en buena parte es sano, pero la empresa no lo fomenta. Es mas llegan hasta a boicotear la relacion entre ellxs.
Un buen comienzo para fomentar el buen ambiente es que la direccion y la presidencia de la empresa, se preocuparan por conocer de primera mano la situacion en planta y en otros departamentos, ya que la opinion popular es que a la direccion no le llega una informacion real de la situacion. Los cargos intermedios, se ocupan de filtrar esta informacion en su favor. De no ser asi no se explica que un empresario lleve de esa forma su empresa.
No se respeta la experiencia de quien lleva muchos años, puesto que hay personas muy implicadas y muy responsables con su puesto, que llevan hasta 20 años con categorias profesionales muy inferiores a las que les corresponde por el trabajo que desarrollan. Por supuesto con la diferencia salarial que ello conlleva.
El salario es muy basico. Se limita a lo que marca el convenio colectivo de la MADERA a pesar de que la empresa fabrica mamparas de ducha. Los pluses por productividad son tan variables que hay empleadxs que a pesar de trabajar con planchas de vidrio de mas de 20 m2 llegan a percibir nominas de 1000€ a pesar de la peligrosidad que ello conlleva.
Constantemente se producen despidos sin justificacion laboral y la rotacion de nuevxs empleadxs es constante mermando asi la calidad final del producto por la falta de experiencia de lxs nuevxs trabajadorxs.
En cuestion sindical, se podria considerar nula o minima. Cuando se acercan elecciones sindicales, a los empleadxs sospechosxs de tener relacion con algun sindicato que no sea el que esta bien visto por la direccion, se les despide. Cuando se crea la lista de delegados se tiene que llevar en secreto absoluto hasta que se presenta. Pasadas las elecciones, se "invita" a lxs delegados a abandonar su puesto presentandoles una indemnizacion. Las represalias a quien no acepta, son de esperar. (eliminado por el administrador)
En definitiva, una empresa donde la gran mayoria de sus trabajadores estan deseando encontrar un trabajo nuevo, define claramente su situacion.
