Opiniones Residencia Nuestra Señora del Perpetuo Socorro en Burgos
No sólo es culpable quien realiza mal o no realiza lo que tiene que hacer, si no todavía es peor quien o quiénes teniendo conocimiento de ello lo consienten y miran para otro lado.A buen entendedor..............
Pero vamos a ver,que el tema de la dirección se ha comentado más veces,sobre todo de unos años para acá. Antes del covid era soportable,atendía más o menos lo que se le decía y se supone lo que le dejaban,pero se marchó o la....... y luego pusieron otra a la que echaron y a raíz de eso ya lo que fue la dirección no tiene nombre,unas por un no puedo y no quiero,solo pendiente a de las y los pelotas de turno y fumar(ya se ha comentado),otra también con sus colegas que trajo de otra, que tela marinera(ya se ha comentado también) y ahora ya no se sabe si es un quiero y no puedo ,pero me da igual porque me lo voy a llevar igual y así sucesivamente
Los pelotas a la larga suelen ser nefastos para una empresa ,como ha quedado sobradamente demostrado .Y ya la cosa solo ha ido a peor.Burgos,ciudad monumental
Evidentemente por definición un pelota nunca es bueno para la empresa ni para el resto de compañeros porque sólo lo hace por sus propios intereses pero como hay gente a la que le encanta que le doren la pildora no ve que eso al final es muy perjudicial ,y ahí en ese centro ha sido como una auténtica epidemia, más perjudicial( salvando las distancias) que la otra que se vivió y sino hay están las consecuencias,y al punto que ha llegado por no saber gestionar estos asuntos,por otra parte de auténtico patio de colegio.
Que es dirigir un centro de estas características, qué requisitos se necesitan,pregunto.
No tienen el menor interes por realizar su labor de forma aceptable. (eliminado por el administrador)
Hay que ser digno, no solo parecerlo y no jugar con las familias diciendo lo mismo, ya lo arreglaremos, ya lo dije a Madrid, y si realmente estan jugando con Ud no se preste a este juego, dimita Uds y el siguiente y el siguiente, pero claro el sueldo hay que mantenerlo o es que no tienen a otro sitio a donde ir; algunas no, ya se lo digo yo.
Cada uno tendra que apechugar con sus responsabilidades y estas son suyas.
Los turnos de las gerocultoras y su control, en ningún sitio de los que he estado hay este descontrol de horas y misiones. Como algunos trabajan en dos o tres sitios pues llegan ya cansados y de lo que se tragta es que pasen las horas y nos marchamos a casa y los que hacen las cosas bien, pues se cansan y acaban haciendo lo mismo. Quien supervisa? NADIE quien organiza? NADIE .
Las cosas salen porque como digo hay algunos , pocos que son profesionales y por las familias que estan pendientes de las carencias y como quieren a sus padres, madres, maridos, tios y tias lo hacen con su dedicacion y lo compran de su bolsillo.
Eficacia ...falta (eliminado por el administrador).Uno puede estar muchas horas en la residencia y no solucionar nada, nosotras las trabajadoras podemos estar nuestro turno y hacer lo minimo, no pasa nada. MIentras no se pida dinero , ni mas personal cualificado NO PASA NADA.
No pasa nada hasta que pasa y luego todo revienta
Parece una postura cómoda,entre comillas por parte de todos ,como si esperaran a alguien que llegara a solucionar las cosas,no?
La dignidad la han perdido más de una en el momento en que han priorizado los intereses de unas pocas pasando por encima de los derechos y la propia dignidad de otras e incluso de los propios residentes Sólo ellas saben sus motivos y si les ha compensado,que parece ser que no.
Sólo hay que ver la progresión del centro y la gente que lo conoce sabe desde cuando empezó ,vamos a decir a decaer más seriamente y no es de ahora sino de unos años para acá.PROFESIONALES de............
KK de la vaca.Experiencia nefasta.
Jajaja,jo...... era,que fuerte!
A pesar de haber salido en prensa por su pésima gestión, siguen en lasismas.
Los residentes les importan un bledo tanto a la empresa(que tiene infinidad de quejas en todas sus clínicas y residencias) cómo al director y muchas gericultoras que se aprovechan de la falta de control y supervisión y campan a sus anchas haciendo cada vez menos y peor.
Nadie te dice q hacer y si no lo haces pues mejor menos te cansas, ni cambios de pañales a sus horas, ni higiene bucal, ni supervisión de tratamientos, no pasa nada si te equivocas y das un ibuprofeno en lugar de Paracetamol.
La dirección está sumisa a lo que le dicta Madrid, que no hay colchones antiescaras aceptables, pues nada nos confirmamos con los de Ali express de 30 euros. Que tenemos q compartir los concentradores de oxígeno, pues ya nos arreglamos.
No hay toallas , ni ropa de cama aceptables , las colchas malas y con agujeros, algunas anticuadas de los militares que lo compraron todo aceptable y aún dura, sin bombillas en hab, alcachofas de duchas estropeadas, armarios deteriorados, almohadas que si las familias vieran donde ponen la cabeza sus padres alucinarian.
A nosotras nos reclaman y nos preguntan pero q vamos a decir.... Lo sabemos pero cae en saco roto si lo comentamos, ni caso nos hacen y en el mejor de los casos nos recriminan ....quien nos hemos creído q somos...
Mucha reunión y normas que no van en positivo para los residentes que los pobres se quejan los q pueden y las familias pues se cansan de reclamar y solicitar a la dirección mejoras, pero nos cuentan que buenas palabras y paños calientes y siguen y siguen igual.
No se puede hacer nada si la dirección y los trabajadores que quedan buenos, no se plantan y reclaman medios a l empresa y actuaciones , ycontroles a los trabajadores para dignificar la estancia sobre todo de los residentes asistidos.
Lo peor de todo y muy significativo es no solo que sigan igual o incluso peor después de salir en la prensa por su pésima gestión ,es que hubo unas inspecciones supeditadas a mejoras y éstas no se han producido.Entonces,de que estamos hablando?
Dejación total por parte de la empresa y descaro total por parte de ciertos trabajadores
Cambian de direccion, pero como no hay coherencia, siguen fatal , sin medios y cuando sugiero falta de medios es lo mas basico toallas, ropa de cama viejisima, servivio medico y enfermeria muy poco escrupuloso sin metodo ni seguimiento de incidencias
El servicio médico ha ido de mal en peor ,pero enfermería ya se sabe y se ha comentado que lo que mejor sabe hacer es incordiar a cierto personal (solo ella "sabe" por qué) y fumar.Entonces el resto se pregunta,que hace aquí todavía esta .,. ........porque flaco favor ha hecho a la empresa con su desprec..........,able labor.
Vergonzoso el servicio de enfermería ,que lleva años demostrando que su labor(también en alguna ocasión en la dirección) no ha sido más que un perjuicio para la empresa ,con su comportamiento más que censurable con los residentes y en muchas ocasiones con los propios compañeros(algunos, claro) y ahí está campando a sus anchas, por qué será?
Pues porque como se ha comentado donde va a ir alguna que más valga,madre mía para lo que hemos quedado,no?
Y sobre todo después de haber tocado la mor.......al tanto a cierto personal,para qué .Ha quedado demostrado que uno (una) se acaba retratando por sí misma, no hace falta nada más.Y encima se estresan...,...,y se depri.......men,ellas!!!!!!!!!
Por qué crees que ha recibido tan malas críticas la residencia de Burgos capital?
El personal este último del que tanto se quejaban (las que dicen que eran tan profesionales), es realmente el que se merecían tanto ellas como la empresa como ya se ha comentado en otras reseñas por sus formas de proceder ante problemas y vamos a decir ante ciertas crisis que ha podido haber en el centro. Por eso ha llegado por culp........a de unos y otros al punto que ha llegado hasta salir donde ha salido y no precisamente por la calidad de sus servicios.Burgos capital
Hombre! lo que les ha pasado a este personal último que parece ser vino traído por cierta Sra del que tanto se quejaban algunas de esas que dicen que eran tan profesionales que también estaban vamos a decir encabezadas en su momento por cierta directora de la que tanto se han quejado luego cuando no las seguía el rollo(habría que saber por qué, jajaja)y a ellas mismas ha sido por ser y comportarse como unas Chung........as,haciendo y deshaciendo sin fundamento,entonces han ido creando un microclima irrespirable y se han ahogado en su propia miser......ia,pero han provocado junto con la empresa un caos como no se había visto ni conocido Burgos capital
Que lastima que hayan dejado llegar a este estado a una Residencia que en Burgos si se hablaba de ella era para bien.A quién corresponda
Hay gente que todavía está disfrutando,regocijandose,llámese como se quiera por como se han venido desarrollando los acontecimientos y al punto que ha llegado la empresa y no respecto a los residentes( miembros perjudicados) como consecuencia del proceder de la misma (falta de interés en la gestión,dejadez en su mantenimiento,falta de personal y criterio y seguimiento en la selección del mismo,etc) y también por épocas en las que se ha tenido conocimiento de crisis internas por no haber sabido mantener en su sitio a cierto personal , que ha venido chuleando,vacilando, aprovechándose........ y todo junto ha dado como resultado esta época tan penosa que atraviesa.MALAS IDEAS, + MALAS CABEZAS+MALAS PERSONAS=MALOS RESULTADOS.Burgos capital
Se les ha vuelto todo en contra,tanto a la empresa,por su nefasta gestión, como a los diferentes frentes (formados por personal con poquísimos escrúpulos del que por cierto apenas quedan restos) que se han ido formando a lo largo de unos años para acá con el fin de perjudicar a personal pensando que no iba a tener ninguna repercusion).No puede ser más revelador,para definir la categoría y el nivel de falta de escrúpulos al que ha sido capaces de llegar,unos y otros,bueno,otras,mejor dicho,para al final conseguir ,el qué? Dejar a un centro a la altura del betún.Burgos.
Es que es gordo todo lo que se ha vivido ahí( pero en todos los sentidos),y en diferentes épocas y no se haya puesto remedio pero de una forma adulta y profesional.Ah! Feliz Navidad.
Si,fueron a la desesperada,como gato panza arriba y no,no resultó,burgos
A la larga no,no resultó como se esperaban, seguramente Con la superpandi que se habían montado.jiiiiiiii
Sabiendo todo lo que pasaba en ese centro y adónde llegó, sólo podemos dar la razón a algunos : que el " kar......a" va a resultar que si existe! Burgos capital
Calificó con una estrella (y porque no se puede dar menos) a la empresa" Residencia Perpetuo Socorro de Burgos" administrada,dirigida,gestionada ,.,....por Clínicas Madrid por la falta de ética profesional que ha demostrado a lo largo de estos años que se ha visto agudizada en los últimos tiempos y que le ha llevado a la grave crisis que vive,cuando dicho centro en su momento era ej para otros , motivada entre otras muchas razones por los catastróficos equipos de trabajo (dirección,ciertos gerocultores)que han estado campando a sus anchas sin ningún tipo de supervisión en los que ha delegado sin control.
Pero es buenísimo que gente que llegó creyendo poco menos que iban a ser las dueñas del chiringuito que hayan tenido que salir como se suele decir vulgarmente por patas y cobardemente sin dar la cara( algo tendrían que ocultar)JA,JA,JA.
Pues fíjense si tenían que ocultar algo que no se ha mostrado lo que pasaba realmente hasta que ha salido donde ha salido y por lo que ha salido a la luz.Muy tarde pero salió.
Aunque parezca mentira les ha vuelto a pasar por segunda vez.Eso por confiar en gente con pocos escrúpulos ,valores(de respeto hacia los demás) y por supuesto una gran falta de dignidad.Aparte de incumplir un montón de normas.Se ha cumplido todo lo que se vaticinó.BURGOS
Efectivamente ,cuando se ha comentado que tiempo al tiempo que todo iba a salir a la luz,pues resulta que va y sale todo(incluso antes de lo que se esperaba ,para sorpresa y disgusto de alguna),porque se les ha fastidiado el chollo que se habían montado con el beneplácito de la susodicha,que por supuesto ha dado la callada por respuesta(habrá sido por vergüenza,por pillarla con las manos en la ma.....SA.O habrá sido" por vaga y mala trabajadora"............
El jarabe de palo cura muchas cosas
Tiene su aquel que después de estar vendiendo que era un centro que gracias al equipo que había venido últimamente a trabajar con no sé qué directora, funcionaba mejor que antes ,que si las familias estaban encantadas,que si esto y que si lo otro,vamos vendiendo humo.........resulta que ha tenido que salir en la prensa para que se haya sabido realmente como estaba el centro.En fin ...........
Era tan previsible viendo todo lo que se iba desarrollando,todo lo que pasaba en todos los sentidos(servicios,personal, dirección,etc),pero tan evidente que llegaría al punto que ha llegado,que casi resulta cómico la falta de esa previsión por evitarlo.
La residencia Perpetuo Socorro de Burgos en el ojo del huracán.Si ,debe ser por lo bien que se estaban haciendo las cosas,ya se ha visto,por parte de " todos" que no intenten escurrir el bulto...........
Pues parece que intenciones de mejorar hay.Esperemos que no se quede en la espuma del mar.
Bueno,eso de intenciones ,más bien es por obligación,por no estar haciendo las cosas un mínimo como se deben hacer.Para las que se las estaban dando ahora de que gracias a ellas el centro había mejorado.Burgis
Tanto decir que si ahora con el personal que hay funcionaba mejor que con lo de antes ,que si sólo es fruto de la envidia de algunas,.Pues nunca el centro de ha visto en otra con todas las quejas que han salido publicadas y que además son también de familias y es verdad que cosas que se comentan son responsabilidad en última instancia de la empresa ,pero que mucha culpa la ha tenido una remesa de personal que vino traído por esa directora de la que ya se ha hablado,con lo cual se demuestra que las ment.....as tienen las patas muy cortas,pero claro si se lo han consentido,pues eso.........Burgos capital
Es verdad que el tema de mantenimiento: lencería vieja, habitaciones en mal estado,instalaciones poco cuidadas(a quién corresponda) no es de ahora(las quejas).Pero el tema del personal tan extremo ha sido a raíz de dejar en manos de quién han dejado la dirección ,pero no sólo de esta última directora....,.....esto ha sido la gota que ha colmado el vaso.
Sii ahora echando balones fuera,pero de quién es responsabilidad el tema de las instalaciones obsoletas? Porque esas quejas no son de ahora
Parece que la operación éxodo ha comenzado.Hasta donde llegará y cómo se terminará y cuándo.BURGOS.
Porque el ambiente laboral de bastante tiempo para acá se puede definir como asq... oso.Y se sabe bien que ha sido a raíz de llegar cierta gente al centro,para luego dejarlo de aquella manera algunas,aunque se les haya llenado la boca diciendo que eran unas mandadas,que si tal y que si cual(Hay que ser por cierto ma......a persona)pero uno se define por sus actos. "La solidaridad en el ámbito laboral es un concepto fundamental que implica apoyo mutuo, colaboración y respeto entre los trabajadores dentro de una organización.Ser solidario supone trabajar en equipo, así como fomentar la colaboración entre los empleados para lograr objetivos comunes" No es llegar a un sitio esparcir mié.... da para conseguir unos objetivos personales y cuando ya no me interesa y lo he joroba...... o bien todo y sobre todo me he cargado el trabajo y el prestigio de otras personas ,pues cojo y me voy de ciertas formas poniendo como disculpa bajas,como la otra que ahora la viene todo grande y se quita del medio,para que se lo resuelvan otros,Así ,así va la cosa y luego se quejan.En Burgos capital
Bueno,parece que ya va saliendo a la luz ese ambiente laboral tan tóxico que se lleva produciendo y provocando hace muuucho tiempo,sin contar con todo lo demás que se ha sabido . Burgos capital
Y que quede claro que no solo se refiere a desde que llegó está señora(Lili.....na) ,sino que ya estaba bien podrido el ambiente por los tejemanejes que se traían con otra directora otro personal( a buen entendedor.........) hasta que claro se han juntado muchos factores y ha reventado, lógico.
Porque deja a cierto personal sin control y hacen lo que les da la gana,como la directora que ha estado Lil.........ana,que se ha marchado supuestamente ,o no,,para iniciar un proyecto por su cuenta,pero marchándose de aquella manera y dejando dentro del centro lo que llevó,después de dar tanto por el SAC......o y para eso cargarse lo que había que funcionaba por lo menos moderadamente bien.Y así está todo manga por hombro, sin una dirección competente ( dónde está?) .En Burgos se corre la voz y se sabe que nunca ha estado tan mal todo como ahora,a quien corresponda si es que les importa algo el centro.Un poco de dignidad.
Pues está señora que vino supuestamente a dirigir la empresa y lo único que hizo fue traerse a sus amigas y dejar todo peor que estaba,a ver si te va en tu próxima andadura(vivemas bur) mínimamente cómo has manejado esto, osea como el c......lo.Gracias por nada.
Si,si.Demostro su mala labor como directora,como compañera y sobre todo como persona,se retrató ella solita.Igual que la otra que se estresa porque trabaja mucho y resulta que no sabe más que fumar.
Como puede haber personas que van así por la vida y encima se quedan tan anchas,como si su labor fuera encima para alabarsela ,pero tienen razón y en ciertos círculos ya se la conoce porque ha ido dejando su sello.Unos crían la fama y otros cardan la lana.
Si por su parte no se lleva muy buena publicidad,que se diga!
Como será la cosa que no quiere ir la gente ni inflando los sueldos.He dicho bien,inflando los sueldos.Toma!Para las que se creían poco menos que las dueñas del cortijo.Jajaja.
No cuidan nada las instalaciones,y no están muy limpias que se digan las habitaciones.En general deja mucho que desear la comida y la atención de cierto personal es muy mejorable.No se entiende por qué no hacen nada si ya se les ha avisado.Burgis capital.
Tienen razón,hay una falta en general de mantenimiento.Las habitaciones de la parte vieja necesitan un buen lavado de cara,poco limpio en gral,con telarañas del año la pera en algunas zonas.Hay unos olores que para qué y los jardines tampoco tienen muy buen aspecto,pero es normal si no tienes personal suficiente .Un poco desastre todo.Y uno se pregunta cómo han podido dejar que se llegue a esto?
En su publicidad presume de que está por encima del ratio de auxiliares sobre otras y ves que eso no es verdad y encima te enteras de que es porque meten en el mismo saco a otro personal para abultar el ratio pero es que además parece ser que lo hacen en más centros.,Donde está esa vigilancia o supervisión con estos sitios,pero que es lo que está pasando,todo vale?
Últimamente se han dado situaciones bastante delicadas y efectivamente no se ha puesto excesivo interés en solucionarlas,y las consecuencias ya se conocen.Eso demuestra la profesionalidad esa de la que hablan y que parece ser tiene vamos a decir,cierto personal
Desde que se privatizó ese centro se fue extendiendo como si fuera la pes....e una epidemia por la que sólo se valoraba sobre todo a personal muy arrastra........da,pelota y muy mal..........a gen...........e y así han llegado al punto al que han llegado.Ese es uno de los grandes problemas que tiene,no son realmente mínimamente profesionales,es de vergüenza en manos de quien lo dejan y no mejora!
Cuando lo gestionaba Defensa no dolía y no faltaba de nada y al privatizarlo todo recortes(personal,comidas y otros servicios,etc)A veces tenemos lo que nos merecemos
Yo no conozco la situación del centro en otras épocas ,pero desde luego a raíz de venir esta señora directora última que he conocido y sus amigas como dicen no ha habido más que quejas o es que creen que la gente no se entera?
La época de COVID estaba otro personal ,otra directora y no parece que fue nada bien .Más mal muy mal que se gestionó tanto dirección como ese personal que había tan profesional y tanto se quejan del que hay ahora
Que tendrá que ver el COVID con lo que se está comentando.Esa ha sido una circunstancia muy excepcional a nivel mundial y de hecho se llevó de la mejor manera que se supo y pudo dada la situación.De hecho la empresa se lo agradeció al personal(uno de los cuales falleció,por cierto).Hay que saber............Lo que se critica son las formas de cómo entro luego cierto personal,vuelvo a decir,avasallando,sin ningún respeto y llevando al punto al que ha llegado el centro,eso sí,no se sabe en base a qué
Pues no se sabe a qué directora te refieres,porque que se sepa durante esa época hubo tres directoras para tu información:una muy al principio a la que le vino grande y que abandonó , supuestamente ,el barco como se suele decir,otra que estuvo hasta que le sirvió a la empresa y echaron y otra que estuvo hasta que según dicen o dejó el puesto o la dejaron en el que estaba( de enfermera) y se quedó pululando por ahí,haciendo que trabajaba y fumando que es lo que mejor ha hecho siempre.Lee y analiza bien las últimas reseñas publicadas y verás que de ahí sí que se saca información bien interesante sobre cómo funciona el centro en vez de opinar sesgada mente de cosas que no conoces,evidentemente.
Vas a comparar lo de entonces con lo de ahora,no hay color!Demasiado dio de si mismo,sobre todo cierto personal, pero vamos venir ahora con esas!Hay que tener poca sese...... ra y pocos argumentos.
Es que en general lo que falla ahí,sobre todo es la dirección,que no es imparcial ni profesional,ponen a la enfermera de turno ,a manejar la residencia y enseguida se rodea de un grupo de petar.......as que en realidad parece que son las que se lo llevan y así ellas viven muy bien y eso ha pasado año tras año y es verdad lo que dicen que desde que se privatizó pues eso, se rodean de coleguillas y en vez de estar a lo que tienen que estar,pues crean un ambiente bastante incómodo para trabajar .Pero claro esto ya es responsabilidad de la propia empresa y mira que se les ha avisado más de una vez,y parece ser que así sigue.Hay que gestionar más seriamente un lugar como estos
No hace falta cebarse con lo que hay ahora,porque es verdad que siempre ha funcionado así(efectivamente desde que se privatizó)Por ahí ha pasado cada una y uno que ha hecho cada cosa y según la directora que estuviera pues no ha tomado ninguna medida y según quién fuera pues eso la cosa quedaba como si no hubiese pasado nada y sin embargo a otras personas se las han cargado por mucho menos y mintiendo y ellas saben muy bien a qué ha sido debido, COMO SE OS VIO EL PLUMERO A MAS DE UNA Y QUE POCO OS CUNDIO.Jajajajaja,si que malas son las de ahora
Pues si, Tomatito hizo chof chof chof
Pues que miren y" supervisen "bien el turno de noche que ahí sí que se pegan la vida padre .Y bien que se sabe
Son muy bagas no hacen nada se traen los novios a dormir
Si,mucha gente se queda por el centro por la noche.Que curioso,se sale del ratio de cuidadores! jajaja
Pues quejarnos y decir las cosas donde se tienen que decir
Pues no preocuparse,que la cosa va para adelante..Nunca se sabe.
Más de una por pasarse de lista y querer no se sabe exactamente el que,se ha acabando comiendo lo que no se esperaba.Burgos capital
Por cierto esa ultima directora / enfermera ha vuelto a rilarse.Le han durado poco las ganas de trabajar, jajaja
Si,es que era una cosa muy recurrente de ciertas personas ,querer cosas según les parecía y apetecía,y claro para darles gusto pues había que fastidiar a otras..........Pero claro eso no se puede prolongar eternamente y al final se les ha vuelto en su contra pero bien,se ha visto doblemente recompensado su comportamiento y no precisamente de estas amigas de la directora última de la que tanto hablan,sino de mucho antes con otras que tanto van de víctimas que si les han hecho esto que si lo otro.No se puede ir así por la vida,a veces hay consecuencias
Porque tanto decir que si con este personal que hay ahora y esta directora(donde andará?) y esta enfermera(madre del amor hermoso)todo funciona mejor que antes,pero vamos sino hay más que quejas casi todos los días,es de vergüenza como está "funcionando" el centro.A las pruebas me remito
Porque frente a cosas que se hacen mal en la empresa y ciertas actitudes todavía es mucho peor quien las consiente incluso es instigadora de las mismas olvidando el propósito real para el que se les eligió en su momento
Lo que tienen que hacer ahí es una limpieza y recuperar lo que fue porque madre mía qué bajón de calidad en todos los sentidos.No les importan nada las críticas (malas).Que director..... ... s ponen,pero de dónde las sacan?
Porque tienen razón cuando dicen que ha bajado mucho la calidad asistencial así como la calidad del personal respecto del que había antes.No sabemos a qué se debe pero está claro que ha habido problemas internos porque se comenta entre las familias sobre todo las que todavía quedan de años atrás y más o menos se puede saber por dónde van los tiros.Un poco triste para lo que ha sido esta residencia aunque algunas lo quieran maquillar.
Porque se ve que ha disminuido mucho la calidad de los servicios en general . Hay personal bueno,pero también bastante malo y en cuanto a la directora y la enfermera hay veces que brillan por su ausencia y delegan demasiado en ciertas gerocultoras que no son precisamente diplomáticas en sus formas,una pena por mucho que intenten disculpar cosas.Diligentes no son precisamente trabajando.
Lo mejor de todo ::la llamada enlace sindical que lleva la vida en esta residencia y trabaja 2dis lubra6 y parece trabajar en tacones 👠,, toda una señora trabajadora y mano y pie derecho de la enfermera
Pues que no la hubieran elegido en su momento que ya sabían cómo es la señora,pero claro lo hicieron por lo que lo hicieron y no se dieron cuenta que la estaban CAG.....no.Si todo lo que les ha pasado es por "listas"
Si efectivamente mano y pie de la enfermera que en su día fue directora ,a la que todas las que dicen que eran tan buenas profesionales le hacían tanto la pelota y fíjate les echaron de malas formas y otras se vieron obligadas a marcharse, jajaja,es que no se puede haber hecho peor las cosas.Hay que saber con quién se mide uno.Efectivamente todas unas falsas y se jod....... o.Que ilusas!
Si,se nota una cierta ironía Como se suele decir sarna con gusto no pica.Tienen razón cuando dicen que todo lo que les ha pasado y lo que hay ahora ha sido por......,.,.,. jajaja,malas cabezas
Está señora x llamarla de alguna manera no sirve para nada solo para cogerse las horas sindicales x q la comentas alguna cosa y siempre te dice q no se puede hacer nada no he visto en ningún sitio q una limpiadora vaya a trabajar en tacones aparte q no hace nada jajajaja
Esa señora no hace nada hace mucho tiempo .Se la tuvieron que comer con patatas en la empresa porque no se podían digamos" deshacerse" de ella por x razones y ahí está haciendo bulto hasta que se jubile,cogiéndose mogollón de bajas.Todo lo que hay ahí ahora se lo merecen.Ja..............
Pues de esta señora más de una se reía diciendo que trabajaba en tacones ,que cual era su labor porque vamos se pasaba media jornada laboral fumando y tomando café y luego resulta que todo el día juntas, se ve que algo buscaban,que querían?Ay madre,es que hay que reírse por todo lo que se ha vivido ahí adentro................
Que que buscaban,?pues por ej irse a fumar también muchas veces junto con la querida directora que ahora es enfermera y así escaquearse del trabajo más tiempo que el resto y poner a bajar del burro a las compañeras y como sacar ciertos beneficios y alguna por razones tan ridículas como para que les trajera y llevara en coche, porque son de esa naturaleza,el caso es hacerse notar.Pero efectivamente algo pasó que se les fue todo al traste a alguna y se desencadenó lo que se desencadenó.............y así hasta ahora Es que me.........o
Directora que duró en el puesto lo que el agua en una cesta,debió ser porque hacía muy bien su trabajo y por eso volvió a su puesto de enfermera que desarrolla con la misma profesionalidad,ja......... ,que lastima desperdiciar tanto talento.Por qué será?
En esa empresa tan pronto se regalaban plantas ,por ej, como hacían una campaña de difamación para echar a personal sin calcular que todo se paga,de la forma y manera que sea y lo mejor ,sin saber cuándo,Ahora me da que van por el mismo camino viendo el percal.En Burgos capital y con todo el cariño...............Ja
Que directora no servia pero de enfermera deja mucho que desear (fumarse le da genial y que no la molesten ,porque no va dejar su único trabajo que hace … y gritar y faltar al respeto a las auxiliares algo que se le da súper.. antigua trabajadora))))
Es que hay que ver el nivel de falsedad e hipocresía de algunas personas cuando han visto que no les salían las cosas como ellas siempre esperaban o pensaban que tenían que ser y se han visto cómo se dice vulgarmente con el cul...... al aire.,pero si ya se sabía cómo son esas personas (en este caso la enfermera antes directora) pero claro efectivamente os dejo a alguna en la estacada y no dio la cara por vosotras,pero que esperabais,jjjjj jajaja..Como decía mi abuelo: no te fíes nunca de los hipócritas,son buenos actores.Otra antigua empleada.
Nido de vib.......as.,antes y ahora
La señora enfermera que no supervisa a ningún abuelo,por que no tiene tiempo, pero tiene mucho tiempo para fumar y gritar a las auxiliares,,, como va a dar la cara por ellas ,, tan solo a las que le hacen la rosca a ella y a la “ enlace sindical “ la que también trabaja muuuucho…
Si la enfermera que fue directora y también se rodeaba de palmeras,pero que no les funcionó la cosa como ellas esperaban o les duró menos de lo que querían, y ahora sigue en su línea pero todavía peor.Madre mía pero la empresa no hace más que mirar hacia otro lado,se ha cargado lo mínimamente bueno que habia y ciertas personas campan a sus anchas,sin orden ni concierto.Total falta de interés,que cosas!
Pues gritara solo a las auxiliares de la mañana,que por cierto son las que se suelen marchar de la empresa ,,porque las amiguitas de la directora están la mayoría en la tarde para no comerse el trabajo fuerte,tampoco madrugan.... y hacer lo que les da la gana porque no hay nadie que les supervise,vamos un cachón........ eo
Anda que gracia con que no supervisa a ningún abuelo,pues para que está ahí ,ese es su trabajo.Lo que pasa es que les ponen a mandar y se les olvida la vocación y más cuando no hay nadie que efectivamente supervise como Dios manda,en gral al personal,sino que van a llevarselo como se dice vulgarmente muerto,o sea con el menor esfuerzo posible
Hay comportamientos y actuaciones de cierto personal que resultan podríamos decir negligentes ellas saben muy bien de qué situaciones se habla y quiénes se las tapan,pero todo acaba saliendo a la luz.Ojala pongan remedio cuanto antes.
Si fuera tan buen centro y su personal actual habría más opiniones positivas y es evidente que es todo lo contrario y además curiosamente de un tiempo para acá,entonces qué es lo que ha pasado? pues cosas bien gordas y además nacidas de la malísima intención de "alguien",tienen razón están mintiendo y se hacen los "tontos" porque es más cómodo.Todo lo que ha pasado,de vergüenza.Burgos capital. Pero que lo que ha pasado y cómo funciona hay mucha gente que si lo conoce y todo lo que se ha hecho .Efectivamente sólo es cuestión de tiempo,es el único que acaba poniendo las cosas en su sitio,es de justicia.
Tengo mi mujer trabajando en una residencia de lo mas prestigioso en Zaragoza.
Y por lo que me cuenta es un infierno, hacen convivir a personas bien de cabeza con otras de alzheimer o enfermedades mentales.
siempre se queja de poco personal para atender bien , unos salarios muy precarios,salario mínimo
y pagar prorrateadas que no se reciben.
Este sistema de RESIDENCIAS esta muy mal organizado en general, como esto no cambie ,,,Lo que nos queda por sufrir,,
Miedo me da ,y que me aparquen en un Manicomio de estos, Las administraciones Regionales , Estatales o a quien corresponda.deberían de tomar medidas para que esto no sea un negocio de empresas bus-contratistas que priman el beneficio propio antes que el bienestar de nuestros ABUELOS.