Las ganancias en los puestos en PROVIVIENDA

Salario estimado

€ 2105

Mediana salarial en PROVIVIENDA

€ 1375 Salario más bajo
€ 1975 Salario medio
€ 2189 Salario más alto

PROVIVIENDA está buscando empleados para puestos:

director

Requisitos

  • titulación de postgrado en Dirección y Gestión de ONG
  • experiencia acreditada en Tercer Sector
  • preferiblemente titulación universitaria en Derecho, Graduado Social, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas
  • manejo avanzado de herramientas ofimáticas.Especial conocimiento de software de gestión de personal
  • disponibilidad para viajar
  • certificado de discapacidad al menos del 33%
  • experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección, liderando y gestionando equipos
  • experiencia en negociación colectiva.Prevención de Riesgos Laborales

Tipo de contrato

  • salario

Responsabilidades

  • este puesto se integra en la Dirección de Provivienda, teniendo como principal misión diseñar y proponer la estrategia de desarrollo de personas de la entidad, así como asegurar el control y resolución de las relaciones laborales de la entidad, conforme a los valores y estrategia de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión
  • definir la estrategia de desarrollo de personas y supervisar la implementación de las políticas de gestión de talento.En particular, las políticas de reclutamiento y selección, formación, compensación, evaluación, desvinculación, igualdad, conciliación y prevención de riesgos laborales

terapeuta ocupacional

Salario

  • 11.344,6 €
  • 811,13 € + 745 €

Tipo de contrato

  • media jornada

Requisitos

  • experiencia en intervención con personas mayores de, al menos, un año
  • carnet de conducir y vehículo propio
  • titulación universitaria en Terapia Ocupacional
  • conocimientos de informática nivel usuario
  • habilidades de comunicación
  • certificado de discapacidad al menos del 33%
  • capacidad organizativa y de gestión
  • capacidad propositiva y resolutiva

Responsabilidades

  • evaluación y valoración global de la persona, de sus capacidades y de sus limitaciones para la realización de actividades básicas de la vida diaria y de la vida en comunidad
  • mejorar las relaciones sociales de las personas mayores del distrito en su entorno vecinal y comunitario evitando situaciones de vulnerabilidad social y riesgo de aislamiento o soledad no deseada, mediante la puesta en marcha de un sistema de detección, valoración, intervención y seguimiento de las situaciones de riesgo en las personas mayores
  • programar, ejecutar y llevar a cabo actividades preventivas respecto al deterioro cognitivo y funcional de la persona adaptadas a su entorno más cercano
  • orientar/reorientación a los usuarios sobre programas de promoción de la salud y participación social
  • intervención a nivel individual y/o grupal, en colaboración con las trabajadoras o educadoras sociales del servicio, con cada uno de los casos detectados a lo largo del proyecto pautando la periodicidad necesaria de seguimiento adaptada a cada situación

educador

Idioma

  • inglés
  • árabe

Requisitos

  • título universitario en Educación Social
  • titulación universitaria en Trabajo o Educación Social
  • formación y/o experiencia en migración
  • titulación de Experto/a Universitario/a en Mediación
  • formación en dinamización comunitaria y trabajo en red
  • formación específica en Igualdad de Género
  • experiencia de trabajo en viviendas de inclusión
  • trabajadora Social • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades

  • atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial en el distrito de Vicálvaro, que serán derivadas a través de los centros de servicios sociales del distrito en la atención a las situaciones de vulnerabilidad residencial, por la pérdida o precariedad en la vivienda
  • apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación
  • Y necesitan apoyo social y asesoramiento jurídico especifico en materia de vulnerabilidad residencial y / o el acceso a un alojamiento temporal en el distrito, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario en su propio entorno
  • visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinentes. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
  • visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
  • prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y / o exclusión social mediante un acompañamiento social y jurídico personalizado a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial
  • promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio
  • facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial

técnico

Salario

  • salario

Requisitos

  • imprescindible experiencia demostrable de al menos 2 años en intervención con personas sin hogar y/o personas en exclusión social
  • titulación de Técnicos Superiores en Integración Social
  • experiencia laboral de 3 meses en recursos de atención a familias
  • experiencia laboral de 6 meses en recursos de atención a familias
  • experiencia de más de 2 años en proyectos específicos de integración laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión
  • certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual
  • habilidades de negociación
  • tolerancia a la frustración

Responsabilidades

  • la prestación de alojamiento alternativo para familias en situación de exclusión residencial y con domicilio habitual en la ciudad de Madrid y que precisan atención social específica en materia de inclusión socioresidencial, además del acceso a un alojamiento temporal en la ciudad de Madrid, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario
  • orientación a la persona participante
  • el Programa de ayudas para la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción, en colaboración con entidades sin ánimo de lucro, contempla acciones dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad, con respecto a la vivienda atendidas en el territorio desde los servicios de Provivienda
  • apoyo en el proyecto en Coslada: Realización de charlas y coordinaciones con agentes de las redes municipales.Realización de entrevistas y acogida de los participantes
  • A través de una intervención integral se trabajará para reducir la vulnerabilidad habitacional y la obtención de ingresos a través de la inserción sociolaboral, apoyando el acercamiento a las condiciones necesarias para favorecer la búsqueda, consecución y mantenimiento de un empleo
  • recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas
  • realizar los Informes definidos, que, relacionados con el proyecto, así se requieran
  • realización de las tareas necesarias para garantizar las prestaciones básicas del servicio. Información sobre el funcionamiento del servicio

Tipo de contrato

  • tipo de contrato: Sustitución

animador

Comercio

  • Hostelería y turismo

Jornada laboral

  • Temporal

abogado

Idioma

  • inglés

Salario

  • salario

Requisitos

  • experiencia mínima de 1 año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional
  • experiencia con personas en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social
  • experiencia de trabajo en el marco de las migraciones forzosas
  • experiencia de trabajo en equipo y en ONG´s
  • inscripción en el Colegio oficial de abogados/as como profesional ejerciente
  • certificado de discapacidad al menos del 33%
  • licenciado/a-Grado en Derecho
  • conocimientos de informática nivel avanzado

Responsabilidades

  • elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos
  • elaboración de informes para CIAR y otros organismos competentes
  • apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora
  • atención en materia jurídica, facilitando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable
  • participar en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional
  • registro de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas
  • programa: Sistema de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y Personas Beneficiarias de Protección Internacional mediante acción concertada
  • participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad

psicólogo

Idioma

  • inglés
  • árabe

Requisitos

  • experiencia mínima de 1 año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional
  • experiencia en rehabilitación psicosocial en personas con enfermedad mental
  • experiencia de trabajo en contexto migraciones forzosas
  • necesaria colegiación
  • certificado de discapacidad del 33%
  • licenciado/a – Grado en Psicología
  • estar en posesión de certificado negativo de delitos penales
  • requisitos mínimos

Responsabilidades

  • en coordinación con áreas sociales, apoyo en el seguimiento de la convivencia
  • diseñar, planificar y desarrollar actividades grupales con fines psicoterapéuticos
  • en coordinación con las áreas profesionales del programa en Monforte de Lemos, diseñar, planificar y desarrollar actividades grupales con fines socioeducativos de participación social
  • registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones desde el área
  • atender las dificultades de adaptación de las personas destinatarias e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, la promoción de la salud y la preparación para la vida autónoma, mediante el desarrollo de procesos individualizados de intervención, evaluación, diagnóstico y seguimiento psicosocial

intérprete

Idioma

  • español
  • inglés
  • árabe

Salario

  • salario

Requisitos

  • experiencia en proyectos de atención a personas migrantes y/o refugiadas realizando tareas similares a las descritas para este puesto
  • carnet de conducir y vehículo propio
  • titulado/a –Grado en Magisterio o Filología o similares
  • experiencia en gestión del voluntariado
  • formación especializada y/o experiencia en la enseñanza del español como lengua extranjera
  • experiencia de trabajo en ONGs
  • conocimientos de informática nivel usuario
  • haber vivido o trabajado en los países de origen de las personas atendidas

Responsabilidades

  • garantizar a las personas participantes del proyecto una correcta comprensión de la información, asesoramiento y/o prestaciones recibidas
  • registro en la base de datos de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas
  • promoción de competencias comunicativas elementales de las personas atendidas y enseñanza del castellano como lengua extranjera desde metodología de trabajo grupal con claro enfoque comunicativo que favorezca la autonomía de las personas acogidas con necesidades de aprendizaje castellano
  • apoyo en el desenvolvimiento adecuado en la vida diaria
  • desarrollo de acciones formativas relacionadas con el aprendizaje del idioma
  • participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional
  • coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios
  • participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad

Tipo de contrato

  • tipo de contrato: Sustitución

arquitecto

Salario

  • salario

Requisitos

  • imprescindible experiencia de 2 años en la redacción de ITE’s, cédulas de habitabilidad y certificados energéticos
  • arquitecto/a / Arquitecto/a técnico/a/ Ingeniero/a de la edificación
  • conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal
  • inscripción en el Colegio de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Barcelona
  • conocimientos sobre normativa de habitabilidad, CTE, instalaciones
  • certificado de discapacidad del 33%
  • conocimientos de informática nivel avanzado
  • catalán y castellano Nivel C

Responsabilidades

  • inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa de Mediació de Lloguer Social
  • resolución de las incidencias que se planteen en la dinámica del programa

especialista

Requisitos

  • titulación universitaria en Sociología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Políticas o afines
  • experiencia demostrable de trabajo en marcos ágiles de al menos 6 meses
  • experiencia en procesos de transformación organizacional, gestión del cambio y planificación estratégica de al menos 6 meses
  • experiencia en análisis y seguimiento de métricas, indicadores y KPIs vinculados a planificación, impacto o mejora de procesos
  • experiencia en la organización y facilitación de sesiones de trabajo, formaciones, talleres o eventos de coordinación interna y/o sectorial
  • certificado de discapacidad al menos del 33%
  • manejo avanzado de entorno Microsoft 365 y herramientas colaborativas y de facilitación
  • conocimiento de metodologías ágiles

Responsabilidades

  • participar en el diseño y la evolución del sistema de planificación estratégica basado en OKR, asegurando su coherencia con la misión y prioridades de Provivienda
  • contribuir al diseño, pilotaje y mejora de herramientas de seguimiento OKR

Cambios en los ingresos para el puesto técnico

0400 €800 €1.2mil €1.6mil €2mil €
0400 €800 €1.2mil €1.6mil €2mil €2.4mil €
2024
2025

Datos basados en las ofertas de empleo publicadas por la empresa.

Salario medio nacional

1920 €

Salario medio en esta empresa

1975 €