
Me deben dos meses de sueldo y he tenido que denunciarlos una vergüenza de empresa...
¿Te han proporcionado alguna actualización o razón para el retraso en el pago de tu sueldo desde que presentaste la denuncia?
Soy ex funcionaria de la empresa, si es que podamos llamar "empresa" llevo sin cobrar he trabajado correctamente hice aún más que debea esa empresa y la verdad que estoy hasta con pensamento de suicídio porque tengo todas factura volvendo y la gente me cobrando. Jamás imagine que una empresa poderá hace eso con un empregado dejar de pagar su sueldo. Voy esperar hasta lunes entonces iré hasta la empresa esa que esta en Madrid iré con uno que me filme he iré hacer lo peor en la empresa de ellos igual que están haciendo a mi. Me encuentro fatal es que ellos me dejaran fatal por no haber pago mi nomina. Hare que me filme desde la entrada hasta que yo consiga hablar con el departamento financeiro. Y de todo no funcionar empenzare a roper ordenador por ordenador iré a la carce pero iré con la consciência tranquila porque el sueldo de una madre trabajadora no se juega. Soy madre de 2 hijos imaginate lo que estoy pasando...
¿Has buscado asesoramiento legal para tratar la situación del impago de tu salario por parte de la empresa?
Es de lo peor… me deben dos meses y horas extras de sueldo y me tocó demandarlos y antes los hijos de P.**ta molestos porque no volví… ahora el proceso está en decisión de un juez… es increíble que en un país como España esto ocurra.
¿Qué tipo de medidas de apoyo o compensación ofrecen a los empleados durante el proceso legal?
Me están debiendo el mes de agosto 2025 y 11 días de este mes de septiembre 2025
Y dicen que no saben cuando van a pagar son terrible
Bueno, por lo menos reconocen que te deben algo y no hacen como si el tema no existiera.
Ambiente de trabajo colaborativo - Muchos empleados destacan que existe un buen ambiente laboral y un sentido de colaboración entre los compañeros.
Formación continua - Servihotel ofrece programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
Oportunidades para crecimiento - Hay oportunidades para avanzar en la carrera dentro de la empresa si se demuestra compromiso y habilidades.
Salario bajo - Algunos trabajadores indican que los salarios son inferiores a los de otras empresas del sector.
Largas horas de trabajo - Es común tener horarios extendidos, especialmente durante temporadas altas.
Presión laboral - En algunos departamentos, la carga de trabajo puede ser intensa, lo que puede llevar al agotamiento.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
El peor servicio del mundo, tipos que van de machirulos con un servicio pésimo y mal trato. Jamás lo recomendaria
¿Podría proporcionar más detalles sobre lo que sucedió durante su experiencia con el servicio?
La experiencia en esta empresa asido muy pésimo no pagan al tiempo , no si quera me han pagado lo que estaba de baja . Es la única empresa que conocí en tantos años que les da igual como trabajan sus empleados.
Pero que terrible! Y eres el único que ha pasado por eso?
Servihotel me dio la oportunidad de como vendedor ejercer mi oficio de una manera nueva y refrescante. debido al impulso de los bonos que esta ofrecía por venta, me vi en la obligación de aprender y mejorar mis técnicas, haciéndome así un mejor profesional en mi área. esta empresa me impulso.
El mejor espacio web donde puedes cotizar y reservar hoteles, es muy sencillo trabajar en esta empresa, solo necesitas tener habilidades de búsqueda y servicio al cliente para brindar atención inmediata a los mismos.
¿El clima en Servihotel es agradable en general?
¿Te han explicado claramente cómo funcionan las primas en Servihotel?
¿Puede que alguien quiera compartir su experiencia acerca del trabajo en Servihotel ? Hasta ahora no veo nuevas informaciones relacionadas con el trabajo.