Opiniones SANTINNO RESTAURACION

Más caro que un Vips, ¿A que te referís con ello? No entiendo qué permite de que, ¿Que sitios mejores alrededor?

¿Cuánto se gasta allí, más o menos, ya que todos decís que es caro?

Cuando te emplearon sabías que tenías que comprar el uniforme o no te lo informaron?

Por qué así es

Si asi es es porque se los informaron, entonces ustedes aqceptaron trabajar en esas condiciones o no?

Creo que exageras con lo de la esclavitud, aunque no dudo que se trabajen muchas horas incluso fines de semana y solo libres un día, ya que se trata de un restaurante.

¿De qué estás hablando? ¿Que esclavitud? Al fin y al cabo, cada uno tiene su propia voluntad y puede dejar su trabajo si no le gusta GANAR.

No cumplen el convenio y son unos explotadores. Hostelería también se rige por un convenio

Lo comentas como a nivel laboral o como una persona que ha adquirido sus servicios???

Es falso. Lo comenta un familiar del jefe

¿Quién es el jefe? ¿Como sabéis que es un familiar del jefe? ¿Exactamente qué es falso?

Casualidad que se llama igual que la hermana del jefe

No será pura casualidad que se llama igual?

Lo mejor es denunciar el abuso desde el minuto uno, ya que su despido se volveria nulo ;-)

Estoy de acuerdo en que hay que denunciar los abusos, pero me puedes explicar ¿por qué le despido se volvería nulo?

Imponen horarios, te llaman en vacaciones y libranza.. un acoso constante

¿Porque imponer? ¿Cuales son los horarios? ¿Cuanto tiempo de laborar en la empresa? Creí que tendrías poco pero decís de vacaciones y como es lo de la libranza?

El horario es según les apetezca a los encargados, si un compañero se pone malo y tu libras te quitan tu libranza. El horario legalmente han de darlo con mínimo 15 días de antelación en éste sitio da gracias si te avisan el día antes. Las vacaciones te las imponen todas cuando sólo pueden escoger por ti 15 días, las de verano son rotativas pero ahí algunas parecen perpetuas para algunos, algo discriminatorio e ilegal, q se puede denunciar. En vacaciones por no contestar si alguien se pone malo te llaman, algo que tampoco pueden hacer.. las libranzas desde hace tiempo por convenio son 2 días y todo horario que exceda de 9horas han de darte por cúmulo días libres. Allí no cumplen con nada de eso. Sería nulo porque haces más horas de las que firmas y las cuales ni te pagan como extras ni te dan tus días correspondientes por horas expedidas. E incluso incumplen el horario mínimo de descanso entre jornadas

¿pero tienen todos un contrato o es un trabajo en negro sin contrato oficial?