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Summarius 
05-02-2026 04:59
Pros:
  • Buena relación laboral - Muchos empleados destacan el buen ambiente de trabajo y las relaciones cordiales y colaborativas entre compañeros.

  • Compromiso con la calidad - La empresa se destaca por su compromiso con la calidad de los productos, lo que genera orgullo entre los empleados.

  • Fabricación local - Selmark pone un énfasis en la producción local, lo que permite una mejor gestión y control de los procesos internos.

Contras:
  • Salarios mejorables - Algunos empleados perciben que los salarios no son competitivos en comparación con otras empresas del sector.

  • Falta de beneficios adicionales - Hay comentarios sobre la ausencia de incentivos o beneficios adicionales, como bonificaciones o seguros complementarios.

  • Oportunidades limitadas de crecimiento - Algunos empleados mencionan que hay pocas oportunidades de promoción interna o desarrollo de carrera.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

yassine
Pregunta experta

Reflexionando sobre la trayectoria reciente de Selmark, ¿crees que está posicionada para ser líder en su sector desde su base en Vigo?

anónimo
Fecha del acontecimiento 05-09-2022

Me gustaría trabajar con vosotros!!!!

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Olga
Fecha del acontecimiento 05-09-2022

Hola a todos.Me llamo Olga y soy escaparatista (confección,corsetería).Vivo en Oviedo Asturias.Me encantaría trabajar con vosotros.Tambiwn puedo desplazarme a Cantabria y Castilla y León.Mande currículum a agencia de escaparatismo y visual.Gracias.

Ganiz

Hola Olga, has trabajado para empresas de este tipo? yo me encuentro desempleada y me gustaria tambien optar por un puesto, no importa el que sea.

Gabriel
Fecha del acontecimiento 18-02-2021

He leído que los empleados de Selmark, empresa especializada en la venta de sujetadores, lencería y trajes de baño, cuentan con jornadas de trabajo completas de lunes a viernes, mientras que los fines de semana son jornadas parciales rotativas.

Moises
Fecha del acontecimiento 30-11-2020

SERLMARK es una maravillosa empresa especializada en la fabricación y venta de confección y textiles, tengo entendido que se encuentra localizada en PTL Valladares – Calle C, nave A11 36315 – Vigo (Pontevedra), excelente ubicación para acceder en coche particular desde cualquier parte de la ciudad.

manuel
Fecha del acontecimiento 16-10-2020

Hola a todos. Mi nombre es Manuel y tengo gran experiencia en esta área gracias a mi trayectoria en distintas empresas como "Ejecutivo Comercial". En estos momentos estoy laborando en una compañía similar, pero las condiciones de mi contrato no me tienen nada cómodo, por ello, al finalizar este mes no optare por una renovación. Me gustaría saber si existe alguna vacante, quisiera formar parte de esta gran organización, estaré al tanto de sus respuestas, gracias.

Odin
Fecha del acontecimiento 03-08-2020

Selmark es una maravillosa empresa dedicada a la fabricación y confección de artículos textiles, tengo entendido que la empresa necesitaba personal con experiencia y conocimientos en confección, una buena oportunidad laboral ya que no cuentan con muchos candidatos.

Jose Carlos
Fecha del acontecimiento 31-08-2019

Selmark (Fabricación de tejidos textiles). La cultura de trabajo es buena. Equipo de apoyo. La administración es buena. Trabaje desde mi casa cuando lo necesite. Adquirí muchas habilidades técnicas con conocimiento de dominio de fabricación , y varias cosas mas buena paga os recomiendo!

Estefi
Fecha del acontecimiento 31-07-2019

Selmark
Es una empresa muy conocida en la confección y distribución prendas de moda íntima femenina, he aprendido mucho y tengo buenos horarios para cuidar de mis hijos y trabajar al mismo tiempo, estoy muy agradecida de mis jefes.

PIB
Fecha del acontecimiento 22-12-2018

hola trabaje con ellos un tiempo y es la mejor empresa donde he estado, no estabas nunca de brazos cruzados pero eras bien tratado por tus jefes y valorado, recomendare vuestra empresa a un familiar ya que busca empleo en el sector.

adde
Pregunta experta

¿De qué forma colabora Selmark a la prevención de los riesgos laborales a sus teletrabajadores y evitar lesiones?

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