La cultura organizacional de Skroutz en Madrid está basada en la cooperación y la colaboración entre equipos. ¿Cómo se fomenta esta colaboración entre equipos de trabajo? ¿Qué beneficios aporta este enfoque al desarrollo de la empresa?
¿Qué sabéis acerca de Skroutz ?, porque sigo sin verreferencias de empleados. ¿Puede que alguien esté trabajando todavía allí?