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Summarius 
14-10-2025 14:33
Pros:
  • Buen ambiente de trabajo - Varios empleados destacan un ambiente laboral positivo y una buena relación entre compañeros.

  • Flexibilidad horaria - La empresa ofrece flexibilidad en los horarios de trabajo, lo que ayuda a los empleados a conciliar su vida laboral y personal.

  • Aprendizaje continuo - Los empleados tienen oportunidades para el desarrollo profesional y acceso a formación continua.

Contras:
  • Salario bajo - Algunos empleados mencionan que el salario es inferior a la media en comparación con otras empresas del sector.

  • Falta de beneficios - Se reporta una escasez en los beneficios adicionales como seguros médicos o bonos.

  • Volumen de trabajo - Hay comentarios sobre una alta carga de trabajo que puede resultar abrumadora en ocasiones.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

jonathan
Pregunta experta

¿Sientes que no puedes cumplir con todo lo que se te exige en SERDATA SERVICIOS EMPRESARIALES?

Alicia
Tercero
Fecha del acontecimiento 05-11-2024

Este es el email queme enviaron en contestación a mi email que les preguntaba cuando nos van a devolver el dinero que hemos tenido que pagar a la Seguridad Social por que los de Serdata lo han hecho mal con los cursos de formación. No dicen nada, que están en (eliminado por el administrador) y que, en definitiva, las empresas nos lo comemos con patatas y pagamos si o si a la Seguridad Social lo que debe Serdata..

"Asunto:serdata
Fecha:16/10/2024 13:17
De:"Canal Formativo Serdata"
Destinatario:"'Canal Formativo'"

"Buenos días:
Nos ponemos en contacto con usted para informarle de que el documento que ha recibido de la Tesorería de la Seguridad Social es la Resolución a las alegaciones que de manera particular han presentado algunas de las empresas afectadas y que finalmente han sido desestimadas.
Entendemos que si ya abonó la cantidad requerida no deberían reclamarle nada más. Aun así, le aconsejamos que lo consulte con su gestoría o abogado.
Adjuntamos el documento en el que le trasladamos nuestro punto de vista sobre el Acta de infracción, es posible que ya lo recibiera anteriormente.
En cuanto a las acciones jurídicas que ha llevado a cabo SERDATA, le informamos que tras recibir el Acta de Infracción el pasado de fecha siete de marzo interpuso contra ella Alegaciones en el mes de abril. Así mismo solicitó informe ampliatorio del Acta en el mes de junio. Tras recibir la desestimación de las alegaciones ha presentado el pasado 6 de septiembre Recurso de Alzada y está a la espera de su resolución en los próximos meses.
Le detallamos brevemente los motivos de impugnación presentados en el Recurso de Alzada, solicitando la nulidad de pleno derecho de la resolución recurrida por lesionar derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional, en concreto:
1º. –El derecho a la tutela judicial efectiva y derecho a la prueba, derivado de la falta de identificación y entrega de la orden de servicio.
2º. – El derecho a la tutela judicial efectiva y la indefensión, derivado de la falta de información sobre el objeto de la conducta presuntamente cometida y la infracción imputada.
3º. –Por infracción de los principios de legalidad y tipicidad.
4º. –Por infracción del principio de responsabilidad.
5º. –Por infracción del principio de confianza legítima.
6º. –Por infracción del principio de proporcionalidad.
7º. – Nulidad de pleno derecho de la resolución recurrida por haber sido dictado por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia y por haber sido dictado prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido.
8º. – Nulidad de pleno derecho de la resolución recurrida por error manifiesto en los hechos imputados por la inspección de trabajo y falta de constatación de los mismos.
9º. – Nulidad de pleno derecho de la resolución recurrida por error manifiesto en los hechos imputados por la inspección de trabajo en lo que respecta a la falta de comunicación de la finalización de las acciones formativas.
Como consecuencia directa del enorme importe de la sanción propuesta a SERDATA, de más de 470.126 €, ésta se ha visto obligada a entrar en (eliminado por el administrador), que en estos momentos está en fase de liquidación. Actualmente ya no tiene trabajadores, por lo que carece de recursos para contestar a las solicitudes de información que recibe.
Le agradecemos su comprensión por esta lamentable situación que consideramos absolutamente injusta, y de la que SERDATA ha sido parte gravemente perjudicada y le pedimos disculpas si no le hemos podido contestar antes".
Reciba un saludo
Canal Formativo
canalformativo@serdata.es
Telf: (eliminado por el administrador)

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ALI
Tercero
Fecha del acontecimiento 31-05-2024

Mi empresa ya pagó el requerimiento de la Seguridad Social por un curso del año 2022 supuestamente bonificado, según Serdata. Ahora Serdata debería devolvernos lo que hemos pagado porque han hecho las cosas mal. Hablando con Serdata dicen que aún no les ha contestado la Seguridad Social. Me da que nos lo comemos con patatas y Serdata se saldrá con la suya. La deuda la pagamos las empresas y autónomos y aquí paz y después gloria. Es injusto.

Amade

¿Cuánto tiempo ha pasado desde que hicieron la solicitud a la Seguridad Social? ¿Serdata ha ofrecido algún tipo de solución provisional o ayuda mientras esperan la respuesta?

Rocio
Fecha del acontecimiento 30-04-2024

Son unos (eliminado por el administrador) devolver a las empresas todo el dinero. Desde luego nadie volvera hacer cursos con vosotros. Devolver el dinero

ortega
Tercero
Fecha del acontecimiento 17-04-2024

opino como muchas personas que han publicado reseñas a mi me vino una notificación de la seguridad social reclamándome la bonificación de un curso que habían implantado ellos y ahora reclama la seguridad a nosotros algo mal abran echo para que muchos de nosotros estemos en esta situación ahora que nos toca pagar otra vez el curso de nuestros bolsillos ???? cuando a ellos ya se los han pagado ??? subcribo todo lo que laura noriega comenta Me siento engañada, he contratado durante varios años cursos de formación con ellos, y ahora tienen una inspección de trabajo y de la seguridad social porque, supuestamente, existe una imprudencia ya que dichos cursos son bonificables y al cabo de dos años son reclamados por la seguridad social con intereses. Me pongo en contacto con Serdata, y la única explicación que dan es que lo han hecho todo bien y que nos animan a que pongamos alegaciones ante tal notificación, pero en ningún momento, te ayudan para resolver esta situación ni se pronuncian en la devolución de dinero por el daño causado ...
devolver el dinero a las empresas para poder pagar lo que reclaman por vuestra parte eso seria lo mas lógico nosotros no tenemos culpa de esas cosas tan raritas que os pasan

Abel

Si ellos consideran que hicieron todo bien, no deben tener y dar la cara ante la seguridad social, las empresas y los que recibieron sus cursos....es posible que sea una confusión o de lo contrario alguien tendrá que pagar ese dinero.

Edgar
Pregunta experta

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Gloria
Pregunta experta

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