
Monitor/a de comedor en Residencial Viella S.A (REVISA), contrato fijo discontinuo y salario según convenio.
La exigencia clave parece ser el certificado de delitos sexuales reciente, además de 1 año de experiencia y formación relacionada. El beneficio principal: horario muy reducido, de 13h a 15h, de lunes a viernes.
¿Hay muchos requisitos para un puesto tan parcial y el sueldo por convenio compensa de verdad? ¿Yo qué debería esperar al entrar aquí?
¿Qué está pasando con el empleo Residencial Viella S.A ?, porque no hay nuevas observaciones acerca del trabajo y no sé cómo está en este momento, ¿me ayudáis?
He estado durante algunos meses en búsqueda de una empresa que preste un servicio de restauración de la más alta calidad, investigando mucho he dado con Residencial Viella SA y en base a las opiniones de diversos clientes, puedo concluir que es una empresa de calidad, confiable y responsable, en pocas palabras es la empresa que he estado buscando, quisiera más información de contacto, ¿dónde puedo conseguirla?
RESIDENCIAL Viella
En la actualidad me encuentro trabajando en el centro para mayores, soy enfermera y ha sido un proceso sin duda difícil, es la primera vez que trabajo en el área, pero mis colegas me han enseñado muy bien, y con tiempo y cariño todo es posible.
¿Te inclinarías por usar los servicios de Residencial Viella S.A otra vez en Barcelona?