Opiniones RENTFRIO en Madrid

Organizacion cero .desprecio hacia los empleados .subvaloracion de los mismos los jefes incapaces total .ni idea de gestion .tranpiran asoberbia a borbotones y no dura en personal . Todo el rato estan rotando y los (eliminado por el administrador) con falsas promesas

Fatal empresa . Irrecomendable para ningun tecnico .de hecho no va nadie y tecnico q funciona al año o antes se marcha .estas opiniones no han sentado bien al llamado encargado y ha hablado con sus manipulados para q intenten cambiar la opinión. Esto no es para hacerle daño a nadie .es para evitar que buenos tecnicos q los hay sean engañados con falsas promesas (que se las haran alli) y dejen sus puestos seguros y estables por cortinas de humo ,que no haran mas q atrasar su vida laboral y su nivel tecnico . Los que se han ido lo han hecho por el ambiente hostil creado principalmente por el llamado encargado . Que como el mismo dice cuenta con el apoyo incondicional de la propiedad y de la direccion . Todo improvisado y contado por el a su manera . De ahi q todos se marchen

Buena empresa,buena gente coordinando y buen ambiente de trabajo,hay técnicos que se han camuflado mucho tiempo como si fueran intocables o que sabían más que nadie ,eso se acabó gracias a que David dura , coordinador y apaga fuegos de cualquier tema,es una persona que hace una faena que no se ve mucho pero que es muy importante,ya que siempre está dispuesto a ayudarte,otros como Kike , Ernesto,etc,que ya no están y que se han visto que se les ha descubierto que no hacen su trabajo y solo se dedicaban a criticar y entorpecer el trabajo de los demás,ya no están y alguno que sigue que no lo entiendo ya que no saben ni formar a los ayudantes como se les ha de formar para que sean buenos técnicos,en fin yo llevo menos de dos años y estoy contento y gracias a las comerciales ,Iván y demás compañeros de oficinas y sobre todo a David, también a mis compañeros de murcia Andrés ,Carlos Manel y todos en general

Pues yo estuve trabajando allí más de año y medio y me pagaron las horas extra y hasta una compensación si tenía que viajar.
Las horas o las pagan o las cambian por vacaciones, lo hacen muchas empresas. En la empresa en la que trabajo ahora, que se dedica a hostelería, ni pagan ni compensan y si no las haces, te amenazan con echarte.
Me fui de la empresa porque me pagaban más en la que estoy ahora, pero nunca tuve problema con nadie, ni con compañeros, gestoras ni jefes.
Y sobre la organización, creo que es injusto lo que aki se esta comentando. Las averías surgen cuando y donde surgen y hay que solucionarlas, sobre todo si el cliente se queda sin servicio. Al ser una empresa que da cobertura nacional, es muy dificil

Mi experiencia en Rentfrio ha sido buena. Me dieron una oportunidad haciendo prácticas y allí me quedé. Por circunstancias personales tuve que cambiar pero desde Rentfrio siempre se me ofreció la posibilidad de continuar.

Esto es un foro de opiniones , (no se intenta hacer daño a nadie) ,solo expresar experiencias para q otros del gremio la conozcan (si alguien cree q se va contra el , será por algo) , gowork es totalmente anonimo (son sus reglas) y el objetivo es q se conozca lo q se cuece en las empresas entre los empleados (las empresas y los directivos) no suelen escribir aqui , pq su opinion será poco valorada (creible) por parte de los candidatos

Excente empresa aunque 3 o 4 se empeñen en hacerles daño, se nota que ha pasado gente complicada por alli, solo basta con leer los comentarios dañinos, anonimos siempre mismo argumento y ataque indiscriminado, una pena...

Hay que decir que todas esas reseñas no son verdad. Esta empresa tiene técnicos en toda España.Mi nombre es Antonio soy un técnico de la sede de Valencia en la que trabajo hace dos años y en la cual estoy muy a gusto, intentamos dar el mejor servicio a todos nuestros clientes. Está claro que no tenemos horarios de oficina, pero si tenemos un horario, las horas extras no son obligatorias y siempre se pagan o compensan con días libres. También antes de que acabe el mes se ha cobrado el salario. Los que hablan del gerente “David” si un excocinero que se formó como frigorista y técnico para darnos un mejor soporte, Es un encargado que jamás me ha exigido nada, siempre preocupándose de nuestras condiciones y mejoras de trabajo y si necesitas un día para algún asunto personal me lo ha concedido sin ningún problema y a cambio de nada. Yo estoy contento de formar parte de esta empresa la cual está siempre dispuesta a darnos formaciones,mejoras en salarios y cuidar al trabajador. Esto lo escribo voluntariamente porque me parece injusto que se digan mentiras sobre esta empresa en la yo estaría dispuesto a jubilarme.

Buena relación con mis superiores y compañeras

Soy trabajadora de Telepizza, los técnicos y responsables de la empresa Rentfrio, resolvieron con mucha rapidez y eficacia mi problema con horarios muy flexibles y atención muy adecuada.

Me da mucha pena que haya personas dentro de la empresa y ex trabajadores que quieran hacerme daño a mí y a la empresa sin motivo alguno. Mi puesto no es técnico, sino de gestión y apoyo a la dirección, tengo formación universitaria así como experiencia en dirección de grandes equipos de trabajo. Lógicamente una empresa como esta no tiene a nadie puesto a dedo, me seleccionó hace 2,5 años una empresa de selección y mi currículum lo conoce la propiedad, que es a quien debo darle la explicaciones para contratarme y a quien le doy reporte diario, tanto a dirección como a la propiedad de todos los movimientos que además se encarga de supervisar. Por otro lado, el precio de las horas cuando se hacen no me lo invento, lo marca el convenio y se paga en nómina como debe de ser. En cuanto a las horas realizadas se suelen compensar por tiempo libre como marca el convenio y en las ocasiones que se acuerda por ambas partes pagarlas, esto se hace en nómina que se cobra puntualmente los días 27 o 28 de cada mes. La guardias se cobran siempre al precio pactado cuando se hacen, todo esto por supuesto es siempre voluntario y nunca se ha obligado a nadie porque en tres otras cosas sería ilegal. Todos los sueldos por supuesto son por encima de convenio. Las horas se comprueban con los partes de trabajo y el GPS para que no haya (eliminado por el administrador) ni por la empresa ni por los trabajadores, entiendo que este rencor será porque no habrá coincidido lo reclamado con los partes de trabajo firmados por el cliente. He sido cocinero, algo que no tengo que ocultar ni avergonzarme, pero los últimos 15 años siempre he ocupado puestos de dirección, aunque no es necesario justificarme me quedo más tranquilo. Además me he formado como técnico y como frigorista, por interés en mi trabajo, aunque mi puesto es en oficina con dirección y atención al cliente, algo que dice mucho sobre mi actitud y aptitud su así valora propiedad y dirección que además creo que es quien tiene que valorarlo, yo no ocupo puesto técnico aunque estoy titulado en industria como frigorista y manipulador de gases fluorados de cualquier carga, por interés por mi trabajo. Tengo todo el apoyo de dirección y propiedad con quien trabajo a diario y ellos el mío, ya que es un empresa familiar con un trato excelente, respeto, educación y una calidad humana por parte de la propiedad excepcional y se han ganado todos mi mayor aprecio, aquí se escucha a todo el mundo, se le ha dado adelantos y créditos sin interes a varios trabajadores para ayudarles, se respeta las fechas de vacaciones, se paga por encima de convenio siempre antes de que acabe el mes, se pone facilidades para conciliar la vida familiar, asistir al médico y atender la necesidades de todos, porque cuando uno recibe que es la mayoría de la veces de este equipo excepcional que formamos Rentfrio por supuesto la empresa sabe que tiene que corresponder y dar en la misma o mayor medida si cabe. Creo que si hay alguna reclamación la manera no es hacerlo aquí, de manera anónima y cobarde y sin poder contrastar la información, hay otras vías más efectivas para hacerlo ya sea por las buenas (la más recomendable y deseable por supuesto) hablando para poder buscar una solución satisfactoria para todos o por las malas con una inspección a la cual le daríamos toda la información necesaria para justificar nuestro buen y correcto hacer. ( que no ha ocurrido nunca en más de 20 años por cierto). Una empresa como esta con más de 60000 avisos anuales y con más de 20 años en el mercado, mal organizada del todo no creo que esté, siempre hay sus fallos y las urgencias, algo común y normal, que procuramos atender de la mejor manera para todos y que pasa en todas las empresas. En fin, creo que el problema no es de la dirección ni del supervisor ni de falta de organización, si no que por las fechas de los comentarios de algún trabajador y/o extrabajador con ganas de hacer daño personal y a la empresa, que llegadas esta situación ten desagradable, lo mejor que podria hacer es dejar la empresa si está tan a disgusto, buscarse un puesto acorde a sus necesidades (hay más ofertas de trabajo en este sector que trabajadores por lo que lo tendrá fácil) y poder ser feliz y desarrollarse y sobre todo no hacer daño gratuito a nadie y seguir su vida de la mejor manera posible. Si es extrabajador entiendo no habrá dado la talla para una empresa tan excepcional como esta, pero que siga aprendiendo y creciendo como persona y profesional que encontrará su sitio seguro… un saludo y espero este ataque se quede aquí ya o se reclame de otra forma, por mi parte no habrá problema en comentar cualquier problema o malestar con quien sea y dar las explicaciones a quien las necesite de manera clara y transparente y poder buscar solución al tema que sea, pero no tener que justificar ningún ataque más anónimo, cobarde y sin contrastar ni posibilidad de defensa por parte de nadie por favor. Un saludo a todos y a ser felices y realizarse profesionalmente y como personas!

Estuve trabajando en rentfrio durante dos años el trato con los compañeros fue bueno y con los jefes mejor aún, sobre todo con David una persona excelente y un encargado cercano

Formé parte de la plantilla de trabajadores, por motivos personales tuve que mudarme de Provincia y el trato fue correcto.

El servicio es muy bueno, gente muy profesional y muy educada, sobre todo puntuales.

Te engañañara el supuesto encargado , un cocinero sin conocimientos técnicos, estará quitando horas extras a diestra y siniestra

Experiencia laboral horrible con esta empresa infestada de arrogancia y faltas de respeto. En la nave se respira muy mal ambiente de trabajo, con rencillas continuas entre ellos. Necesitan gente continuamente porque los tecnicos no aguantan ni las condiciones ni el trato recibido por parte de ciertas personas de la empresa, tanto responsables como trabajadores... yo mismo ha visto pasar hasta 5 personas de prácticas por la empresa de las cuales la mayoría se ha impresionado de la desorganización e incluso de comentarios cretinos y humillantes de ciertos técnicos hacia estas personas de prácticas o hacía mi persona. Se aprovechan de la gente que entra nueva para que aceptes desde el principio condiciones humillantes y nadie tendra la intencion de facilitarte nada. No recomiendo para nada esta empresa, solo hay que ver que los comentarios negativos de esta página hacia la empresa son muy similares los unos de los otros, y eso por algo es!!!

cuidado con esta empresa, te exige pagar 114 euros antes de que vengan los tecnicos. Te cobran por un servicio que no han realizado.

Jefes incapaces sin la más mínima idea de gestión, técnicos improvisados y los que valen se van al poco tiempo , el encargado puesto a dedo un incapaz que se Salta las leyes (con permiso de los jefes) , (eliminado por el administrador) maquinas y culpa a los empleados un caos de empresa ,te usan y luego se deshacen de los empleados como una camisa vieja

Tienen necesidad de técnicos y están poniendo ofertas engañosas para atraer técnicos, los q estamos , estamos saturados y sin hora de terminar la jornada, por caprichos de un inepto arrogante y soberbio

Ambiente hostil , constante improvisación

Según las reseñas, RENTFRIO parece tener problemas serios de gestión y organización. Los empleados mencionan que el responsable técnico carece de conocimientos y explota a los trabajadores al no pagar las horas extra obligatorias. Además, parece haber una alta rotación de técnicos que abandonan la empresa. ¿Alguien puede proporcionar más detalles sobre la falta de organización y el constante incumplimiento de las leyes laborales por parte de RENTFRIO?

Caos organizativo , los responsables todos todos unos incapaces, sin ideas de organización y gestión, improvisación todo el rato , transpirar soberbia a raudales , sin valorar a ningún empleado , se olvidan de todo y lo peor q se saltan las leyes a la torera , haciendo a los empleados hacer horas extras (fuera de la jornada) , con el propósito de adelantar sus compromisos y a la hora de pagarlas se inventan lo que sea para no pagarlas

Empresa terrible , organización cero , el responsable un cocinero , q pondrá precio a tus horas extra y además pagará las que a él de la gana , a pesar q te obligará a realizar horas extra obligadas (ilegal) sin previo aviso , para el colgarse méritos, los técnicos se marchan y los que a él no les guste se inventara lo q sea para echarlos , sin valorar a nadie , se dedican a pequeños equipos autónomos, carteleria, iluminación y poco más, fuera de ahí todo les queda grande , es una constante improvisación, te harán colocar un compresor si o si , sin datos técnicos sin cálculos, solo por capricho y luego será del técnico la responsabilidad es todo un desastre , así les va q nadie se queda

Te engañara el responsable pondrá precio a tus horas extra sin que nadie lo autorice , con el único fin de anotarse un mérito con los dueños , se meterá en todo , sin tener ni ña más mínima idea técnica y de gestión administrativa. Un terrible caos organizativo . No recomiendo a nadie esta empresa .
En 2 meses se han marchado 4 tecnicos

El responsable técnico es un incapaz, sin conocimiento de frío ni nada de nada , explota a los empleados obligando a horas extraordinaria sin q las paguen

RENTFRIO es una compañía con excelentes condiciones laborales dedicada en el comercio al por mayor y mantenimiento de equipos industriales de frío. Sueldos justos y equitativos acorde a la experiencia y al cargo desempeñados. Además, los beneficios son grandiosos ya que cuentan con seguro de vida y bonificaciones mensuales de acuerdo al desempeño.

RENTFRIO es una compañía dedicada al comercio al por mayor y mantenimiento de equipos industriales de frío, están en la búsqueda de un "Transportista" con al menos 2 años de experiencia en este sector. Responsabilidades serían: cargar el camión, descargarlo en el punto de entrega, hacer el recorrido y realizar el mantenimiento básico de los vehículos, y más.

Empresa dedicada a la comercialización y mantenimiento de equipos industriales de refrigeración, como en mi caso particular aun sin mucha experiencia en el área es un buen lugar para desenvolverte ya que siempre están capacitando a los empleados en cuanto a conocimientos básicos en refrigeración.

Recomiendo trabajar para Rentfrio, están muy bien organizados, trabajo como mozo de almacén, no son exigentes en cuanto a la experiencia pero si en cuanto a la calidad del servicio y a las ganas de trabajar, me encargo de preparar pedidos, tengo acceso a los jefes, el pago es excelente. Hay vacantes para transportista/técnico, y mozo de almacén