Opiniones Serpeska en Madrid
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05-12-2025 07:42
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Ambiente de trabajo cercano - Los empleados a menudo mencionan un ambiente de trabajo amigable y cercano, lo que facilita la colaboración y el trabajo en equipo.
Flexibilidad - Existen ciertas posibilidades de flexibilidad en los horarios, lo que puede beneficiar al equilibrio entre la vida laboral y personal.
Estabilidad laboral - Al ser una empresa con larga trayectoria, ofrece un nivel de estabilidad laboral apreciado por sus colaboradores.
Contras:
Oportunidades de crecimiento limitadas - Algunos empleados mencionan que hay limitadas opciones de progresión profesional dentro de la empresa.
Carga de trabajo variable - La demanda de trabajo puede fluctuar considerablemente, provocando periodos de alta presión.
Remuneración - El salario podría mejorar en comparación con el de otras empresas similares, según algunas opiniones de empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Verónica
¿Qué tan bien refleja el rating de Serpeska tu propia experiencia allí?
Ex empleado
Fecha del acontecimiento 02-02-2023
Estuve trabajando con ellos en otro departamento y que te cuentan en ofertas de trabajo es falso. A los dos meses no me renovaron el contrato y el sueldo no es nada atractivo
Víctor
O sea que te crearon falsas expectativas y luego no te cumplieron ¿sabes si continúan abiertos? en internet dice que están cerrados de forma permanente.
-
Fecha del acontecimiento 27-03-2021
En nuestro compromiso con la más alta calidad del contenido publicado, la publicación anterior ha sido verificada y eliminada. Nos esforzamos continuamente por ofrecerle información actualizada y confiable.
Juan Manuel
Trabajaste alli? puedes decir si es posible aplicar ahora?
Paul
Cuanto se puede ganar alli?
Mercedes
Fecha del acontecimiento 13-12-2020
Serpeska, Empresa de Fabricación y distribución de productos alimentarios, del mar a su mesa en 24 horas. actualmente tiene una vacante como repartidor, se requiere experiencia previa en reparto a clientes, Será necesario tener vehículo propio para acceder al centro de trabajo, será valorable tener experiencia previa en sector de alimentación, especialmente productos frescos y/o congelados, la entrevista es sencilla y el proceso de selección consta de una sola etapa, actualmente no hay candidatos, si cumples con el perfil presenta tu CV.
Estefanía
Fecha del acontecimiento 20-10-2020
Este trabajo sobre Comercio al por mayor y elaboración de productos alimentarios de todo tipo y de pescado, cuenta con jefes espectaculares que ofrecen a los empleados un salario óptimo además de un seguro de salud.
Javii
Fecha del acontecimiento 08-09-2020
Serpeska centra su actividad en la distribución y venta de mariscos; esta empresa es reconocida por la calidad y frescura de sus productos; tengo entendido que la jornada laboral es completa, sin embargo, hay uno o dos días libres entre semana.
k
Fecha del acontecimiento 07-09-2020
Pregunta a los empleados:
que opinas?
Aly
A quien te refieres? Escríbeme que te interesa, puedo ofrecer mas información
Abel
¿A lo mejor uno de los ex empleados puede contarnos más?
Alejandro
Fecha del acontecimiento 13-08-2019
Hace ya un tiempo que trabaje en Serpeska, no tengo comentarios negativos, más bien es positivos, mientras estuve hubo mejoras constantes, se entregaban dotaciones de uniformes de material resistente y eso motivo bastante, el salario en ese entonces muy bueno.
gabriela
Fecha del acontecimiento 12-07-2019
Cero estrés y nada de complicaciones en mi vida y en la de mi familia por no tener un empleo adecuado desde que estoy trabajando en esta pescaderia. No cabe la menor duda de que me estoy formando bien para el fututo.
Josue
Fecha del acontecimiento 05-12-2018
Serpeska es una empresa situada en Madrid posicionada en el sector de ventas y alimentación ya que desde hace 30 años se dedica a comercio al por mayor de pescados y otros productos de pesca y de la acuicultura.
Sus ofertas de trabajo actuales son de mozos para producción, repartidor y mozo de reparto y todas ellas son accesibles mediante portales de empleo habituales.
Beatriz
¿Piensas que Serpeska necesita mejorar su estrategia de desarrollo?
Martina
¿Un técnico de esta empresa cuenta con horarios rotativos u horarios fijos?
