
¿Cómo describirías la atmósfera general en SCHREDER SOCELEC?
Innovación constante - Los empleados valoran el enfoque de la empresa en la innovación tecnológica y el desarrollo de productos.
Ambiente laboral agradable - Se menciona que el ambiente de trabajo es colaborativo, lo que fomenta buenas relaciones entre compañeros.
Formación y desarrollo - Schréder Socelec ofrece programas de formación robustos que ayudan a los empleados a avanzar en sus carreras.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan la alta carga de trabajo, lo que a veces puede resultar agotador.
Procesos burocráticos - La toma de decisiones puede ser lenta debido a procesos burocráticos internos complejos.
Equilibrio trabajo-vida - Puede ser difícil mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal debido a las exigencias del trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Llevo trabajando muchos años y me gustaría advertir a la gente de que no se apunten a las ofertas porque trabajar aquí es para poco tiempo y pueden desaprovechar verdaderas oportunidades de empleo. Pregunten a los que trabajaron de eventuales porque no quieren volver cuando les llaman. No es estable y los jefes, somos unos (eliminado por el administrador) sobre todo el jefe de fábrica, que le cuesta andar y no cagarse al mismo tiempo.
Porque e trabajado en la sección de pintura y e estado 8 meses asi
Toda la razón David. A l@s chicos jóvenes siempre les digo que sigan buscando que, aquí es quemar tu vida en un empleo sin futuro. Solamente de ver como fustigan a la gente que solamente quieren beber agua y descansar un poco me rebota. Los que estamos aquí ya años encadenando contratos en una ett de dudoso funcionamiento es porque estamos enchufados, sin mas. Un saludo a la de la mano herida que se pasa mas tiempo de baja que currando.
Gracias por la advertencia. ¿Podrías compartir más sobre las condiciones específicas que hacen que este lugar sea tan desaconsejable para trabajar? ¿Ha habido algún intento de mejorar estas condiciones?
Esta empresa existe, porque no tiene competencia en el nicho de mercado en el cual ofrece sus productos, de solo existir una empresa que logre el 15% del mercado, tiene que pedir concurso de acreedores, solo un dato de muchos, se dedica a la fabricación de luminaria exteriores e interiores, lo realiza a través de cadena de montaje, el proceso de fabricación en cadena, tiene la particularidad, que de ser eficiente, ahorra costes, evita errores, simplifica muchos aspectos logísticos y por ende, genera mas beneficios, pero si esa cadena se para....es una ruina, comentar los que estuvieron currando allí cuanto tiempo han estado parados?. lo dicho, porque no tienen competencia en el nicho de mercado, sino, hace tiempo no existirian.
Entonces, el relativo éxito de la empresa se debe a la ausencia de competidores.
Empresa internacional dedicada al sector de iluminación, especializados en proyectos, fabricación e instalación de sistemas de iluminación de espacios públicos, carreteras y calles con una larga trayectoria y experiencia. Su proceso de selección de personal inicialmente es a través de la página web de la compañía para enviar CV y carta de presentación. Se valora experiencia en el área solicitada y formación académica para algunas vacantes.
Schreder Socelec
Amigos, so cuento que me desempeño como ingeniera eléctrica de la instalaciones y ha sido genial trabajar en la empres,a nos dedicamos al diseño y fabricación de aparatos para el alumbrado público, urbano, deportivo, industrial, de túneles , así como aplicaciones especiales
Empresa dedicada a Diseño y fabricación de aparatos para el alumbrado público, urbano, deportivo, industrial, de túneles , así como aplicaciones especiales, lo cual hacen muy bien trabajo actualmente en ella y es una pasada me encanta mi trabajo y aprender cada día muy recomendable el puesto ofertado.
¿Le sugerirías a alguien considerar SCHREDER SOCELEC como empleador?
Añade el primer comentario sobre SCHREDER SOCELEC. Escribe qué clase de empleador es esta empresa y si merece la pena hacer carrera en ella. Comenta y cambia el mercado de trabajo. Tu entrada es importante.