
Mala gestión por parte de rrhh, salarios bajos y control constante. Muy anclada en los 80 - 90, las horas extras se pagan con cuentagotas y no están bien remuneradas.
Hay muchisima rotación de personal, recomendable solo si es tu primer trabajo,
Vaya, parece que has tenido una experiencia bastante complicada allí. ¿Crees que la alta rotación de personal afecta la calidad del servicio que ofrece la empresa? Además, te interesaría compartir algún ejemplo específico de cómo podría mejorar la gestión por parte de RRHH? ¡Parece ser un punto crucial para mejorar el ambiente laboral!
Desarrollo profesional - El sector de las telecomunicaciones ofrece oportunidades para el crecimiento profesional debido a su constante evolución y necesidad de actualización tecnológica.
Variedad de roles - Hay una amplia gama de puestos y especializaciones disponibles, desde el soporte técnico hasta la gestión de proyectos.
Innovación constante - Trabajar en telecomunicaciones permite estar a la vanguardia de la tecnología y participar en proyectos innovadores.
Presión y expectativas altas - La industria es muy competitiva y las expectativas de rendimiento pueden ser muy altas, lo que genera presión.
Requerimiento de actualización constante - Debido a los rápidos avances tecnológicos, es necesario una formación y actualización continua.
Horarios extensos y poco flexibles - En muchas ocasiones, el trabajo puede extenderse más allá del horario laboral habitual debido a la necesidad de resolver problemas urgentes o a la gestión de proyectos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Una empresa rancia, anclada en los años 90, si no te ven sentadito en la silla no estas trabajando...
Tienen un departamento de rrhh que lo unico que hace es vigilar a la gente e ir de feria en feria.
Se les está fugando todo el talento y les da exactamente igual... no valoran a los trabajadores absolutamente nada.
La empresa más lamentable en la que estuve, cualquier sitio es mejor que este, si estais quemados en vuestros trabajos actuales, pensar muy bien de ir a esta empresa porque igual donde estais es un paraiso
Una empresa que solo se preocupa de la cuenta de resultados, los trabajadores son un número. El departamento de rrhh es de lo peor de la empresa y por eso se va todo el mundo. El tema de los salarios es un tema tabú, te dicen que esperes a marzo que se hacen las revisiones salariales para que te calles y aguantes, luego llega marzo y se te ríen en la cara...
No vengáis a trabajar aquí, cualquier otra empresa es muchísimo mejor que esto.
¿Podrías compartir cuánto tiempo estuviste trabajando allí y si intentaste resolver estos problemas de salario o de trato antes de decidir irte? Parece una situación difícil.
Pase trabajando allí más tiempo del que me hubiera gustado, no puedes esperar mucho de una empresa en la que la estancia promedio del personal es inferior a 2 años... Te pagan las horas extras a 9€, tienes que devolver las horas del medico, te dicen como si te hicieran un regalo que te dan 3 horas AL AÑO... De verdad que no se que talento quieren atraer a esta empresa anclada en los años 80.
Lo único bueno es el ambiente entre compañeros, no cuidan a los trabajadores, solo se preocupan de facturar. Te pones malo y te descuentan el dia de tus vacaciones, tienes que fichar cada movimiento que haces. Si veis ofertas de empleo cada dia de esta empresa (a través de Wurzel, manpower, The green recruitment...) no es porque tengan mucho trabajo, sino porque la gente como yo, se va.
Servicios Auxiliares De Telecomunicacion
Cuando estas en una buen ambiente ahí muchas ganas de trabaja eso es trabajar en la empresa, nos dedicamos a los servicios técnicos de ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico.
Servicios Auxiliares De Telecomunicacion
Trabajo muy ameno con un buen ambiente entre compañeros, es una emrpesa especializada en los servicios técnicos de ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico y como administrativa me he desarrollado mucho.
Servicios Auxiliares De Telecomunicacion
Servicios técnicos de ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico. Amo todo. Sin quejas. Gran administración y fue fácil ser yo mismo haciendo un trabajo que amo. Servicio rápido y amigable. Fue fácil moverse.
Empresa dedicada a prestar servicio de ingeniería, arquitectura y urbanismo. El personal es sumamente agradable y comprometido. El sueldo obtenido es muy elevado, contando con comisiones recibidas. La jornada laboral es de tiempo completo, el ambiente te hace sentir completamente a gusto.
Satel es un grupo internacional que presta servicios de ingeniería. Lo que más me gusta de mi trabajo son nuestras reuniones con los altos inversionistas, donde se encuentran RR. HH. Y otros más altos, escuchan nuestras demandas y tratan de acomodarnos a los empleados. Es un ambiente y el proceso de contratación no toma mucho tiempo.
¿El clima en Servicios Auxiliares De Telecomunicacion es propicio para el aprendizaje?
¿Sabes algo acerca del trabajo en la empresa Servicios Auxiliares De Telecomunicacion? Los usuarios esperan tu comentario.