Ambiente de trabajo positivo - Muchas reseñas destacan un buen ambiente laboral y una cultura de trabajo colaborativa.
Desarrollo profesional - Ofrecen oportunidades de capacitación y crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario.
Gestión accesible - La dirección suele ser accesible y abierta al diálogo, fomentando la comunicación interna.
Carga de trabajo - En ocasiones, la carga de trabajo puede ser elevada, lo que genera estrés y largas jornadas laborales.
Procesos burocráticos - Algunos empleados mencionan que los procesos internos pueden ser lentos y burocráticos.
Beneficios limitados - A pesar de un ambiente positivo, los beneficios adicionales como seguros o bonificaciones pueden ser limitados.
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Son mis administradores hace un año. Veníamos de una franquicia y la verdad que se nota el cambio. Amables, te atienden bien. Son profesionales. Nos han solucionado todos los problemas
¿Han tenido problemas con la antigua administración?
Es una gran empresa con muy buenos profesionales. Llevan gestionando mi comunidad desde hace 4 años y no podemos estar más contentos.
Recomendables.
rye administradores de fincas, es un (eliminado por el administrador) de empresa por no decir otra cosa. (eliminado por el administrador)Compran reseñas para tapar la pesima gestión que arrastran de siempre tienen una fallta de respeto a los trabajadores que a algunos les pagan (eliminado por el administrador)o (eliminado por el administrador) entre empresas y las nóminas las pagan tarde y mal. N9 caigas en la rentacio de trabajar en esta empresa, son (eliminado por el administrador)
Los conozco de cerca, desde que empezaron hace ya más de 7 años. Ni entienden de administracion ni saben administrar. Si hasta un gimnasio tienen en lugar de oficina! Y van por ahi diciendo que tienen rollo Esteve jobs jajajaj . Pero de administrar nada. Esos si para gastarse en reseñas falsas no escatiman, si vais a gogle lo veis en seguida.
Aiiii que de te ve quien eres... ex trabajadora despechada.... cualquiera que se pase por el despacho verá que hay mesas y papeles.. ojalá que tuvieran un gym para sus empleados o clientes.
Tienes toda la razón. Nunca lo hubo... o sí? Hay quien miente a sabiendas y duerme a pierna suelta.
¿Se sabe si la administración ha tomado alguna medida tras esos comentarios? Me parece crucial que se mantenga un entorno de respeto para todos.
Si. Lo hubo si. Tb hubo una academia de mecanografía... tb hay quien decide ser falso y apuñalar a sus amigos... a algunas les queda muy grande la palabra amig@....
¿Cómo valoras la cultura en Rye administración de fincas?
¿Los trabajadores perciben los bonus de Rye administración de fincas como justos?
no hay bonus, no pagan las horas extras, no suben el IPc, pagan fuera de nómina.. una verguenza
Es preocupante escuchar sobre la falta de compensación por horas extras y otros aspectos financieros que mencionas. ¿Intentaste hablar con alguien de recursos humanos o con un representante sindical sobre estas condiciones? Es importante que tales situaciones se aborden para mejorar las condiciones laborales. ¿Sabes si otros colegas han experimentado situaciones similares?
Me parece deplorable que ciertas personas quieran poner nicks aludiendo a ex empleados que llevan mucho tiempo fuera de la empresa porque no tienen ni la decencia ni la vergüenza de dar la cara.
Deberías tener el suficiente conocimiento como para saber que no es obligatorio subir el IPC a los salarios que están por encima del SMI... Hasta escribiendo expeles chabacanería y falta de elegancia.
¿La empresa ofrece alguna forma de mediación o diálogo para resolver estos conflictos internos?
¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios! Seguimos aguardando referencias nuevas, ya que el hilo sobre el trabajo en Rye administración de fincas sigue estando vacío.