Opiniones Recuperacions Marcel Navarro I Fills

Tu comentario esta lleno de malas palabras que complican entender lo que quieres decir, puedes hablar de buena manera?

que.mas da el motivo por el cúal te echen, en algunas empresas como en este caso no decirle al jefe todo los detalles del minuto a minuto puede ser falta grave, en cuanto al salario es 25000 brutos al año por 9 horas mas un sabado al mes . horario que no te ayudan a cumplir , es decir que si plegas a las 18.00 y te mandan hacer un servicio alas 17.00 y plegas tarde se niegan en rotundo a pagarte ese trabajo extra lo cual es injusto y crea mal rollo y una tension innecesarea.

Es cierto, deberían informarle de todos los detalles porque después hay malentendidos.. ¿Entonces hubo situaciones que a veces no cobrabas un salario por trabajo extra? ¿Había muchas situaciones así? es injusto..

A que te refieres con que eres un trapo, te importaría describir un poco la situación bajo la que has estado trabajando?

antiguo trabajador el jefe y sus encargados te tratan como un trapo te hacen hacer horas extras y no las paga te dice que si plegas tarde es culpa tuya por ni correr. habla mal de los trabajadores que se marchan.

Y cuanto tiempo trabajaste allí, porque aguantaste ese desprecio, lo valía la paga?

los dueños son arrogantes prepotentes y tratan a los empleados con total falta de confianza y respeto hasta el punto del insulto y la humillacion, se creen que porque son ricos estan por encima del que no lo es. en general mal ambiente de trabajo.

Bajo ninguna circunstancia se tiene que tratar mal a alguien, pero tanto así llegan los jefes de esa empresa? me imagino que estan cambiando de empleados a cada rato, o me equivoco?

hola maribel esa es mi experiencia , tienen un encargado de planta que parece un desalmado cuando no le gusta o esta enfadado te grita sin motibo y te amenaza que hablara con el jefe y digas lo que digas tengas razon o no ae lo creen a el. yo estoy acostumbrado a resolver mis problemas del trabajo yo solito y eso no les gustaba pues una vez echo el brifing diario todos sabemos vomo organizar el dia y eso hay personas que son trabajadores ayegados al jefe que no les gusta y vomi llevan muchos años no entienden que las cosas se pueden hacer de diferentes maneras peri ellos solo saben hacerlas de la misma manera que aprendieron quizas 20 o 30 años atras.

tambien despues de cumplir von mi parte del trato hablado me echaron a los 6 meses justo el ultimo dia sin preaviso justo cuando me tenia que hacer fijo y despues si alguna empresa a las que e llevado elcurri les llama para saber porque me hecharon les cuentan que ni soy bueno que cojo la baja y ni se cuantas mentiras mas y ko me li invento porque me llamaron los jefes de una empresa y me li dijeron que hablaban mal de mi y no li entiendi si soy tan malo porque me renovo el contrato y despues me echo.

Es Marisol, aunque no es tan importante; dentro de la empresa no estáis afiliados a ningún sindicato que pueda velar por sus derechos?