Número de visitas al perfil: 515
Comprobar
Todas
Positivas
Negativas
Sin calificación
Últimas reseñas
Todas
Summarius 
16-07-2025 13:45
Pros:
  • Ambiente familiar - La empresa ofrece un ambiente de trabajo cercano y familiar, lo que permite una buena comunicación entre empleados.

  • Flexibilidad - Los horarios pueden ser más flexibles en comparación con empresas más grandes, lo cual puede ayudar con la conciliación de la vida personal y laboral.

  • Crecimiento conjunto - Al ser una empresa con un enfoque más local, existe la oportunidad de crecer junto con la compañía y tener un impacto directo en su desarrollo.

Contras:
  • Recursos limitados - La empresa puede tener limitaciones en recursos y beneficios en comparación con grandes corporaciones.

  • Menos oportunidades de ascenso - Las oportunidades de crecimiento profesional pueden ser más limitadas debido al tamaño de la empresa.

  • Infraestructura - En ocasiones, la infraestructura y tecnología pueden no ser las más recientes o avanzadas, afectando la eficiencia en el trabajo.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Llevo más de 2 años aqui
Empleado
Fecha del acontecimiento 15-06-2022

Califico con dos estrellas porque de lo malo malo, estoy en oficina y no en fábrica. El personal de fabrica, absolutamente todos, están estresados por la cantidad de trabajo que se les da y los recursos limitados que tienen. Es decir, (eliminado por el administrador) empieza a aceptar contratos de clientes sin pararse a pensar que sus fabricas son limitadas, y pretende sacar todo el trabajo lo más rapido posible sin pensar en que cada tarea conlleva un tiempo, él se piensa que chasqueando los dedos, se corta y suelda un pilar con sus diferentes elementos automaticamente, o que con un chasquido se hormigona, fragua y seca un panel de cerramiento... Por suerte yo estoy en oficina, lo que puedo decir es que en oficina se esta bastante mejor que fabrica, pero no todo es bonito... todo tiene que estar al más minimo milimetro, no puedes hablar con otros compañeros, si te mueves del sitio te pregunta que qué haces ahí, y por favor, que no te pille hablando por telefono o enviando un mensaje, porque te cae una bronca absurda (como si fuera tu padre regañandote cuando en vez de estar estudiando, te pilla con el movil) se piensa que estamos jugando jueguecitos o algo... En fábrica y obra, todos están que trinan con (eliminado por el administrador), por lo dicho, todo corre prisa, todo es urgente. Pero la mano de obra es limitada, y luego para colmo, ni si quiera el mismo se aclara de lo que más prisa corre, empieza a mandar a unos y a otros hacer tareas que corren prisa supuestamente, y al dia siguiente te viene y te pregunta que porque diablos estás haciendo eso, si lo que corre prisa es lo otro... basicamente, lejos de organizar y ayudar a sus empleados, lo que este tio hace es; alborotar el gallinero y ya. No soluciona nada ni se puede dialogar con el. Dicho por los propios trabajadores de fabrica "esto es peor que la carcel".

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

aimar
Pregunta experta

Hay reseñas negativas que señalan que en Rubio Y Hermanos hay un mal trato a los empleados, pagos insuficientes y vacaciones restrictivas. Sin embargo, también hay un comentario cuestionando si los problemas se deben a un supuesto conflicto personal con la empresa. ¿Alguien puede confirmar o negar estas afirmaciones sobre las condiciones de trabajo en Rubio Y Hermanos?

Deja una opinión anónima sobre Rubio Y Hermanos

Tu opinión es anónima
 
Anónimo
Fecha del acontecimiento 05-09-2022

Como han podido leer en algún comentario que han dejado, esta empresa en cuanto al trato al trabajador deja mucho que desear. Sino necesitas el dinero urgentemente, no te metas aquí.
Trabajas 8,5h o 9h diarias de lunes a viernes.
Salario de 1200€ + pagas extras + posible subida.
De tus 30 días de vacaciones tú sólo puedes escoger 1 semana y el resto de días estás obligado a utilizarlos para cuando la empresa cierra (fiesta local y Navidad).
Apenas puedes moverte del sitio, el jefe no te permite ni el más mínimo error y es muy estricto.
Lo peor es la cantidad de trabajo que hay, pues llega a ser demasiado estresante, ya que al tener precios tan bajos les llegan muchos proyectos de clientes. Repito, es realmente estresante.
Se trabajan algunos sábados ( un sábado sí y al siguiente no, y así sucesivamente), los cuales son de obligado cumplimiento y no se te pagan, y ni mucho menos se te pagan horas extra ni por días extra.
Lo único bueno es que si cumples, tienes contrato indefinido y subida salarial.
De aquí ya, que cada uno elija si estas son las condiciones que quiere uno para trabajar.

Virginia

Eh por lo menos les dan aumento salarial, como hacen las personas que desean trabajar medio tiempo?

Matti
Fecha del acontecimiento 09-08-2022

No será que seas el tipo de trabajador conflictivo que hayas tenido problemas en este y más trabajos ? Porque una empresa con tan mala gestión como hablas no podria funcionar ni con trabajadores ni clientes ..no creo que vayan tan mala las cosas allá sino que sea una mala inquina por tu parte

Jorge

Hola Matti, ¿a qué te refieres? a un comentario? ¿Conoces esta empresa, tienes alguna experiencia con ellos? Un saludo y espero tu respuesta

¿Cómo es el ambiente de trabajo en Rubio Y Hermanos?

Tu nick
Fecha del acontecimiento 03-08-2022
Entrevista de trabajo

Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Cualquiera :

La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. Duración de la entrevista de trabajo: hasta 30 minutos. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: fácil. Las preguntas fueron fáciles. El proceso de selección duró poco. El candidato consiguió el trabajo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum.

Te lo pintan todo mi bonito todos muy amable aparentando plena armonia. En ningún momento te dicen que vas a echar 4 horas de viajes todos los días sin ninguna remuneración. Al igual que no puedes enfermar no coger días por defunción de un familiar , enfermedad ,hospitalización renovación del DNI etc. sin que se vea afectado tu sueldo . Por cualquier motivo te quitan dinero del pago (eliminado por administrador).
No hay buen ambiente de trabajo, hay mucho estrés y piques entre compañeros. Buscan humillarte y reírse de la persona haciéndote sentir como un desperdicio.
Cuando te dicen la famosa frase en la entrevista de :AQUI HAI GENTE CON NOSOTROS DESDE HACE 40AÑOS , TAN MALOS NO SEREMOS . Pues eso son tíos que llevan desde los 16/18 años con el y no saben lo que es otra cosa, ven viven Y respiran para la empresa, su vida es trabajar bajo estas condiciones.
No sete valora ,no se tiene en consideración el que te mates a trabajar o los diferentes trabajos que hagas, vas a ser visto de la misma manera que el más gandul de la cuadrilla.
El mantenimiento de la maquinaria es pésimo o nulo con el riesgo que ello conlleva.

Javitxu

Ahora mismo es una de las empresas más importantes funcionando en este sector en nuestra zona y no creo que sea por suerte

Juliana

Hola, ¿por qué es una de las empresas más importantes funcionando en este sector para ti? Me interesa tu motivo. ¿Por qué defiendes a la empresa? ;)

Javitxu

Porque me hicieron un trabajo y es la realidad muchas de su misma función que existían ya no existen . No defiendo a la empresa pero las empresas no funcionan y existen por suerte. Si una empresa se gestiona mal se cae. Te lo digo porque ellos me hicieron un trabajo para abrir una empresa y sé cómo funciona esto. El ojo del trabajador siempre mirará mal al del empresario está claro

Juliana

Está claro lo que dice, pero también hay muchas razones por las cuales cierra una empresa.
En algunos casos para mantener abierta una empresa también es suerte a la hora de conseguir contratos. No digo que sea el caso, para el punto es ¿son buenos en lo que hacen.?

Javitxu

Usted cree que si no lo fuesen seguirán abiertos y con el volumen de trabajo que tienen ??

Juliana

Definitivamente ese es un buen punto. ¿o es que los precios son muy competitivos?

Javitxu

En mi caso.. calidad precio me pareció bien y muy contento con su trabajo. Además de rapidez. Como se dice aquí si se reflejaba una empresa seria pero así de e ser una empresa para una buena imagen . Yo también lo aplico en la mía. Si no recuerdo mal eran unas 90 o 100 personas en ese momento por lo que no creo que eso sea cuestión de suerte y que sean 100 humillados los que trabajen allí. En fin no voy a perder más tiempo esta es la típica conversación, trabajador molesto, empresa seria

Juliana

Jajaja, no para nada soy ningún empleado molesto. Me agrada mucho tener empresas que den la cara y califiquen como muy buenas donde sus clientes no se equivoquen. ¿lo entiendo por qué te incomods que quiera averiguar? Igual muchas gracias por tus comentarios

anónimo

He trabajado ahí y yo también he vivido lo mismo.

Juliana

Entonces es explotacion a cambio de un buen servicio, eso quieres decir?

qwerty
Fecha del acontecimiento 31-08-2021

9 horas diarias, se trabajan algunos sabados, salario bajo. No se te permite ni un solo error ni moverte del puesto de trabajo para absolutamente nada

anónimo

Es verdad

Manu

Supongo que esos sábados los pagan dobles o no? Normalmente es así en todas las empresas

Tu nick

Son gratis y de obligado cumplimiento

Manu

¿Están incluidas en el contrato? ¿El sueldo debe ser muy bueno?

Tu nick

1200€ más 2 pagas

Manu

Entonces el salario no es muy bueno.. ¿Por qué la gente quiere trabajar ahí? ¿Qué condiciones de trabajo ofrecen?

anónimo

Y sin contar que de los 30 días de vacaciones sólo puedes coger 1 semana para ti, porque el resto de días de TUS VACACIONES la empresa te los coge para cerrar cuando les conviene.

Anónimo

No, no los pagan el doble, directamente no los pagan. Te pagan como si trabajas es de lunes a viernes.

Manu

Que terrible! Y como es que sienten que pueden disponer así de su tiempo? No se pueden quejar al respecto?

asier
Fecha del acontecimiento 31-01-2021

La compañía Rubio y Hermanos es una empresa la cual se dedica a la fabricación de estructuras de metal, esta compañía se localiza en la Calle Velada, dentro de Calera y Chozas, España, no se puede acceder a ella mediante el transporte público.

egoitz
Fecha del acontecimiento 23-03-2020

El clima laboral es activo y profesional, todos los trabajadores crean proyectos para innovar en el mercado, además promueven el trabajo en equipo y la sana convivencia. El sueldo base es bastante bueno.

anónimo

Los trabajadores estan bajo ordenes directas del lo que diga el jefe, quien por lo que dicen es muy extricto y maniatico, sueltas muchas broncas por cosas absurdas y de sueldo y horarios, mejor ni hablo. Pero todo el mundo lo dice, es el trabajo de los (eliminado por el administrador) y doy fe, que yo trabaje alli.

:)tic:(

Hooo qué rica convivencia humillando al trabajador por los propios compañeros encargados y presionandolo para que ni se bajen a beber agua y mear desde el elevador. Todo armonía por 1200€ y 14horas fuera de casa 9h de trabajo y 4h y pico en los viajes hasta la obra ,sin ningún tipo de compensación.
Y si hay algo que no te agrada y lo comentas, despido fulminante . Es perfecto ha!!! Y como faltes un día por el motivo que sea te restan 80€ del sueldo

Grecia

Por lo que comentas parece ser uno de los sitios más tóxicos para los trabajadores. ¿En ningún momento han tomado medidas legales por la explotación laboral? Y si el horario base es de 9h ¿al menos dan un receso para comer?

Anonimo.

9h más la comida . Allí todo el mundo pasa de todo y nunca pasa nada

Viviana

Estas horas de viaje que comentan, supongo que las pagan ellos, o también de las hacen pagar a ustedes? Igual 1400€ por 9hs no me parece mal

:)tic:(

Las horas de viajes son gratis al igual que trabajar los sábados. Todo gratis y si te niegas, a la calle.

:)tic:(

Y no son 9h de trabajo. Cuenta como horas de trabajo desde que sales de la empresa hasta que llegas. Si sales a las 6 de la mañana y llegas a las 20.45 . Cuánto va?

Viviana

Qué decepción entonces... ¿y cómo es que la empresa sigue en funcionamiento? Seguramente engañan a los empleados al momento de contratarles o algo así...

:)tic:(

A la hora de la contratación solo te dicen lo bonito está claro .... Otra es, que cogen a gente joven sin experiencia que de eso siempre hay . Todos los años sale una partida nueva de trabajadores sin experiencia

Tu nick

Respondiendo a lo de las horas de trabajo .
No sé qué pasara que según bien se van

Viviana

¿Pero, ¿entonces estos trabajadores sin experiencia son capacitados? ¿Ganan experiencia allí? Me parece que esto es a veces una ventaja para una empresa siempre que forme a estos trabajadores y les dé las habilidades adecuadas, pero probablemente este no sea ese tipo de empresa. Es una pena.

garfild
Pregunta experta

¿Por qué tantos empleados puntúan mal a Rubio Y Hermanos?

Albino
Pregunta experta

Completa la oración: En Rubio Y Hermanos, cada logro se celebra cuando...

Rut
Pregunta experta

Hola a todos, ¿para qué puestos relacionados con la producción de estructuras metálicas contratan en Rubio Y Hermanos? Alguien me indica algunos?

:) tic :(
Fecha del acontecimiento 17-05-2022

Para todos. Necesitan de todos los puestos

Anabel
Pregunta experta

¿Qué sabéis acerca de Rubio Y Hermanos ?, porque desde hace un tiempo no hay referencias de empleados. Y estoy interesado por el trabajo allí.

anónimo
Fecha del acontecimiento 31-08-2021

Si necesitas el dinero urgentemente, y no te queda mas remedio, Ve alli. Si no, te recomiendo otro sitio.

imanol
COVID-19

¿Intenta Rubio Y Hermanos proteger a sus trabajadores contra la pandemia de coronavirus?

anónimo
Fecha del acontecimiento 31-08-2021

Pues no

¿Quieres saber más sobre Rubio Y Hermanos?

¡Consulta de forma anónima!