Opiniones S. CABRERA en Huércal-Overa
Huércal-Overa
PZ DE ALMERIA 8
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De la vieja escuela
Fecha del acontecimiento 01-11-2021
Buenas experiencia mientras me dejaba la piel en el autopista. Momento bajas el fuerte ritmo que te imponen o te pones enfermo. Todo problemas
05-09-2025 05:42
Pros:
Ambiente familiar - S. Cabrera es conocido por tener un entorno laboral que promueve relaciones cercanas y un trato más personalizado entre los empleados.
Crecimiento profesional - La empresa ofrece oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diversas áreas, permitiendo a los empleados adquirir nuevas habilidades.
Estabilidad laboral - Al ser una empresa consolidada, existen buenos niveles de seguridad y estabilidad laboral para sus empleados.
Contras:
Limitada proyección internacional - Como empresa más orientada al mercado local, las oportunidades de expansión o experiencia internacional pueden ser limitadas.
Estructura organizativa - Algunas críticas apuntan a que la estructura puede ser poco flexible, afectando la toma de decisiones rápidas.
Recursos limitados - Al ser posiblemente una empresa de tamaño medio, podría no tener tantos recursos o beneficios como compañías más grandes.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Caminante
Fecha del acontecimiento 29-05-2025
Me gustaría poner 0 estrellas. Son unos abusadores sin escrúpulos. Tienen el mayor censo de muertos inferiores a 60 años. Pues nadie investiga son solo conductor de camión. Yo después de 19 años sobrecibo por los pelos .hoy en día vivo después de una larga enfermedad. Con informes falseado con las influencias. Pero no pasa nada solo soy un simple conductor
Anónimo
Fecha del acontecimiento 11-02-2025
Como se trabaja en transportes cabrera?
Anónimo
Fecha del acontecimiento 11-02-2025
Como se trabaja en transportes cabrera
De almeria
Fecha del acontecimiento 10-02-2025
Porque no respetan ni a las personas ni al convenio laboral igual a la mayoría de la zona de Almería. Siguen pagando por km.y te obligan a superar las horas laborales.sin ningún tipo de compensación económica. Las nóminas van falsedas. Supone que te lo pagan todo correcto.y nadie denuncia. Pues te quedas sin trabajo
Comunicación
Conciencia medioambiental
Igualdad de derechos
Oportunidades de promoción
Proceso de reclutamiento
Responsabilidades
Satisfacción salarial
Sensación de estabilidad
Condiciones de trabajo
Conciliación de la vida laboral y familiar
Anónimo
Fecha del acontecimiento 13-01-2025
Es humano el gerente de la empresa ?
Nick eliminado
Fecha del acontecimiento 11-12-2024
Buena experiencia durante 14 años. Después me puse enfermo y me hicieron indefinido por no pudieron hacer más tranpas en los contratos. Desde de ese día durante 3 años acoso tras acoso .utilizando al personal de la oficina de cabeza de turco.hoy en día enfermo y despedido. 0.
Godot
Fecha del acontecimiento 29-01-2022
Cuanto gana el segundo conductor??
Iñaki
yo tambien quisiera, y si le dan los mismos beneficios que a los otros
Leña al mono
Fecha del acontecimiento 12-01-2025
Depende sexo años personalidad y necesidad en el presente
Leña al mono
Fecha del acontecimiento 12-01-2025
Olvídate sigue en el norte.empresas del sur lo último de España
Rompemoldes
No existe lo que pude esa persona en esta empresa. Yo soy extrabajador.c9n bastante años
De la zona
Fecha del acontecimiento 03-10-2016
Si no estás de acuerdo en privado y te lo demuestro con papeles. Originales
yusuf
Fecha del acontecimiento 14-01-2019
Hola buenos días es una empresa donde existe una buena motivación por parte de la empresa, buena relación con los compañeros de trabajo, pero lo malo que podría decir es cuando tienes que llevar un pedido fuera de España pero la paga es muy buena.
Nana
¿Qué importancia se le da al reconocimiento en S. CABRERA?
Caminante
Fecha del acontecimiento 29-05-2025
Por crecen y crecen abusando de la gente y no hay quien los pare.pues las necesidades económicas hacen silencio. Darles pan y circo y no se relevaran. Retrocediendo en el tiempo
nenegrana
La Navidad se presenta como el periodo ideal para favorecer un ambiente laboral más positivo, fomentar la colaboración entre colegas y resolver eventuales desavenencias que hayan surgido durante el año. ¿La empresa S. CABRERA realiza donaciones o acciones solidarias en nombre de los empleados durante la Navidad?
Guillem
¿Puede que alguien quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo en S. CABRERA ? Hasta ahora no veo nuevas informaciones relacionadas con el empleo.
