
Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan un entorno laboral amigable y colaborativo.
Flexibilidad horaria - Se valora mucho la posibilidad de tener horarios flexibles para equilibrar la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Los empleados tienen acceso a desarrollo profesional y formación continua.
Carga de trabajo alta - A veces el volumen de trabajo puede ser abrumador, afectando el equilibrio laboral-personal.
Crecimiento limitado - Algunos empleados perciben pocas oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
Remuneración - Varios empleados opinan que los salarios podrían ser más competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Rheinschrift busca un Localization Project Manager experimentado.
No se menciona el salario en la oferta.
El rol requiere fuertes habilidades comunicativas en inglés y gestión de proyectos.
Destacan un equipo innovador y oportunidades de crecimiento.
¿Es suficiente el ambiente de trabajo para lo que piden o faltan detalles cruciales sobre el salario? Alguien que trabaje allí, ¿valoraría su experiencia?
La mitad de los comentarios buenos los han puesto los que trabajan en la empresa. No te pagan las horas extra. El sueldo por esto debería ser el doble, aparte de que la formación te la dan según les parece y el buen rollo según quien te la dé. No se equivoca el que ponía que la gente aguanta poco, con el ambiente y las formas muy normal que salgan cada dos meses ofertas.
Pero si no te han obligado a realizar esas horas extra no podeis culpar a la empresa por no pagarlas. No podías simplemente irte a casa?
Rheinschrift es una grandiosa compañía dedicada a los servicios de traducción y localización de textos. Les explico un poco mi situación actual, verán, estaba buscando empleo hasta que vi los comentarios sobre esta empresa. Me gustaría optar por la vacante de “Programador”, se que encajo perfectamente con el perfil solicitado ya que poseo gran experiencia en este campo laboral. Por último, ¿Cómo es el ambiente laboral? gracias a todos.
Se aprovechan de los recién graduados para hacer contratos de formación en los que te suelen pagar unos 800 euros netos por un trabajo por el que deberían pagar el doble. La formación a cargo de la empresa puede ser buena o pésima y con prisas, dependiendo de la persona que te forme. Mucha presión, poco reconocimiento, es difícil ascender si no le haces la pelota a las project managers veteranas. No solo hablo por mi experiencia, sino por otros compañeros que se fueron en cuanto pudieron, es el motivo por el que cada x meses están buscando nuevos empleados. Para terminar, me gustaría añadir que siempre tienen problemas a la hora de pagar a sus traductores, por lo que las reclamaciones de estos a los PMs eran constantes.
Creo que te has equivocado de empresa, bonita. No te pagan ni las horas extra, te van a poner coche para llevarte a tu casa..
¿Recibes un bonus adicional en Rheinschrift durante las fiestas?
Observando el curso de la economía y las tendencias del sector en Jerez de la Frontera, ¿te preocupa que Rheinschrift pueda estar considerando ajustes en su fuerza laboral que te impacten?
Buenos días. Nos gustaría conocer su opinión sobre el empleo. ¿Es posible trabajar a jornada parcial? ¿La entrevista es estacionaria? ¿El equipo apoya a los empleados recién contratados? Gracias por la respuesta.