Ambiente dinámico - Trabajar en el sector de la restauración ofrece un ambiente dinámico y activo, ideal para quienes disfrutan del trabajo en equipo.
Experiencia en atención al cliente - Ofrece una buena oportunidad para desarrollar habilidades en atención al cliente y comunicación.
Oportunidades para mejorar habilidades culinarias - Para aquellos interesados en la cocina, trabajar aquí puede contribuir al desarrollo de habilidades culinarias.
Horarios extendidos y nocturnos - La industria hotelera a menudo implica horarios prolongados, incluidos los turnos de noche y los fines de semana.
Alta rotación de personal - La rotación de personal puede ser alta, lo cual a veces afecta la cohesión y estabilidad del equipo.
Estrés por alta demanda - Durante los picos de trabajo, el entorno puede ser estresante debido a la alta presión y a la necesidad de servir rápidamente a los clientes.
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Si quieres trabajar más de 60 horas semanales y un día libre y vacaciones cuando ellos les den la gana y por un suelo de 1240 ese es tu sitio
60 horas semanales, con contrato de 40 claro una buena ispeccion mandaba yo y se lee caia el equipo. La cocina llena de cucarashas.
Te asen pagar tu uniforme trabajar 60 horas semanales que finalmente son una mas al dia asta el sierre por poco mas de 1000 euros un dia libre a la semana y no se te ocurra quejarte. Mal sitio para laburar
Cuando te emplearon sabías que tenías que comprar el uniforme o no te lo informaron?
Por qué así es
Si asi es es porque se los informaron, entonces ustedes aqceptaron trabajar en esas condiciones o no?
Si te gusta la esclavitud trabaja ahí. Donde darás gracias por tener un día libre
Creo que exageras con lo de la esclavitud, aunque no dudo que se trabajen muchas horas incluso fines de semana y solo libres un día, ya que se trata de un restaurante.
¿De qué estás hablando? ¿Que esclavitud? Al fin y al cabo, cada uno tiene su propia voluntad y puede dejar su trabajo si no le gusta GANAR.
No cumplen el convenio y son unos explotadores. Hostelería también se rige por un convenio
Malísimo. Es lo peor que he visto en la vida. Da asco
Lo comentas como a nivel laboral o como una persona que ha adquirido sus servicios???
Malísimo. Es lo peor que he visto en la vida. Da asco
Malísimo, lo peor que he visto en la vida. Da asco
Carísimo. Sus empleados unos mirando mientras otros sacan todas las mesas sin dar a basto. Se creen restaurante de alta categoría y lo único alto son sus precios. No saben de protocolo ni normativa.
Hola Vok, por lo que veo no has quedado contento con el servicio de este local. ¿Y los platos qué te parecieron? Alguien comentó que había diferentes opciones para desayunar, comer o merendar, ¿Esto es cierto?
Es más caro que un Vips, salvo 2 empleados el resto te miran y como si no existieras. De vergüenza que eso lo permita un jefe o encargado cuando está con gente. Hay sitios mejores en los alrededores
Más caro que un Vips, ¿A que te referís con ello? No entiendo qué permite de que, ¿Que sitios mejores alrededor?
¿Cuánto se gasta allí, más o menos, ya que todos decís que es caro?
Santinno Lunch es un restaurante café con el mejor servicio y los mejores beneficios para sus empleados, tales como sueldos fijos y bien remunerados más comisiones por ventas y excelente y cómodo ambiente de trabajo.
Es falso. Lo comenta un familiar del jefe
¿Quién es el jefe? ¿Como sabéis que es un familiar del jefe? ¿Exactamente qué es falso?
Casualidad que se llama igual que la hermana del jefe
No será pura casualidad que se llama igual?
Está gente te hace trabajar 60 horas a la semana 6 días a la semana. Se preocupan muy poco por sus trabajadores además de pagar de menos en el finiquito una vez te echan.
Lo mejor es denunciar el abuso desde el minuto uno, ya que su despido se volveria nulo ;-)
Estoy de acuerdo en que hay que denunciar los abusos, pero me puedes explicar ¿por qué le despido se volvería nulo?
Trabajar como supervisora de camareros para Santinno Restauracion Sl. fue un trabajo muy gratificante e edificante donde aprendi a verdaderamente atender de manera correcta a los clientes. Además los beneficios sociales eran geniales y los horarios eran flexibles.
Imponen horarios, te llaman en vacaciones y libranza.. un acoso constante
¿Porque imponer? ¿Cuales son los horarios? ¿Cuanto tiempo de laborar en la empresa? Creí que tendrías poco pero decís de vacaciones y como es lo de la libranza?
El horario es según les apetezca a los encargados, si un compañero se pone malo y tu libras te quitan tu libranza. El horario legalmente han de darlo con mínimo 15 días de antelación en éste sitio da gracias si te avisan el día antes. Las vacaciones te las imponen todas cuando sólo pueden escoger por ti 15 días, las de verano son rotativas pero ahí algunas parecen perpetuas para algunos, algo discriminatorio e ilegal, q se puede denunciar. En vacaciones por no contestar si alguien se pone malo te llaman, algo que tampoco pueden hacer.. las libranzas desde hace tiempo por convenio son 2 días y todo horario que exceda de 9horas han de darte por cúmulo días libres. Allí no cumplen con nada de eso. Sería nulo porque haces más horas de las que firmas y las cuales ni te pagan como extras ni te dan tus días correspondientes por horas expedidas. E incluso incumplen el horario mínimo de descanso entre jornadas
¿pero tienen todos un contrato o es un trabajo en negro sin contrato oficial?
Con base en tu comprensión o experiencia con SANTINNO RESTAURACION en Majadahonda, ¿qué medidas consideras cruciales para que SANTINNO RESTAURACION pueda elevar su bajo rating en plataformas de opiniones de empleados?
¿Qué tan bien se gestionan los proyectos en SANTINNO RESTAURACION?