Opiniones Rius consultors associats slp en Terrassa

Si, denuncias por despedir una empleada que estaba de baja tras haberse roto una pierna. Otra por despedir acogiéndose falsamente a la ley laboral que aprobó el PP, que permite indemnizar solo con 20 días el despido si la empresa alega pérdidas. Las falsas promesas no son judicialmente denunciables, para eso tenemos las redes. Los falsos autónomos y los fraudes en formación subvencionada los debe perseguir la administración pública y se ha notificado, por eso tienen a esta gestoría en el punto de mira. Me consta que han tenido inspecciones.

Vale pero al menos un trabajo de un tiempo te sirve, mejor que no tener trabajo del todo. Te dijeron por que no te dejan fijo?

No hablo de mi caso. Es algo habitual en esta empresa.
El problema es que si estás indeciso entre 2 trabajos y en este te aseguran continuidad falsamente para luego dejarte en la calle a los 3 meses pues tu verás.

Estáis seguro de que hacías bien tu trabajo? Capaz que te han despedido por bajo rendimiento o no?

Como digo, no hablo de mi caso. Yo estuve años trabajando allí y a cada temporada vi como contrataban gente, sobre todo contables y administrativas para las campañas. Una cosa és que te digan de entrada que es para la campaña y otra distinta que te prometan lo que ya saben que no van a cumplir.

Pero entonces me imagino que les daban un contrato temporal, en ese caso no se le está mintiendo a nadie, o si tenían un contrato permanente?

Poco importa si es temporal o indefinido, te pueden despedir durante el periodo de prueba que puede ser hasta de 6 meses. Además está empresa usa la ley laboral del PP que te permite despedir indemnizando con 20 días por año trabajado alegando perdidas en los 3 últimos meses. Si no estás de acuerdo denuncia para que el juez les obligue a demostrar esas pérdidas. No te sale a cuenta denunciar por 10 días por 6 meses de un sueldo de poco más de 1000€. Se lo va a quedar todo el abogado, eso suponiendo que ganes el juicio, pues está gente son muy hábiles manipulando cifras.

Pero en verdad lo que tu quieres decir, es que te pintan como si fuera un trabajo a largo plazo y ocultan que es solo por campaña cierto?

No estoy muy informado con respecto al tema, los autónomos serían como trabajadores que hacen las cosas por su cuenta? y por eso les pagan menos pero hacen el mismo trabajo?

Buenos días, ¿sobre que puesto usted esta hablando?

Ni en sueños. He trabajado con ellos y no vale la pena. Los precios son c los más caros de Terrassa y el gerente es mala gente. ¿Porqué vale la pena? ¿Colaborar en que?

Hola, dices que son los mas caros, entonces conoces algunos con definitivamente mejores precios?

El sueldo que te van a ofrecer será el más ajustado posible. Gente que llevaba muchos años como contable cobraban entre 1200 y 1400. El problema es que te vas a inflar de hacer horas que no cobrarás, por mucho que te prometan. No hay hora de salida. Y suelen (eliminado por el administrador) diciendo que el trabajo es indefinido pero te despiden al finalizar la punta de trabajo.

Eso no es cierto, Hace pocos años eran 29 empleados, contando algunos becarios de los que se aprovechan cada temporada, y debido a una errónea decisión estratégica se quedaron en 14 con varios falsos autónomos. El própio hijo del gerente tuvo que dejar de (eliminado por el administrador) y buscarse la vida como comercial, aunque se etiqueta como jefe de zona donde está ahora. Te contratarán para suplir puntas de trabajo con el (eliminado por el administrador) de continuidad.

De verdad crees que se "aprovechan" de los becarios? Los becarios no tienen experiencia y se benefician de experiencia laboral. O es que acaso no se aprende nada en Rius estando de becario?