Opiniones Puy du Fou España, S. A

Si te gusta trabajar por amor al arte aún sabiendo que vas a estar puteado, sí. Eso o como trabajo temporal para ganar dinero pero ya te digo, el 90% de la plantilla de allí, buscan otro trabajo como salida porque hoy estás trabajando, pero mañana quizá no.

Tampoco es una cosa única de ese trabajo salvo que estés cómodo o seas conformista, este tipo de empleos de entrada es de pasada y ya.

para tí ¿cuánto es mucho tiempo?, estamos hablando de puy de Toledo que inició en 2019.

el que repite es porque tiene la cabeza comida o porque no encuentra otra cosa, básico¡

Mucho premio, pero debería ser denominado un parque lleno de mentiras.
(eliminado por el administrador) al personal y son expertos en decirte cosas que luego no cumplen, recursos humanos es experto en esto.
Son una secta, en vez de agradecer al personal que tienen es mejor agradecer todo a la Virgen del arrabal y mentir al personal y darles miseria.
La antigüedad da igual, es más cuanto más tiempo lleves más te mienten porque claro "somos una familia y podríamos tener menos "

Asumo que dices todo esto porque tienes ya algún tiempo trabajando con ellos, ¿verdad? ¿Podrías decirme qué acciones específicas consideras que esta empresa realiza para perjudicar al personal y "mentirles"?

@Puynews si quieres puedes ampliar información con algunas mentiras de las que cuentan en esta empresa.
Y ten en cuenta que el personal de Recursos Humanos son unos mandados, hacen lo que les dicen que tienen que hacen y siguen los cumplidos.

joer pero la situacion en esta empresa es muy mala por lo que estoy leyendo no? teneis planeado hacer algo?

Es la verdad , lo puedo confirmar

Por qué no volverias a aplicar? Ademas del proceso de seleccion cómo fue tu experiencia trabajando alli?

Si no es una política que manejen bueno, se les respeta, aunque sea una lástima que ocurra eso. ¿Intentaste hablar con el encargado de la empresa?

Debe ser que como son preventa tratan de no hacer devoluciones, es algo válido, además de eso no tuviste ningun problema?

Los clientes no les importa y te aseguro que los trabajadores tampoco, está visto que sólo quieren el dinero.

Opino lo mismo que Clara, pero me gustaría saber más sobre ese mal trato que segun ofrecen, podrias contar?

para ser breve: si caes en el error de ir a un entrevista con esta empresa sólo tienes que decirles: "Soy desempleado, no idiota"

@no idiota
Porqué dices eso?? Te cogieron para trabajar? Estás o has estado contento con el puesto de trabajo?

No entiendo muy bien, ¿cuál es la relación entre que han despedido empleados y regalar entradas a influencers? Al parecer los conoces bien así que esperaré una respuesta.

SIEMPRE MENOS que lo que "normalmente" es justo...ni te molestes en postularte

Me hace ruido que digas que los descansos son insuficientes. ¿Cuánto es lo que dura la jornada y cuánto es lo que te dan para comidas o relajarte?

¿Lo dices por como tratan a sus empleados? Me gustaría saber más sobre la realidad que se vive allí. Gracias

Es malisima

¿lo dices por los empleados? ¿o por las condiciones en las que está el parque?

A nivel trabajador

una pena, seguro no capacitan a los trabajadores para brindar un buen servicio ¿se quejaron con alguien?

Aparte de no capacitar te (eliminado por el administrador) de mala manera pero no ponen soluciones

estoy de acuerdo, es muy mala incómoda (los horarios, si no tienes coche propio, ni vayas) los empleados se consuelan entre si pero siempre buscando otra empresa mejor

Eso no es verdad.

Es una empresa que no da nada maa que limosna y no valora a sus trabajadores.

Sinceramente no valen para nada

¿como sabes eso? ¿tu trabajaste ahi? si los trataran tan mal seguro renunciarían.

Renuncian muchos pero la crisis no perdona pero renunciar renuncian cantidad

una pena ¿por que no presentan una queja? alguna autoridad debería escuchar

Porque se lo pasan todo por el forro ya nos hemos quejado

Es la mayor mentira que he leído. He trabajado ahí y no tienen comunicación entre ellos, son un desastre y con echarse la culpa entre ellos es suficiente. Los sueldos bajísimos, bolsa de horas y puedes estar en el parque 12 horas seguidas y trabajar 8 (los que no tienen suerte de vivir cerca). Solo dejan crecer a los que son franceses, es decir, ellos. Hay gente muy cualificada para subir de puestos, ayudar a la empresa y lo primero que hacen es cortarles las alas como si tuvieran miedo de que les quitase el puesto.
Dicen que son una familia, pero lo que no sé es qué clase de familia conocen ellos.
Despiden a dedo prácticamente, sin avisar los 15 días previos, mienten a los trabajados diciendo en discursos sectarios que han superado las expectativas del parque cuando no han llegado a la mitad. Tienen gente disponible para trabajar pero por políticas de la empresa no los ayudan. En ocasiones se ha discriminado en ciertas labores de trabajo por cuestión de sexo o relaciones personales.

Lo que se ve en los espectáculos es un sueño en comparación con la pesadilla que hay detrás.

Una pregunta más. Despeden empleados a principios de año y así ahorrar? Pesadilla. ¿Cuánto tiempo trabajaste allí?

Pues has dado casi en el clavo. Básicamente como es un parque a "tiempo parcial" es decir, no está todo el año, en el momento que cierran invitan a muchos al paro.

Están respaldados por autoridades, tienen los mejores abogados y es imposible que ganes contra ellos. Es como una hormiga trabajadora contra un elefante que arrasa y destruye.

Más real un Billete de 30€

Vaya pena, por lo que dices suena a este tipo de empresas en el que un círculo élite de gente lo lleva todo, y explota a unos cuantos empleados para enriquecerse cada tanto... ¿No hay bases legales para hacer algo al respecto?

Todo mentira. Lo digo por porque he trabajado en Puy , y como te quejes vas a la calle.

A si es . Todo verdad . He trabajado en Puy.

Pero de alguna forma presentando pruebas no se puede recurrir a lo legal?

Y sin quejarte tambien acabas en la calle!! Depende como le caigas al personal aunque seas una persona muy seria y responsable

pero que suena muy terrible! lo que dices en tu experiencia no ha sido bueno? me extraña mucho que el trato depende de cómo les caigas al personal, resulta algo injusto