Opiniones Rebolledo & Gaitán en Alcorcón
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Olga García
Fecha del acontecimiento 01-04-2026
No responde a los emails ni realiza las gestiones que debe realizar. Solo se llevan el dinero mes a mes sin hacer absolutamente nada, y además su plantilla destaca por la mala educación.
MAIER
¿Han intentado contactar con alguien más alto en la jerarquía de la empresa para expresar sus preocupaciones? ¿O considerar cambiar de servicio si no mejora la situación?
VECINA
Fecha del acontecimiento 24-02-2026
Si quieres un administrador que no te responde a los e-mails, ni te gestione bien tu comunidad, esta es tu empresa. El administrador va insultando a los vecinos y pasando de administrar bien la comunidad, no acepta que se ha equivocado y es lo de lo peor que te puedes encontrar. Ojalá le quiten el carnet de administrador y cierren la empresa, porque no se merece nada.
Naiara
Vaya, parece que ha sido una experiencia realmente frustrante para ti. ¿Intentaste comunicarte con alguien más de la empresa para tratar estos problemas, o hubo alguna reunión de vecinos para abordar este asunto juntos? Resolver problemas de gestión puede ser realmente complicado. ¿Cómo crees que podrían mejorar el servicio?
05-11-2025 04:37
Pros:
Ambiente de trabajo agradable - Muchos empleados destacan el buen clima laboral y el compañerismo como un punto positivo.
Flexibilidad de horarios - Se valora la posibilidad de ajustarse a diferentes horarios, lo que facilita el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa ofrece opciones para el desarrollo de habilidades y crecimiento profesional.
Contras:
Carga laboral alta - Algunos empleados mencionan que hay mucha presión y carga de trabajo, lo que puede resultar estresante.
Remuneración mejorable - Se sugiere que los sueldos son algo bajos comparados con otras empresas del sector.
Falta de beneficios adicionales - La falta de beneficios como bonos o beneficios sanitarios es otro aspecto negativo que se destaca.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Adri
Fecha del acontecimiento 11-02-2021
Encuesta
Un día hábil es 4 horas.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Las mayores desventajas de Rebolledo & Gaitán son: empleador incompetente.
Califico la empresa en 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En Rebolledo & Gaitán hay bono: no hay bono
Rebolledo & Gaitán es una terrible empresa.
Beneficios: No
Trabajo aquí 2-3 años.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Empresa vergonzosa
Mónica
Hola, puedes explicar por qué un día hábil son solo 4 horas? Es que se trabaja solo a jornada parcial?
Jose Luis
seguro que hay algo positivo...
VERA
Fecha del acontecimiento 31-12-2020
Rebolledo & Gaitán está dedicada exclusivamente a la asesoría y administración de fincas. De lo que he podido indagar la empresa ofrece salarios dignos y oportunidades de crecimiento profesional con estabilidad laboral, cursos formativos, etc.
Ana Isabel
Fecha del acontecimiento 24-01-2020
Son una empresa dedicada exclusivamente a la Administración de Fincas y trabajan con Comunidades de Propietarios, particularmente con Comunidades en la zona de Alcorcón. Su oficina se encuentra a pie de calle, de manera que personas mayores o con movilidad reducida pueden acudir a resolver cualquier asunto que les afecte. Las tareas son fáciles, no requieren mucha habilidad para el profesional capacitado, pero pueden ser pesadas. Muy productivos. Buenos beneficios, alojamiento escolar, y un salario digno. Son recomendables
José María
Personalmente, como administradores de fincas dejan mucho que desear.
Antonio
¿Qué grado de satisfacción tienes con el clima en Rebolledo & Gaitán?
Sandy
¿Y qué tal está la situación ahora en Rebolledo & Gaitán ? ¿Qué está pasando en la empresa? Esperamos referencias nuevas .
Isil
¿Existe un programa de incentivos al empleado en Rebolledo & Gaitán?
cacaote
Bienvenidos. Nos gustaría obtener una opinión sobre las condiciones de trabajar en la empresa. ¿Es posible trabajar a jornada parcial? ¿Puedes esperar el apoyo de tus superiores? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿La entrevista es estacionaria? Muchas gracias por su respuesta.
