Buen ambiente laboral - Los empleados a menudo mencionan tener una buena relación con sus compañeros y un ambiente general positivo.
Instalaciones adecuadas - Se destaca que las instalaciones están bien mantenidas, lo cual facilita el trabajo diario.
Cuidado en el trato - Existe un enfoque en ofrecer un trato cercano y personalizado a los residentes, lo que los empleados valoran positivamente.
Carga de trabajo elevada - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo es bastante alta y puede ser agotadora.
Salarios mejorables - Se señala que, aunque el trabajo es satisfactorio, los salarios podrían ser más competitivos.
Escasez de personal - Con frecuencia, los trabajadores sienten que no hay suficiente personal para cubrir todas las necesidades, lo que aumenta el estrés.
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¿Consideras que Residencia Manuel Herranz está avanzando de forma efectiva?
Porque tiene unas instalaciones muy antiguas, veo mucho tiempo muerto de las residentes.
El servicio de psicología jamás se ha puesto en contacto con familiares para darles apoyo..
Las monjas a veces tratan con gritos a los visitantes.
El servicio de medicina es también cuestionable.
Tiempo muerto te refieres a que hoy pocas actividades de espercimiento para ellos?
Desde el personal de limpieza hasta el profesional gerocultor, la empresa residencias Manuel Herranza, brinda posibilidades de desarrollo mediante cursos y capacitaciones constantes en un empresa pequeña pero de gran estima y llena de confianza y comodidad para nuestros abuelos.
Trabajar con en la residencia ha sido una experiencia muy buena, trabajo en el sector de limpieza y mantenimiento y nos alegra integrar esta gran familia, ofrecen buenos horarios de trabajo y un ambiente tranquilo junto con todo el personal.
¿Los empleados de Residencia Manuel Herranz que regresan del extranjero tienen un examen obligatorio?
Está bien para ver el perfil de la persona que va a trabajar con personas dependientes.