
El trabajo en equipo en SICIM en Madrid se ve fortalecido por la claridad en la asignación de tareas y objetivos. ¿Cómo se comunican los objetivos de equipo? ¿Qué métodos se utilizan para asegurar el cumplimiento de los mismos?
¿Puede que alguien quiera compartir su experiencia acerca del trabajo en SICIM ? Sigue sin haber observaciones vuestras acerca del empleo allí.