implantará las políticas de RRHH, de Relaciones laborales y de Prevención, gestionando un equipo de personas a cargo
experiencia de al menos 5 años en puesto similar en entorno industrial
vigo, Pontevedra provincia
Responsabilidades
reportando a la dirección general de la empresa y como miembró del comité de Dirección será responsable de desarrollar e implantar la política y estrategia de RRHH de la planta
diseñará e implementará los planes de formación anuales, selección de personal y desarrollo
coordinará las funciones de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral
técnico de mantenimiento
Idioma
portugués
inglés
Beneficios
coche de empresa
Requisitos
PERFIL: Formación técnica: Ingeniería técnica/ FP II, ramas: maquinaria, electrónica, mecánica
capacidad técnica para resolver problemas y asesorar a los clientes
se valorará positivamente formación en artes gráficas Con experiencia previa mínima de ¾ años en puestos técnicos en industria en el sector