
Ambiente colaborativo - Muchos empleados destacan un buen ambiente de trabajo donde se valora el trabajo en equipo.
Formación continua - La empresa ofrece oportunidades de formación que permiten el crecimiento profesional.
Flexibilidad laboral - Algunos empleados mencionan horarios flexibles que facilitan el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Salarios bajos - Algunos empleados consideran que el salario no es competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Exceso de carga laboral - Se menciona que en ciertas épocas del año la carga de trabajo puede ser abrumadora.
Falta de reconocimiento - Varios empleados opinan que el esfuerzo no siempre es reconocido de manera adecuada por la compañía.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Pésima empresa, cobra al cliente por encima de la media y sin embargo paga a sus trabajadores por debajo del convenio y ejerciendo diversas irregularidades con ellos/as en términos de legalidad. Se llevan de tu servicio o despiden a los trabajadores excepcionales y te van metiendo morralla que se duerme, ponen los pies encima de la mesa, faltan el respeto a los vecinos , etc.
¿Hay pruebas o ejemplos concretos que respalden la afirmación sobre cómo trata a sus trabajadores y la calidad del personal que proporciona? ¿Se han reportado estos problemas a alguna autoridad?
A su primera pregunta la respuesta es si, a la segunda desconozco si algún trabajador habrá tomado alguna medida ya que es algo que a la comunidad no nos corresponde, votaremos la próxima junta en cambiar de empresa.
Una empresa donde se cobran las horas extras a 4€ y sin aparecer en nomina, con cuadrantes ficticios, con vigilantes de seguridad de otra empresa haciendo de inspectores uniformados en vía publica, un ex vicealcalde de Alcobendas cómplice de tal explotación y que si intentas defenderte argumentando alguna ley te amenaza y no se corta aun que le grabes audio en decirte que habrá represalias y el mismo te hará inspecciones cada 7 minutos y que decirles NO, no sale gratis. Cuentan con varias denuncias y las que irán llegando, si no quieres sentirte como un esclavo no es tu empresa, si quieres tener cuadrantes con un total de 300h y cobrando las horas extras a 4€ es tu hogar.
Mi valoración sobre la empresa la forma de trabajar y la implicación, es una empresa especializada en los servicios integrales a edificios e instalaciones, soy secretaria en la empresa y he crecido mucho como profesional.
SERVICIOS INTEGRALES CONTROLADOS tiene una puntuación muy baja en las plataformas de empleo. ¿Qué crees que está fallando?
¿Te preocupa que las decisiones de SERVICIOS INTEGRALES CONTROLADOS afecten tu continuidad?
¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo allí? ¡Esperamos nuevas observaciones acerca de ofertas de trabajo y la atmósfera! ¿Cómo está ahora el trabajo en la empresa SERVICIOS INTEGRALES CONTROLADOS?