Equipo colaborativo - Muchos empleados valoran el ambiente de trabajo colaborativo y el compañerismo dentro de la empresa.
Desarrollo profesional - Se ofrecen oportunidades de crecimiento personal y profesional con el respaldo de la empresa.
Fomento de nuevas ideas - La empresa valora y estima las nuevas ideas y propuestas de los empleados, incentivando la innovación.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una alta carga de trabajo que puede llegar a ser estresante en períodos de alta demanda.
Compensación variable - La remuneración puede no ser uniforme y varía según las posiciones o proyectos, lo que puede generar insatisfacción.
Balance trabajo-vida - Las exigencias laborales pueden afectar el equilibrio personal debido a las horas adicionales o a la necesidad de trabajar fines de semana.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Baja empatia cuando te recominedan a alguien y no funciona, pagas la formacion de la persona, el recruitment entero y como te has pasado 15 dias de lo dias de garantia.. adios muy buenas
Administrativo/a Comercial & Marketing. Salario: 20.000€/año más comisiones.
Requieren nivel C1 de inglés y experiencia en atención al cliente, además de conocimientos en marketing digital.
Ofrecen horario de 30 horas semanales de lunes a viernes.
¿Parece razonable el salario para lo que piden? ¿Qué tal es trabajar en esta empresa creciendo en el área de comunicación?
Buenos día y excelente semana, empezó mi rutina de buscar empleo de lo cual creo que hoy es de oportunidades como candidato en puesto de Responsable atención al cliente en la empresa RETAIL TALENT GROUP la cual ofrece los servicios en selección de personal, se encargan de realizar búsquedas a medida de perfiles de dirección, mandos intermedios. Las responsabilidades en el puesto son de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda, garantizando la mejor experiencia del colaborador, fomentar con el equipo las relaciones con clientes de máxima calidad a través de los canales sociales y para aplicar como lo fue en mi caso tener titulación en Recursos Humanos y experiencia mínimo de 3 años.
Retail Group es una empresa que selecciona el mejor capital humano y talentos para otras compañías. Sus trabajadores tienen la oportunidad de crecer en una empresa grande, con gran emprendimiento y compromiso.
Excelente consultorai de selección de personal especialista en retail. Son expertas en el sector, trato excelente en mi candidatura. Son un encanto y siempre disponibles para hablar.
¿En qué medida el ambiente en RETAIL TALENT GROUP es profesional y respetuoso?
¿Consideras que en RETAIL TALENT GROUP se abusa de la multitarea?
¿Existe un sistema de turnos en RETAIL TALENT GROUP? ¿Los dependientes del turno de la mañana tienen que llegar temprano y preparar la tienda para la apertura, o lo hacen los empleados del turno de tarde del día anterior?