Putzmeister Ibérica busca Técnico/a Postventa para maquinaria en construcción.
Salario no especificado, pero prometen retribución competitiva.
Requieren experiencia en automoción, electrónica o similar y conocimientos amplios en mecánica y sistemas.
Principal atractivo: contrato indefinido y medidas de conciliación laboral.
¿Es realmente competitivo el salario para todas las habilidades requeridas? ¿Algún trabajador puede confirmar si cumplieron con lo prometido en términos de conciliación?
Buen ambiente de trabajo - Muchos empleados destacan que el ambiente laboral es agradable y colaborativo.
Salario competitivo - Los sueldos ofrecidos por Putzmeister Iberica son considerados competitivos y justos.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa ofrece oportunidades para el desarrollo profesional y formación continua.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una carga de trabajo elevada en determinados momentos.
Gestión - Ha habido comentarios sobre la gestión y organización, señalando que podría mejorarse.
Pocas promociones internas - Se indica que las oportunidades de promoción interna pueden ser limitadas en ciertas áreas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La peor empresa donde he estado con diferencia y todo se debe a la cadena de mando que tuve, la cual no hacía más que sacar el látigo sin razón alguna teniendo al departamento totalmente amargado.
La cantidad de trabajo en Putzmeister iberica requiere horas adicionales.
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
Los aumentos son poco frecuentes.
Trabajé con esta empresa y no pide tener una experiencia peor; no me dieron herramienta, ni uniforme y todas las condiciones que firmé y acordé resultaron ser mentira(horario flexible, horas extras sin compensar, la prometida formación nunca se hizo realidad...).
Eso por no mencionar el ambiente de trabajo que había en mi departamento debido a que los jefes no podían ser más esclavistas.
Pregunta a los empleados:
Trabajé con esta empresa y no pide tener una experiencia peor; no me dieron herramienta, ni uniforme y todas las condiciones que firmé y acordé resultaron ser mentira(horario flexible, horas extras sin compensar, la prometida formación nunca se hizo realidad...).
Eso por no mencionar el ambiente de trabajo que había en mi departamento debido a que los jefes no podían ser más esclavistas.
Ya van varias reseñas negativas que he leído acerca de ellos y al parecer es muy duro lo que se vive en esta empresa, pero nadie ha hablado acerca de si existe alguna solución a esto. Como empleado de ellos, ¿qué propondrías para intentar solucionar los problemas?
Completamente de acuerdo. Estoy en las mismas, me prometieron un horario y llego y es otro totalmente diferente. Me prometieron hablar con RRHH para solucionarlo, de momento no ha ocurrido.
Veremos que pasa.
Deseando marchar.
Intentas hablar con tus superiores o con el propio departamento de RRHH y te aseguran que ya hablaréis, pero ese momento jamás llega.
ambiente enrarecido, en las paredes de los baños del taller se desahogan poniendo a parir al personal
¿A qué te refieres con "enrarecido"? Y en tu segunda idea simbólica lo que entiendo es que los empleados utilizan el baño como un muro de lamentaciones... ¿cuánto tiempo duraste ahí?
Anteriormente trabajé en una empresa similar a Putzmeister Ibérica, a pesar de que me gustaba mi puesto de trabajo fue una experiencia muy triste y desesperante, el sueldo era medio pero lo que indignaba era que a veces se tardaban hasta semanas en pagar. ¿Alguien que trabaje o haya trabajado en Putzmeister y me diga que tal es el salario? Estaré agradecida con su respuesta
¿Qué opinión tienes sobre el clima de trabajo en Putzmeister iberica?
¿Has sentido presión por cumplir metas para recibir un bonus en Putzmeister iberica?
Hola a todos. Nos gustaría preguntar sobre los detalles de la cooperación y el trabajo en Putzmeister iberica. ¿Es posible trabajar a jornada parcial? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? Gracias por los consejos.