Opiniones Rogomovil vigo en Vigo
Ambiente de trabajo amigable - Los empleados destacan un buen ambiente laboral donde el compañerismo es evidente.
Flexibilidad horaria - Algunos trabajadores mencionan que existe cierta flexibilidad con los horarios, facilitando el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Aprendizaje y formación - La empresa ofrece oportunidades de aprendizaje continuo y formación en el área de automoción.
Condiciones laborales - Varios empleados han mencionado que podrían mejorar las condiciones laborales generales en términos de recursos y herramientas.
Estabilidad contractual - Algunos han expresado preocupaciones sobre la estabilidad de los contratos laborales.
Carga de trabajo - Se reporta que en ciertas ocasiones la carga de trabajo puede ser bastante alta, lo que puede resultar agotador.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
No entiendo nada de lo que aquí se indica, estoy en la empresa y todo esto parece de ciencia ficción, para nada corresponde con las condiciones reales. El trabajo es duro, pero después de trabajar en hostelería, una maravilla. Hago mis horas y me voy, 8 horas justas, si se hacen horas me las pagan o las descanso y jamás he tenido un retraso en los pagos.
Entrevista telefónica de chiste, preguntando si tienes hijos, amigos, pareja, tus aficiones... A cualquier cosa que le digas tiene una respuesta más descarada que la anterior.
Te hace la llamada la propia jefa de la empresa, tú futura jefa si decides trabajar ahí, si por lo menos me dijeran que era un empleado, se podría entender que le obligan a preguntar esas cosas, pero que va.
Diecinueve centros tiene la empresa, te pagan el mínimo y con suerte, no cubren traslados que se deban realizar para el trabajo.
A mí me dijeron que era contrato de unos meses con posibilidad de quedarme cuando pasase ese tiempo. Literalmente hay mejores condiciones en el BK y el MC Donalds.
El que sepa algo de derecho laboral se lo iba a pasar bien leyendo el contrato, que yo no soy ningún espabilado y me sonaban a suajili bastantes cosas🤣
Las opiniones sobre Rogomovil Vigo son muy polarizadas: algunos empleados han tenido una experiencia positiva, mencionando que estaban satisfechos con su trabajo y salario, mientras que otros mencionan problemas como falta de respeto por parte de los superiores, impagos, y condiciones laborales precarias. ¿Alguien ha tenido una experiencia similar de sentirse presionado/a en el trabajo o de sufrir retrasos en el pago de salarios? ¿Cómo describiríais la dinámica en la empresa con los jefes y superiores?
Es una empresa plagada de (eliminado por el administrador)
Primero os harán una entrevista con preguntas totalmente (eliminado por el administrador): si tenéis hijos o tenéis pensado tenerlos, con quen vivis etcétera
Las condiciones son pésimas, el lavadero se cae a pedazos, os pagan x debajo del smi, no os avisan de las vacaciones si no es de un día para otro, os cambian de ciudad y os avisan con 7 HORAS DE ANTELACIÓN, os hacen renunciar a revisiones médicas... todo es una (eliminado por el administrador)
Pero lo peor es que (eliminado por el administrador) os va a tratar como (eliminado por el administrador) caras de asco, comentarios pasivoagresivos, mofas, burlas, faltas de respeto y sobre todo habladurías a la espalda. Es un ambiente extremadamente tóxico.
Llegó a decirle a toda la plantilla que una chica que estaba de baja porque se rompió un dedo en plena faena delante de todos estaba mintiendo y la dejó fatal con todo el concesionario. Y ojo no le pongas una mala cara, que montará una cruzada personal hasta que te echen. Y cuando te echen lo harán despues de tres meses de periodo de prueba, te pondrán cualquier excusa y aun encima le dirán a túa compañeros mentiras sobre ti para tapar que te han echado solo por no caerle bien a la encargada (quinta persona a la que le hacen lo mismo)
(eliminado por el administrador). Hay mil empleos por más de mil euros pelados, elige cualquiera menos este
Unos (eliminado por el administrador) Condiciones pésimas a los empleados, con sueldos por debajo de los establecido por ley y el SMI.
Que lamentable y que fuerte lo que dices, no estabas consciente de como era realmente el sueldo al iniciar?
Totalmente nefasta, la peor empresa y con diferencia
Me puedes dar algunos motivos o ejemplos de situaciones para que tengas está opinión tan clara de esta empresa? Gracias de antemano
He trabajado más de 5 años
Las condiciones económicas son miserables. No tienes derecho ni a ir al médico, ni a estar enfermo, ni a exigir tus vacaciones. Las vacaciones las da cuando le parece y te las cancela cuando le interesa. Y mientras estás de vacaciones te llama para que vayas a trabajar y sino a la calle. No tiene ningún respeto por sus empleados. No respeta los salarios mínimos. Si te desplaza temporalmente de provincia no te da coche de empresa. Te sanciona como si fuera una guardería. Eso sí, tiene algún ojito derecho como alguna compañera que yo se que no toca un trapo en todo el día... Y los demás... LÁTIGO. Te insulta por teléfono y te habla mal como si tuviera algún derecho de acostarte y encima fuera de horas. Te cambia de centro y de horario de un día para otro y si dices que no te va j#*&r por otro lado. Es una miserable
Totalmente cierto.
Cierto
Mala empresa.
Porque es cierta al
TRABAJÉ Y MI RELACIÓN Y EXPERIENCIA FUE BUENA...NO TENGO MALO QUE DECIR,
Si te fuiste, es raro que estés perdiendo el tiempo defendiendo esta empresa. te diré francamente no es muy creíble para mi
me fui porque aprobé una oposición....si no es fiable, no te lo creas
Bueno me disculpo entonces... Me imagino que hiciste amigos estando ahi??
SI LOS HICE...¿Y TU LOS HICISTE??
YO TRABAJE EN LA EMPRESA Y ESTUVE CONTENTO, EL SUELDO NO ES ALTO PERO COMO TANTO EN ESTOS MOMENTOS, YO ME FUI PORQUE ENCONTRÉ OTRO TRABAJO QUE ME PAGAN MÁS
Hola, como te va? una pregunta, que tal son las condiciones de trabajo en esta empresa?
Sueldo bajo,no siguen convenio,pegas por ir al medico,vacaciones cuando ellos quieren sin preaviso,si te quejas a la calle o te hacen la vida imposible para que te marches,esta es mi experiencia
Yo estuve contento, hay que trabajar, no se para, no por la empresa en si, sino por el trabajo que le dan, pero en mi horario a excepción de eventos o ferias, que si se hacía horas, pero se pagaban o se libraban, y no es todos los meses, son casos puntuales....incluso cuando no tenia horas pero no había trabajo te dejaban descansar para cuando surgieran..... Siempre me pagaron puntuales, por banco.. y con contrato desde el primer día. Yo nunca vi que nadie se tuviese que comprar el uniforme como se dice aquí, es más...un compañero llego con el lleno de pintura y lógicamente le riñeron (había pintado su casa con el puesto) pero le dieron otro.
¿Por qué hay tantas discrepancias en sus opiniones? Probablemente no sea una gran empresa para que cada uno tenga otras condiciones
Yo cambié porque aprobé una oposición, como comprenderás mejoré, pero no por Rogomovil sino por cualquier trabajo
yo nunca tuve los problemas que dices...mi nómia estaba por convenio y no tenía problema por ir al médico, también es verdad que no procuraba pedir citas los lunes o a primera hora de trabajo para molestar lo justo y necesario. Igual en tu caso tenías problemas por dejar a los compañeros en la peor hora
Se que sueno como un total ignorante pero quisiera saber que significa que te hayan aprobado una oposición? Que es eso?
Peor hora? Perdona? Ahora resulta que si me Dan vez tengo que consultar a mis compañeros antes si les viene bien que vaya al médico? Siempre he intentado pedir fuera de horas pero si no queda otra y tengo q ir dentro de horario,pues tengo que ir,que parece que me tenga que disculpar por ir al médico vamos
Que tal, pero explícame algo no te permitieron asistir al medico? tu situación era de emergencia o podía esperar? es que no entiendo mucho lo que quisiste decir, aun sigues laborando con ellos?
No es que no me permitieran ir es que directamente me mando de vacaciones
me va bien porque aprobé una oposición con lo cual no es comparable. Yo no tuve problemas, lo que me dijeron lo cumplieron, ¿que hay que trabajar como ya dije ?..si claro, nadie paga por estar sentado
es que a veces también hay que ver porque la empresa actúa así...
Que trabajo para el gobierno jajaja
Disculpar no, pero a veces hay que pensar en los compañeros que somos los que nos quedamos tirados mientras otros tienen citas a cualquier hora...¿o es que la empresa, sea cual sea tiene una fábrica de empleados `para poder sustituirse en cualquier momento?..que a veces no es contratar es que una persona nueva que no sabe hacer el trabajo no compensa para un día
y cuál fue el problema???..si te vas de vacaciones vas más tranquila al médico
Trabajar en la administración pública
No hace falta firmar nada, en derecho existe la figura de promesa de trabajo que puedo mostrar con diversos correos y mensajes donde corresponda, infórmate ,realmente son cosas para demandar, dicho por un inspector de trabajo que imagino entiende más que usted, pero gracias por opinar.
Estoy esperando a que la jefa me dé explicaciones por incumplir la figura de promesa de trabajo.
¿cómo se incumplió la figura? disculpa, es que no he comprendido y me serviría mucho tener información sobre el trabajo aquí. saludos, quedo atento.
Se incumple cuando me promete trabajar en su empresa, con el papeleo que conlleva, ir al puesto dónde voy a trabajar para ver qué hay que hacer, curso de riesgos laborales, horario, uniforme comprado ( porque al principio no te lo dan) y pasadas tres horas me dice que no puede contratarme. A todo esto la jefa sabía que iba a dejar mi trabajo por este. La pregunté el día anterior ¿Estoy contratado, no. Pues voy a firmar la baja voluntaria del otro trabajo?? Y me dijo sisisisisi necesito urgente que te incorpores porque el otro chico se va. Y mañana te tengo que dar de alta.
Resultado antes tenía trabajo ,ahora no tengo por culpa de esta señora.
no creo que sea culpa de la señora, si no habías firmado un contrato con ellos nada te aseguraba, no es mas que culpa tuya.
Perdonaaaa pero tu en qué mundo.vives,le dice que la contrata,le pide toda la documentación,le hace comprar el uniforme y demás y luego le dice que no encima contando una mentira pq el concesionario no tiene nada que ver con la contratación de rogomovil y la culpa va a ser de la chikilla?????? Anda yaa
No hace falta firmar contrato para hacer una promesa de trabajo, yo dejé el mío porque explícitamente así me lo dijo. Estoy asesorada por un inspector de trabajo, porque lo he llevado a trámites, y si no tuviese yo la razón no haría esto. Estoy muy informada de mis derechos y que tengo que hacer. Pero gracias por opinar.
Mira, yo te entiendo completamente, no es situación ni cómoda ni justa... no es comportamiento nada profesional por la parte de la empresa. Solo digo que si no has firmado, ellos siempre pueden decirte que no quieren colaborar, eso creo yo
Leo en el hilo del comentario algo sobre una mentira ¿qué mentira hubo por parte de la contratante?
Que no la contrataba porque el concesionario no la dejaba,lo cual es mentira,ya que al concesionario le da igual que estén 2 o 20 trabajando
Ohh entiendo, ¿y entonces esto seria una prueba si ella quiere llevar algún proceso en contra de la empresa por esa promesa?
Si haces una entrevista, te dicen que te contratan que necesitan tu documentación para darte en la seguridad social, te dan el horario y haces el curso de riesgos laborales es más que probado que es una promesa de trabajo, no hace falta firmar nada,POR LEY!!
Vamos que o tienes pocas luces o poca experiencia laboral para decir tal incoherencia.
¡Vamos! que este es un foro para opinar, no hay que llegar al punto de ofender. Está mal por lo que pasa esta chica, pero alguna justificación tendrá la empresa. Ya empezó algo legal por lo que se entiende ¿cómo va ese proceso?
También tengo curiosidad por saber cómo se resolvió la situación. Un contrato de palabra también es un contrato legal.
esta historia no la vi en el tiempo que estuve, es más hasta me extraña lo que dices...
Puedes contar como fue tu experiencia? es bueno leer distintos puntos de vistas
Y el contrato no ten´ía un periodo de prueba???...por que todos lo tienen...y el primer dia te podían haber mandado para casa, así que si dejaste tu trabajo fué porque tu te la quisiste jugar
Estoy esperando que la jefa me dé explicaciones por incumplir la figura de promesa de trabajo.
Y en que aspecto laboral no te cumplió? En mi anterior trabajo no cumplieron con los beneficios, es lamentable...
No cumplieron, no formalizando mi contrato, me prometieron darme de alta en la seguridad social ,para empezar a trabajar al día siguiente, yo renuncie a mi anterior trabajo y en el último momento dice que no puede contratarme, y yo con el uniforme comprado, Ahora mismo no tengo nada
¿No proporcionó ninguna explicación? Que pésimo, espero que al menos te devuelva el dinero por tu uniforme.
En los años que estuve en la empresa no vi a nadie comprar ningún uniforme, los tiene serigrafiados....
Las botas también?? Entonces tuve yo esa mala suerte y la otra trabajadora de Burgos que también tuvo que comprarselas.
Por suerte tengo todos los correos de la señora Ángeles ( la fundadora) y puedo probar todo lo que digo, lo que no sé es cómo no se le cae la cara de vergüenza. La verdad siempre asoma aunque haya (eliminado por el administrador)
¿¿¿tuviste que comprarte un uniforme o unas botas????...Yo tuve que llevarlas el primer día, después ya me las dieron con el uniforme, no tuve que comprarme nada JAMÁS
No son serios a la hora de hacer las contrataciones. Juegan con la situación personal y el trabajo de las personas.
Y en que aspecto no fueron serios? no cumplieron con el contrato establecido?
La semana pasada me hicieron una entrevista, la cual pasé porque me pidieron documentación para el contrato y curso de riesgos laborales, querían que estuviese antes del viernes para darme de alta, y haber empezado hoy a trabajar. Sabían que tenía trabajo y que en caso de ser contratada en rogomovil lo dejaría para mejorar mis condiciones laborales. El viernes a la mañana con todo listo me llamo para decirme el horario y que me compre el uniforme par trabajar, por lo que ya firmé mi baja voluntaria en el anterior trabajo, a la tres horas me llama y me dice que no me contrata, sin ninguna justificación. Estoy sin trabajo por el mal hacer de esta señora.
Vaya, qué maldad!! ¿pero tu le pediste que te explicara? no veo como pudo hacerlo.
Primero el uniforme lo tiene que dar la empresa no mandártelo comprar y segundo no te pierdes nada al no trabajar aquí,al contrario,te has librado de una buena,créeme, siento que te quedarás son trabajo y espero que pronto encuentres algo mejor,un saludo
La explicación suya es que el concesionario no la dejaba. Pero ella misma me dijo que le urgía pues el chico que estaba se iba. Muy raro y poco claro, me dio un ataque de ansiedad porque ella solo repetía que la jugada se la habían hecho a ella, no ha vuelto a preguntarme o disculparse.
Muchas gracias por tu apoyo. Claro que el uniforme lo debería de dar ella pero me hizo comprarlo, y a la otra empleada cuando empezó también se lo hizo comprar. La verdad que no da muy buena presencia esta empresa. Y cuando no se cuida los empleados....sabemos que pasa.
Concuerdo contigo en el tema del uniforme. Ahora, me ha llamado la atención lo que dices ¿por qué no recomiendas esta empresa?¿cuál fue tu experiencia con ellos?
Pues pq después de 5 años y medio trabajando para ellos creyendo que hacían todo bien,he descubierto que es todo lo contrario,las nóminas no hay por donde cogerlas,no pagan todos los pluses que corresponden,las vacaciones te las Dan cuando quiere,este año en junio aún no sabíamos si las teníamos,horas extras x un tubo,gritos y broncas día si y día también,chantajes emocionales,pone el grito en el cielo cada vez que tienes que ir al médico,y si te quejas de todo esto como ya ha ocurrido te echa a la calle y encima tiene más que decir
uff por todo lo que dices se siente que es bastante duro, no comprendo por qué aprietan tanto a los trabajadores, eso no ayuda trabajar y no les hace mas efectivos digo yo
A día de hoy todo continúa igual
No son serios con sus empleados.
A ver, pero por qué no lo son? tienes que brindar mejores argumentos para entender tu situación...
He escrito 10 comentarios explicando la situación, qué es lo que no te ha quedado claro?? Se llama incumplimiento de la figura de trabajo, consiste en que yo debería estar trabajando hoy y no puedo ir porque la jefa me prometió empezar a currar y no me ha hecho contrato no me ha dado de alta en la SS, tengo curso de riesgos laborales hecho, ropa de trabajo, toda mi documentación personal la tiene esta señora hasta número de cuenta, vida laboral....la dije que estba en otro sitio currando que hasta que no me dijera que me iba a contratar no me daría de baja , pues bien me dijo que si porque la urgía contratarme. Ahora estoy en la calle y sin ningún trabajo. Ni explicación por su parte.
Perdón, ahora está todo claro. ¿No existen instituciones a las que se denuncien estos casos?
CONMIGO LO FUERON
PORQUE YO JAMAS TUVE QUE COMPRAR UNIFORME...
De cuanto era el salario exactamente?? Si es mas de 1200 euros no te parece que estaba bien por el trabajo que hacias? Yo me conformaria con eso
A mi me gusta cobrar cuanto más mejor, pero eso no significa quién es la empresa que dicen aquí...sabiendo lo que he vivido, sinceramente, no me lo creo. Yo hacia mi trabajo y no tuve problemas
Pues yo no te creo a ti mucho, es imposible que tantas personas inventen algo que no ha pasado. Desde cuando trabajas con ellos?
Mira diego194 que contigo se hayan portado bien no significa que sea así en todos los casos, soy trabajadora como tú, imagino, y yo solo quiero lo mío, ni más ni menos.
Que sentido tiene que ponga estos comentarios con detalles tan explícitos, si no fuese cierto y no tuviese pruebas, como te digo.
A mi Ángeles me mandó comprarme botas y llevar mis mallas y mis polares hasta que no se me diese el uniforme de empresa en unas semanas me dijo.
Independientemente de todas las explicaciones que ya he dado repetidas veces. Te pregunto ¿Eres dueño o tienes acciones en la empresa¿ Porque si eres un trabajador quedas fatal invalidando las experiencias de otros trabajadores y que algun día te puede pasar a tí .....
Pero nada igual comiendo culos sin argumentos ganas más de 1200 euros.
Varios años
Y esto me lo dice una persona que no entró a trabajar en la empresa???...Con la descalificación ya te estás reflejando.
eliminado por el administrador) dejé mi trabajo porque me dijeron que estaba contratada y en el último momento te dicen que no pueden, dejándote en la calle sin ningún trabajo, con una mano delante y otra detrás.
No les gusta dar detalles del contrato ni del sistema, tampoco le gusta que le pregunten.
La administradora me ha borrado mi opinión, y la vuelvo a subir, tengo más vías de difusión y como me has dejado en el paro, todo el tiempo del mundo
Dios, ¿y no se puede hacer nada al respecto? sé que aquí borran las opiniones por usar términos ofensivos, deberías tener eso en cuenta.
(eliminado por el administrador) dejé mi trabajo porque me dijeron que estaba contratada y en el último momento te dicen que no pueden, dejándote en la calle sin ningún trabajo, con una mano delante y otra detrás.
No les gusta dar detalles del contrato ni del sistema, tampoco le gusta que le pregunten .
¿Querías empezar a trabajar sin ningún detalle sobre tu contrato o trabajo? Interesante
Claro que tenía detalles, sueldo, jornada, horarios, lugar, compañeros, estuve en el puesto de trabajo conocí a quien iba ser mi compañera, funciones y el horario de la semana, me estuvieron enseñando que tenía que hacer, te parecen pocos detalles?? 1800 brutos con extras incluidas . Por cierto el uniforme que me hicieron comprar también lo tengo y el curso de riesgos laborales.
De donde sacas que no tenía detalles, si ya tenía horario, uniforme y había estado en el puesto de trabajo con los empleados....
Al leer vuestro comentario original y este se entiende vuestra molestia ¿Qué explicaciones os dieron al deciros que no pueden contratarte? y más aún después de toda la inducción que os dieron.
Nada, simplemente que el concesionario para el que trabaja no le deja contratar a más gente. Pero esta explicación no me la creo pues me dijo que necesitaba contratar a alguien porque el trabajador se iba y urgía ocupar su puesto.
Es todo tan raro y no me había pasado nunca esto que siento impotencia. Me reitero en que han jugado con mi situación laboral.
1800???? Estoy flipando no he visto ese sueldo en rogomovil en la vida
El concesionario no se mete en las contrataciones que haga rogomovil,al concesionario lo único que le importa es que se le haga el trabajo y bien,le da igual si hay una persona o 20
Está claro, que es una trola que se ha inventado ella, pero bueno ella sabrá. Tengo pruebas y ya estoy haciendo lo necesario.
Y tienes toda la razón no son 1800 , son 1080 brutos con extras incluidas, me he equivocado.
nadie ha jugado con nada, tu quisite entrar a un trabajo sin siquiera haber firmado un contrato y dejaste el otro porque quisiste
trabajé en el empresa eramos varios empleados y jamás vi, oí ni tuve que comprar uniforme
Yo mejoraría el salario.
no me gusta mi trabajo.
no hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en Rogomovil vigo.
El empleado recibe el salario a la mitad del mes.
Los aumentos son poco frecuentes.
Los superiores son irrespetuosos.
Los empleados pueden sentirse poco apreciados.
Mi opinión no importa a mi jefe.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo aquí 3-5 años.
Mi calificación general dela empresa es 1.
En paquete de beneficios hay: no hay beneficios sociales.
No puedo contar con la amplia formación en esta empresa.
Una empresa pesima.
Hay algo que no entiendo y quisiera que me explicaras ¿como puedes laborar tanto tiempo en una empresa donde según tu opinión todo es negativo?¿de verdad no existe algo positivo que rescates?
Totalmente cierto,salario bajo,no cumplen convenio,te Dan las vacaciones cuando les da la gana sin aviso previo,te ponen pegas si necesitas ir al médico etc etc etc
¿podrías decir que tipo de convenios han llegado a incumplir con los trabajadores?
Se rigen por el convenio de aparcamientos y garages,del cual no cumplen ningún punto,ni en salario,ni pluses ni vacaciones etc
Y nada estaba estipulado en algún contrato? en mi anterior empresa trabaje sin firmar ningún acuerdo y luego que todo salió mal no pude reclamar desafortunadamente...
Pues no dispongo de copia del contrato
Ya veo, es lamentable entonces ya que con dicha copia podías comprobar todo lo que dices... al menos al retirarte ¿recibiste tu indemnización?
Estoy en ello,de momento nada me ha pagado,solo dar largas,ya que en principio íbamos a arreglar por las buenas ,para la semana tenemos conciliación a ver que pasa
PORQUE HE TRABAJADO EN ELLA Y NO ES ASI
Trabajadores mal tratados y mal pagados y eso se nota en la pesima calidad de sus servicios.
¿Y como conoces el salario de los trabajadores siendo tu un cliente? No creo que sea solo por el servicio...
Rogomovil vigo es una empresa especializada en servicios de acondicionamiento y limpieza de vehículos. Está localizada en la Estrada Camposancos de la ciudad de Vigo, en Pontevedra. A esta zona puedes acceder en coche, y tiene una parada de bus a una cuadra!
Se nota que trabajas para ellos
¿Comparte demasiada información positiva a tu punto de vista? Si tienes experiencias negativas que sean necesarias para tomar precauciones sería bueno que las compartas, como el trato dado por el equipo de trabajo o la calidad de sus servicios.
Rogomóvil es una empresa dedicada a brindar servicios de limpieza específicamente para automóviles. El proceso de selección de esta empresa da mucha importancia a la revisión del currículum de los candidatos.
Otro empleado por aquí? Parece ser que si...
Buenas noches, ¿por qué dices eso? ¿tuviste una experiencia muy distinta a esa o conoces a algún empleado que haya sido aceptado sin importar su currículum?
Rogomóvil es un taller mecánico el cual presta principalmente servicios de lavado y engrasado a vehículos, tengo entendido que la jornada laboral es parcial y los horarios no son rígidos, es decir, tienden a variar, todos estos aspectos hacen que el empleo sea muy holgado.
Buenas tardes, mi nombre es Angeles y estoy interesada en trabajar en la empresa Rogomóvil Vigo S.L.U. ya que tengo aproximadamente 6 años de experiencia laboral en ingeniería mecánica y siempre me ha gustado esta área. Quisiera saber sobre las condiciones mínimas de trabajo que ofrecen al personal, así que agradezco si pueden facilitarme alguna información confiable relacionada.
Pregunta a los empleados:
Es rentable
Es rentable para la dueña... los empleados trabajan por 4 duros...
Que triste es que los empleados reciban mal salario ¿han colocado quejas al respecto? ¿No les ofrecen bonos por comisión o aumentos cada cierto tiempo?
Rogomovil vigo (Mantenimiento y reparación de vehículos de motor, entre otras). Ambiente agradable entre los compañeros, buen trato de los encargados y jefes mas altos, máxima exigencia en la administración donde la remuneración fue genial. Buen trato entre jefes y compañeros de trabajo es una muy buena empresa en todos sus ámbitos yo lo recomiendo!
Rogomovil
Es un taller de lavado y engrase de vehiculos, taller mecanico, comercio de ruedas accesorios y recambios de vehiculos. representaciones. transporte público y privado, trabajo como mencia en la empres ay ha sido genial.
Rogomovil vigo
El ambiente de trabajo era bastante juvenil, y el trabajo era sencillo de realizar debido a que había compañerismo y se ayudaban entre sí, trabajamos en la reparación vehículos automóviles, bicicletas y otros vehículo.
Su pagina web esta en construcción. Se dedica a el mantenimiento y reparación de vehículos a motor el cual constituye su actividad principal. - venta de automóviles y vehículos de motor ligeros (- venta de otros vehículos de motor (- comercio al por mayor de repuestos y accesorios de vehículo.
Las personas que desean colaborar con ella deberán tener en cuenta que deben de tener conocimeintos acerca de la reparacion de vehiculos automóviles y bicicletas y otros vehiculos.
La empresa se encuentra en Pontevedra., es una muy buena aoportundiad para las personas que estan cerca o que residen en este sitio en España.
El giro de las actividades que realiza la empresa entra en las de Mantenimiento y reparacion de vehiculos de motor.
Se dice que no tiene mucho tiempo dentro del mercado español, pero no se puede saber el ambiente comercial que tiene
Necesita aumentar la cantidad y la calidad de su informacion de que tiene en interet esto por que en realidad la empresa cuenta con muy poca, esto se puede contar como su principal área e oportunidad, esto es importante por que la empresa no peude perder lugar comercialemnte.
estoy equivocada?