Ambiente de trabajo agradable - Los empleados a menudo destacan un buen ambiente de compañerismo en la empresa.
Oportunidades de aprendizaje - Existen oportunidades para aprender y desarrollarse dentro de la empresa.
Flexibilidad laboral - Algunos empleados valoran la flexibilidad de horarios que ofrece la empresa.
Salario bajo - Varios empleados han mencionado que el salario es bajo en comparación con el volumen de trabajo exigido.
Falta de organización - A menudo se señala una falta de organización que puede afectar el flujo de trabajo.
Escasas oportunidades de promoción - Algunos empleados sienten que hay pocas oportunidades de ascenso o desarrollo profesional dentro de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Con base en tus conocimientos, ¿está SCAVALENCIA en Ribarroja del Turia adecuadamente equipada para enfrentar los desafíos de su sector y fomentar un crecimiento continuo?
A la entrada todo bien después que yo preguntaba el mecánico quando tiempo ya me responde con estupides . Preguntando en la oficina (recepción)quando tiempo falta para reparar la avería no me responden dicen no saben. Creo un mecánico debería que saber quando tiempo necesito pata cambiar filtros e hacer prueba .además faltan gente aquí.
Son unos falsos (eliminado por el administrador) tanto el jefe de taller como el de recepción y no tienen honradez, entre ellos no se aclaran
Eso me paso en Gandía
Es una empresa concesionario de venta y reparación de vehículos industriales de la marca scania, compra venta de vehículos, trabajo hace tres años y me he sentido muy valorada, los sueldos son una pasada .
Pagan menos del trabajo que realizan los mecánicos
¿Es SCAVALENCIA una opción económica en comparación con otras marcas?