Ambiente familiar - Muchos empleados destacan el ambiente acogedor y de apoyo entre compañeros, lo que hace que trabajar sea una experiencia agradable.
Pasión compartida por la música - Trabajar en un entorno donde se valora y se comparte la pasión por la música puede ser muy motivador para los aficionados a este arte.
Flexibilidad - Se permite cierta flexibilidad en los horarios, lo que facilita un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Salario mejorable - Algunos empleados opinan que los salarios no son tan competitivos como en otras empresas del sector.
Crecimiento limitado - Las oportunidades de desarrollo y ascenso son limitadas debido a la estructura pequeña de la empresa.
Recursos limitados - Los recursos disponibles para realizar ciertas tareas pueden ser insuficientes, lo que puede dificultar el trabajo diario.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Consideras que la puntuación baja de Promusic Madrid representa la realidad interna?
Ofrecen online oferta de trabajo como profesor de actividades extraescolares, te hacen la entrevista diciendo que por el momento te pueden ofrecer 2 horas a la semana en Madrid zona Retiro/Salamanca repartidas en Lunes y Miércoles, con posibilidad de Martes y Jueves, les digo que estoy en otra empresa y que los Martes y Jueves me voy con esta otra empresa que son días seguros y me tengo que asegurar el curso, que tengo que hablar con ellos antes para tantear los grupos , horas de este año y Promusic me dice que no, que no les diga nada aún y que me despreocupe que esos grupos de Martes y Jueves salen seguro , que me confirma a la noche, pero que sí además me comprometo con ellos, que luego no los deje tirados, que tranquil@ que Lunes y Miércoles son míos seguro.
Pasan dos días y estando a Miércoles 28 de Septiembre no sabía aún nada, me comunico con quién me hizo la entrevista y va y me dice que lo sentía mucho pero que se había caído "Todo", que me podía ofrecer 2 horas en Coslada, le reclamo que ese no era el acuerdo, que me había asegurado todo lo anterior escrito, que me ha hecho dejar a la otra empresa y rechazar otras ofertas en los días asegurados por que ya estába con ellos y que me han dejado vendida y sin trabajo a solo 3 días del nuevo curso extraescolar, está persona solo sabe responderme que estas son las cosas que pasan en Septiembre, que lo siente mucho , que mil disculpas y que espera que pueda encontrar algo ....
así se juega con la Vida y sueldo de las personas, tened mucho cuidado.
Que puedas encontrar algo... que descaro e impotencia, pero por qué dejaste la otra empresa? de verdad hay que tener cuidado con estas situaciones, con ellos nunca firmaste nada?
Horrible , no tienen ni idea de dar clases , lo peor
Porque es la realidad
Califico la empresa en 1.
Puedo saber cual es la razón de una nota tan baja?
Tengo que admitir que esta es la primera vez que veo opiniones negativas sobre ellos. ¿Puedes ampliar el tema?
Califico la empresa en 1.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Un día hábil es 4 horas.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Las mayores desventajas de Promusic Madrid son: empleador incompetente.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Promusic Madrid es una terrible empresa.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Beneficios: No
Solo 4 horas? Parece trabajo ideal. ¿Que es lo que hacéis allí?
No hay ninguna ventaja? y el horario como es?
Nefasta
Promusic Madrid es una empresa especializada en la enseñanza de música y permite desempeñarse en esta área de manera profesional y supervisada. El trabajo acá es en un entorno académico y de crecimiento y valoración de experiencia. El salario y la jornada son según convenio.
¿Cuánto influyen los precios en tu fidelidad hacia Promusic Madrid?
Por muy buenas que sean las compañías, es importante tener en cuenta las condiciones laborales. De las ofertas laborales encontradas en indeed, ¿Qué tan seguido encontráis ofertas que consideréis justas?