En Selasselas en Madrid, se da gran importancia al trabajo en equipo, lo que mejora la cohesión y la eficiencia. ¿Qué métodos se utilizan para fortalecer los equipos? ¿Han sido estos equipos exitosos también en otras empresas?
¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo? Hace tiempo que no hay noticias sobre Selasselas.